编制公司预算需要哪些资料？

一、编制公司预算需要哪些资料？

财务预算需要的资料与编制财务报表的资料差不多，比如预算期的工资总额、销售收入、销售成本、期间费用、货款回收情况、新增固定资产、以及折旧情况、实现利润情况等等。关于如何做到最好，那当然是拥有的第一手的、准确的信息资料，才能较准确的预计预算期财务状况。

自己单位有造价师的可以编制本单位的施工图预算，如果没有只能委托有造价质询资质的单位编制。加盖编制人员、复核人员执业印章，其中至少要有一个造价师，编制人员所在单位公章（或中介资质章）；

预算之前先列出工程量清单。

工程项目在施工招标之前，先委托设计单位进行工程图纸设计，设计图纸完成后，在根据设计图纸上的施工内容列出工程量清单。

然后，项目法人或者是设计单位再根据规范定额以及当地的材料价格，依据工程量清单做出工程预算。

有

预算师和造价师在概念、工作范围、备案机制和使用地范围上都有不同。预算师是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支，包括税收，利润等所做的统计的人员。造价师是专门接受某个部门或单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的专业人员。

概念不同：预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围内的一个小科目而已。

工作范围不同：预算师强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而造价师则比较广泛，可以从事招、投标、审计等。工程造价的内容包括四个方面，即建筑安装

备案机制不同：以前的预算师只要领了证书和印章就可以执业了，现在的造价工程师需要注册登记，有当地的造价管理部门进行管理和继续教育培训。造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任。

使用地范围不同：预算师一般只能在本省执业，造价工程师可以在全国范围内适用。

有呀，这叫啥人事考试，上当地的人事考试网，卫生系统，教育系统，很多编制都在一起考。说实话很难，考试只是其中一项，考入前10之后，还有院内面试。这才是重头戏，一般需要关系，不然考第一也有可能上不了。面试成绩也很重要，但是医院说了算。

着手规划公司年度目标时，首先需要编制的预算是“财务预算” 。财务预算主要涉及公司的收入和支出，包括预计的销售收入、成本、费用、税收和利润等等。

财务预算是企业对未来一段时间内经济活动及资金收支状况所做的合理预测，是企业进行决策、管理和控制的有力工具。有了财务预算，企业可以更好地发挥经营优势，避免或降低经营风险，实现财务目标。

可以编制结算。造价工程师，是指通过职业资格考试取得中华人民共和国造价工程师职业资格证书，并经注册后从事建设工程造价工作的专业技术人员。

应住建部《造价工程师职业资格规定》，工程造价咨询企业应按照法律法规规章要求配备二级造价工程师;工程建设活动中有关工程造价管理岗按需要配备二级造价工程师。

二级造价工程师主要协助一级造价工程师开展相关工作，可独立开展以下具体工作：

(一)建设工程工料分析、计划、组织与成本管理，施工图预算、设计概算编制;

(二)建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制;

(三)建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。

二级造价工程师按照有关规定应在本人工程造价咨询成果文件上签章，并承担相应责任。工程造价咨询成果文件应由一级造价工程师审核并加盖执业印章。

一级造价师当然有编制资格！

每个工程从开工到竣工都要求有预算员全程参与，开工的预算，工程进度拨款及工程竣工结算的工作都要求预算员进行预算。所以持有一级造价工程师证书可以从事施工预算编制工作，有关预算方面的一切工作，一级造价师均有参与资格！

需要。

①基层工会必须按全总统一规定的表格填写；

②预算报表中各科目的“编制依据及说明栏”中，应简要填写编报的依据及计算方面，以便审核；

③根据预算编报情况，写出预算编报说明书附在首页，说明书主要内容：预算编制的原则，收、支预算总的情况。收入预算中重点说明“会费收入”、“拨交经费收入”情况；支出预算中重点说明“会员活动费”、“职工活动费”等项目。并写明保证完成收支预算各项措施；

④本预算应经基层工会经费审查委员会（或经审委员）审查，工会委员会讨论通过后，报上级工会审批或备案；

一、“项目特征”是08年版《建设工程工程量清单计价规范》新增加的一项，在进行项目特征描述时应主要考虑：项目的实际要求、技术规范、标准图集、施工图纸，工程结构、使用材质及规格或安装位置等方面的因素。

二、“项目特征”非常重要，不是可有可无的文件，项目特征必须描述，因为其讲的是工程项目的实质，直接决定工程的价值。

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