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一人一档安全生产教育培训档案怎么建立?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-06-11 11:55   点击:60  编辑:admin   手机版

一、一人一档安全生产教育培训档案怎么建立?

一人一档安全生产教育培训档案应从新职工入职第一天启开始建立。

首先新职工三级安全培训,包括公司级安全培训教育、部门级安全培训教育、班组级安全培训教育。

职工日常安全培训教育,包括劳动防护用品培训,法律法规知识培训,岗位风险评估培训,职业健康安全培训等等。

二、安全生产活动记录怎么写?

为贯彻安全第一,预防为主”的安全生产方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展,特组织此次的安全生产管理培训。

生产治理职员到生产现场检查安全工作必须按规定着装,运行值班职员必须按规定着装,坚守工作岗位,不得离岗巡视设备必须戴安全帽,运行职员不答应与工作无关的职员进进控制室。加强厂内安全治理,晚上打开大门后及时上锁,保证站厂内人员安全。

三、生产经营单位未如实记录安全教育和培训情况的如何处理?

未如实记录安全教育和培训情况的可以分为两种情况:

一是记录不全,视同教育和培训未完整的进行,在考核时间截止前,还可以弥补。

这时安监应以检查督促为主,必要时可以为企业联系培训师资力量或集中多个小企业一起完成培训;

二是未如实记录,也就是资料造假,那么就等同于拒不执行相关安全规范要求,安监可以下发限期整改指令书并处1W以下罚款。仍不执行的,可会同工商等部门对该企业作出停业整顿的处理。

四、农场农业安全生产会议记录内容?

举例:农场农业安全生产会议记录内容

  会议时间:201X年4月25日

  会议地点:江头村委会二楼会议室

  出席人员:

  主持人: 记录人:

  会议内容:

  一、按照“安全生产”和“责任落实”制度部署工作,依据安全生产法律法规,严厉打击各类违法、非法生产经营建设行动,坚决整顿治理,取缔不符合安全生产条件的生产经营单位,有效防范、坚决遏制安全生产事故的发生。

  二、在“五一”假期到来之前,由各个片区负责人带头对负责的片区进行一次安全生产排查,并在“五一”放假期间由村主任、书记负责,各个片区负责人轮流值班,务必做好节假日的安全工作。

  农村安全生产会议记录(二)

  会议时间:201X年3月26日

  会议地点:江头村委会二楼会议室

  出席人员:

  主持人:

  会议内容:

  配合镇工作人员,做好本村范围内安全生产专项整治统一行动。本次检查内容:

  1、配合工作点行动,重点对本村寺庙、安息堂等祭祀活动场所的防火安全检查。

  2、对设有员工宿舍的厂房、仓库、办公场所,沿街店铺、车库、储藏间等经营与住宿合用场所的消防安全大排查。另外针对清明期间火灾易发的特点,对各类寺庙的防火安全检查。

  农村安全生产会议记录(三)

  议名称:安全生产专题会议 应到人数:43人 实到人数:35

  主持人 :XX 地 点:文化中心三楼会议室

  一、 认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,进一步提高我村安全生产工作管理水平,使安全生产工作继续有计划,有步骤的顺利开展。

  二、 加强对加油站,液化气经营管理,加强对学生的道路交通,饮食,防火等安全知识教育。

  三、 认真开展安全生产检查工作,全年不少于5次检查企业数要达到本村安全管辖企业的半数以上,积极配合各级部门的安全生产检查。

  四、 加大安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,进一步分解责任,明确职责,防止和减少我村安全生产事故的发生。

  五、加强学生,学龄前儿童,家长的安全知识宣传,防止儿童,学生到溪边玩水及交通安全隐患。

记录人:潘XX

201X年7月18日

五、安全生产培训一个月几次?

单位员工的安全培训分为公司级,部门级还有班组级的安全培训,公司级的话是全单位员工组织在一起进行的安全培训半年一次,而部门级安全培训是每个月一次对刻部门员工进行培训,班组级每周一次。安全重于一切,每个员工都应该时时刻刻加强安全意识,保障安全生产。

六、安全生产教育培训记录应当保存多少年?

培训记录应该没有特别针对性的硬性规定,有些文件要求2年或三年。 好好保存

一般可参照管理体系的审核周期来确定,比如安全生产标准化三年一次评审,安全培训记录可保存三年。 但是,新工人入厂的公司、车间、班组三级安全培训记录,应长期保存。

七、安全生产培训记录应该怎么写?

关于这个问题,安全生产培训记录应该包括以下内容:

1. 培训时间、地点和主题;

2. 培训对象的姓名、部门和职务;

3. 培训内容的概述;

4. 培训方式和方法,如讲解、演示、讨论等;

5. 培训效果的评估和反馈;

6. 培训人员的姓名、职务和资格证书等相关信息;

7. 培训过程中出现的问题和解决方法;

8. 培训记录的签字确认和存档。

安全生产培训记录应该写清楚、准确、详细,以便于对培训情况进行有效的跟踪和管理,确保培训效果的最大化。同时,还需要注意保护培训对象的隐私权,避免泄露个人信息。

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