什么是预算控制?预算控制的程序包括那些具体步骤？

一、什么是预算控制?预算控制的程序包括那些具体步骤？

预算控制的程序包括预算执行和预算分析两个环节，具体又包括以下步骤：下达执行、反馈结果、分析偏差、采取措施。预算控制的方法主要包括预算授权控制、预算审核控制和预算调整控制三种类型。

二、预算师和造价师的区别？

1、概念不同：预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围内的一个小科目而已；

2、工作范围不同：预算员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而造价则比较广泛（可以从事招、投标、审计等）。

3、备案机制不同：预算员只要领了证就基本上不管怎么执业，而造价员则要登记注册，由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训。

造价员与造价师

关于跨地区承接工程

能否跨地区承接工程，这是咨询单位的资质，与造价员（师）无关，按做法，承揽造价业务，跨地区必须是甲级造价咨询单位。投标时要盖造价师章的，全国各地注册的造价师通用；要盖造价人员章的（不指明要造价师），没有说外地造价员章有效，外省市的造价员章就不行。有的省份不认可外地造价员印章，但是他们会去认可行业的造价员印章。中国通用；都是搞预结算审计的职业资格。

不同点

级别不一样，师比员高；权限不一样，造价员只能编制不能审核，也就说没有审核的权利，而造价师可以。

根本区别

造价工程师属于国家依法设定的职业资格，是国家行政机关实施的行政许可，是职业市场准入，造价工程师依法具有相应造价文件的签字权并依法承担法律责任；造价员是一种岗位设置，造价员证书属于职业水平证书，不具有行政许可的性质，也不是职业资格的市场准入，造价员的职责是协助造价工程师完成造价工作，造价员不具有独立的造价文件签发权。

三、做预算的步骤？

首先调研测算。要根据往年或者上年收入支出情况，以及可预见的因素，测算能够实现的目标。

其次将测算结果分别提交各位部门主管领导提出意见，基本达成共识这意味着预算初审通过。

最后编制预算表，由主管部门制定正式表格，并将预算分解到各部门、各单位，以保证预算计划能够达成。

四、预算师和造价师区别？

预算师和造价师是建筑行业中两个不同的职业，其主要区别如下：

1. 职责不同：预算师主要负责编制项目的预算和财务预测，包括预算计算、成本分析、收支预测等；而造价师主要负责项目的造价管理，包括工程造价咨询、造价评估、招标控制、合同管理等。

2. 专业不同：预算师的专业主要是财务、会计、经济等方面，其主要职责是对项目进行成本分析和预算管理；而造价师的专业主要是建筑工程技术和管理，其主要职责是对建筑项目进行造价管理。

3. 职业特点不同：预算师的职业特点主要是对财务预算和预测进行管理和控制，需要具备较高的财务分析和管理能力；而造价师的职业特点主要是对工程造价进行管理和控制，需要具备较高的技术和管理能力。

总的来说，预算师和造价师都是建筑行业中的重要职业，其职责和专业有所不同，但都需要具备较高的专业素养和管理能力，以确保建筑项目的顺利实施和经济效益的最大化。

五、造价师注册的步骤？

第一步：审查

申请人登录建设部网站办事大厅栏目进行在线申报，进入"造价工程师注册管理系统"(http://zaojiasys.jianshe99.com/cecaopsys/)，填写并打印《造价工程师初始注册申请表》，同时通过网络系统上报有关数据电子文档，并提交以下书面材料(一式两份)至当地建设部门。

造价工程师初始注册所需材料：

1.申请表(一式两份，在造价工程师注册管理系统直接打印)

2.申请人执业资格证书原件(加盖"已申报注册"印章，直接退回材料申报人)与复印件

3.本人身份证复印件

4.工程造价岗位工作证明(注册单位出具)

5.工程造价咨询资质证书副本复印件(工程造价咨询企业提供)

6.在具有工程造价咨询资质单位注册的人员，应提供聘用单位为其交纳社会基本养老保险的凭证(发票、体现缴费单位和人员名单)、人事代理合同复印件(体现委托单位和代理人员名单)

