一、工程预算员工资如何?
北方预算员工资一般在5000左右,南方预算员工资一般在8000左右。不过工资多少在于本领高低而定。
基本不会有太多面试题,只要掌握专业知识就可以了。
二、做工程预算工资高吗?
只能说一般吧 我在工地做预算3年了 ,以前在造价咨询单位要我干过不到2年,还是造价咨询单位平均而言 工资高些,反正我觉得比干施工员好,首先工地学会预算 以后就业路要更广些,不像施工只有在工地,工资也要普遍高些,前提就是要你能静下来 坐在电脑面前上班
三、工程预算员的工资是多少?
北方预算员工资一般在5000左右,南方预算员工资一般在8000左右。不过工资多少在于本领高低而定。
四、工程预算员和造价师一样的吗?
工程预算员和造价师是不一样的,造价师的权利比预算员大很多,预算员只有编制的权利,而造价师有审核的权利。
造价师是指由国家授予资格并准予注册后执业,专门接受某个部门或某个单位的指定、委 托或聘请,负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务,以维护其合法权益的工程经济专业人员。
预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支,包括税收,利润等等所做的细致或粗略的统计。预算员通常也有称建筑预算员或土建预算员。
五、造价师工资一般是多少?
建筑行业的人都了解,造价工程师的工作待遇不算很差,整理相关薪资水平数据可知,现阶段注册造价师平均工资:¥8297元/月,造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇,因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。
综合来看,造价工程师8000-10000元的月薪占比最大,拥有26.6%的比重,其次就是1万-1.5万,占比25.1%。
次之,是6000-8000元,占比20.9%,由此来看,6000-15000元的月薪的造价工程师占据了半壁江山之多。
在“北上广”,造价工程师年薪能拿25万元,在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展,需要大量的建设人才,特别是造价工程师持证人才,更是吃香。众毕业生也相中这个职位,不过专家建议,要想入行,积累是关键,具备“软”“硬”技能才有机会。所以,造价工程师具有3-5年以上的工作经验,薪资待遇大多在8000以上,多么大的诱惑,大家一定要好好学习,理论+实践,才能出工资!
六、在郑州做工程预算工资一般每月多少?
工程造价这个行业的薪酬和工程造价从业人员本身的资历以及所承揽的工程的大小有一定的关系,就河南郑州造价咨询公司而言,初入行一二年工资为1500左右的基本薪酬,提成另算,到了第三年工资会有了质的飞跃,上涨之3000元,提成另算,至于三年以上,基本薪酬不会发生太大的改变,其主要薪酬的改变,主要依靠其所做业务提成,依据《豫发改委收费【2008】2510号》文件要求(大家有兴趣可以查看下),造价咨询公司根据工程造价的不同收取费用,再按比例支付给业务承揽人员一定比例的提成,具体见每个公司不同的规定,一般为公司收费的百分之十左右
七、请问工程预算员的工资大概是多少?
成为一个好的造价工程师,很吃香的。
基本1w/月不是问题,还有不少额外收入。这不仅需要自己的努力,也需要一个适合发展的环境。单靠自己单方面努力很困难的。而且会比较漫长,你需要足够的准备。八、新西兰qs造价师工资多少
在`新西兰qs造价师工资多少`建设行业,QS(Quantity Surveyor)这个职业一直备受人们关注。对于那些热衷于建筑、工程相关领域的人来说,成为一名QS可能是一个理想的职业选择。然而,随着行业的不断发展和需求的增加,许多人开始关心在新西兰成为QS后,能够获得多少工资。
新西兰QS造价师工资情况
首先,需要了解的是,新西兰的QS造价师在建筑行业中扮演着非常重要的角色。他们负责估算建筑项目的成本、监督预算、协调与承包商的沟通等工作。因此,他们的工作内容是非常细致和重要的。
根据最新的数据显示,新西兰的QS造价师的平均工资大约在60,000 - 90,000纽币每年不等。当然,具体的工资水平会根据个人的资历、经验、所在城市等因素有所不同。
一般来说,在奥克兰等大城市工作的QS的工资会相对较高,而在地区城市工作的QS的工资则可能略低一些。此外,随着经验的积累和职称的提升,QS的工资水平也会有所增长。
新西兰QS造价师的薪酬构成
新西兰的QS造价师的薪酬构成主要包括基本工资、奖金、福利等多个方面。基本工资是QS的核心收入来源,通常根据个人的工作经验和职称确定。同时,一些公司还会根据个人的绩效给予一定比例的奖金,以激励员工更加努力工作。
除了基本工资和奖金之外,福利也是新西兰QS造价师薪酬的重要组成部分。一些公司会为员工提供医疗保险、带薪休假、培训机会等福利,以提升员工的福利水平和工作满意度。
另外,对于一些有资历和经验的QS造价师来说,他们还可能获得股权激励、职级晋升等额外的收入来源。
如何提升新西兰QS造价师的工资水平
想要获得更高的工资水平,作为一名QS造价师,需要不断提升自己的专业能力和技能。以下是一些建议:
总的来说,新西兰的QS造价师作为一个专业性强、待遇优厚的职业,拥有广阔的发展空间。只要不断努力学习和提升自己,相信在这个领域会有所收获。
九、建筑工程预算员最高工资是多少?
目前预算员的工资价位,月薪在3000-8000元左右,工作年限越长,薪酬就会越多。 它包括土建预算员和安装预算员,不过现在已经改名为造价员了(土建造价员、安装造价员)。建筑五大员是:施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员,造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。 建筑工程预算员的具体工作内容有: 第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。 第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。 第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件 第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。 目前预算员的工资价位,月薪在3000-8000元左右,工作年限越长,薪酬就会越多。
十、建筑工程预算员一般工资多少元?
目前预算员的工资价位,月薪在3000-8000元左右,工作年限越长,薪酬就会越多。 它包括土建预算员和安装预算员,不过现在已经改名为造价员了(土建造价员、安装造价员)。建筑五大员是:施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员,造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。 建筑工程预算员的具体工作内容有: 第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。 第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。 第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件 第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。 目前预算员的工资价位,月薪在3000-8000元左右,工作年限越长,薪酬就会越多。
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