7.本人与注册单位签订的劳动合同(采用劳动行政主管部门的标准文本，合同期不少于1年且合同应有本人签字)

8.申请人近期免冠彩色2寸照片1张。

如果一年内没有注册的造价工程师证书，还应该提供：造价工程师继续教育合格证明(含必修、选修，每年30学时)

第二步：审查

标准：符合《造价工程师注册管理办法》(建设部令第150号)、建设部《关于注册造价工程师变更、暂停执业、注销注册等有关事项的通知》(建标造函[2008]2号)、《关于造价工程师初始注册及延续注册工作的通知》(建办标函[2008]134号)、《关于印发的通知》(中价协[2007]025号)的有关规定，按照审查标准对受理人员移送的申请材料进行审查。

符合标准的，签署意见后将申请材料转决定人员。

不符合标准的，书面写明审查意见及理由后将申请材料转决定人员。

时限：2个工作日

第三步：决定

对行政许可申请作出决定2016年注册造价工程师注册流程造价工程师。

同意审查意见的，签署意见，转告知人员。

不同意审查意见的，书面提出意见及理由，转告知人员。

时限：2个工作日

第四步：告知

对初审同意的，1个工作日内制作《办理结果通知书》，送达申请人，并按规定将有关材料报建设部。

对初审不同意的，1个工作日内制作《办理结果通知书》，写明理由和申请人享有的依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利，并将申请材料退回申请人。

六、资源预算包括？

人力资源预算 是企业预算主要组成部分，主要包括三方面：

第一个方面，企业的人力成本，就是工资费用，到底一年需要支付多少。

第二个方面，就是和工资相关的，按照我们国家社会保障体系所要求的各种基金和保险费用，比如说医疗保险，失业保险等等。这也是人力资源费用当中一个重要的组成部分。

第三个方面，人力资源部门作为从事专业人力资源管理的职能部门在一年工作当中，要牵头或者负责花多少费用。比如说招聘费用，对薪酬的市场调查费用，对员工知识技能的测评费用，员工的培训费用，劳动合同的认证费用，辞退员工的补偿费用，劳动纠纷的法律咨询费用，以及人力资源部门同志所直接发生的办公费用、通讯费用、差旅费用、办公设施费用等等。

七、项目预算包括？

项目预算一般指非营利性组织(如政府部门、学校、医院等)按其从事活动的服务项目编制的预算。项目预算一般包含：时间，单位，项目，费用，材料，盖章等。项目预算区别于传统预算。

传统预算是部门按成本开支项目编制年度预算，项目预算通常不仅限一年，并且是以服务项目为目标，按分配于各项目上的总成本编制的预算，如医院门诊编制的项目预算，不是按薪酬、物料消耗等成本项目分类，而是以儿童医疗、成人医疗、病后调养等服务项目开展归类。

这样可将真正的成本展示出来，便于分清经济责任和成本控制，有利于对各项目活动成果开展评价、考核。

八、水暖预算步骤？

会看图纸是基础就不用细说了　　　　然后看　施工工艺　　大概怎么施工要知道。施工过程是　基础　，所有结算，预算都是以施工图，及其现场施工决定的。然后熟悉清单或定额，尤其是　定额前说明　　的　工程量算法。　熟悉某些特殊的系数，熟悉取费表　　的取费原则

九、全面预算包括日常预算么？

预算就是计划的一种形式，它是企业为达到一定目的在一定时期对资源进行配置的计划，是用数字或货币编制出来的某一时期的计划。

全面预算包括日常业务预算、特种决策预算与财务预算三大类内容。

预算具有确立目标、整合资源、控制业务和评价业绩等四个基本功能。

十、现金预算的现金预算的步骤是什么？

1、确定现金收入

2、计划现金支出

3、编制现金预算表

例子

企业需要保留的现金余额为6 000元，不足数时需要向银行借款。假设银行借款的金额要求为1 000元的倍数。那么第二季度借款额为：

第三季度现金多余，可用于偿还借款。一般按“每期期初借入，每期期末归还”来预计利息，故本例借款期为6个月。假设利率为10，则应计利息为550元。即

利息=12 000 × 10% × 6 ÷ 12 = 600（元）