一、招生课程顾问是什么？
就是类似于调查了解学院需求和满意度的工作
二、教育机构做招生课程顾问的工作怎么样？
您好，我在教育机构任职，我可以直接告诉你，性别在这里面是没有任何影响的。你在里面任职的主要条件应该是：
销售能力，因为虽然说是课程顾问，但是其实一般都是电销人员；
你对课程基本情况的把握能力，在学员咨询你课程相关知识的时候，你需要能够自如的应付；
你的控场能力：学员在咨询课程的时候会有很多的观点是与你的观点是相冲突的，或者有些时候学员的意向基本没有，你需要强大的控场能力来应对以上的问题；
总结：其实你也不必要担忧，基本进去都会有为期两个星期左右的培训，你只要在这两周内努力点，勤奋点。打好相关的产品的基本知识，掌握了整个流程，你完全没必要担心。
三、小绿洲早教课程顾问待遇怎么样？
你非常好，这种课程啊，都是小学课程，能够让每个学生得到锻炼的机会
四、新东方在线课程顾问待遇怎么样？
还行吧工资大概四千到6千左右。。。。。
五、英孚教育课程顾问待遇怎么样？
要说明的是新进去的课程顾问可是没有休假的，当然薪金也比一般教育机构要好。
（你最关心的薪金多少你还是自己问吧，这好歹也算是半个行业机密╮(￣▽￣)╭）通常新课程顾问除了7天都要上班外，空余的时间都需要接受培训。
而且你总是要面对新的学员说上一摸一样的话，比较枯草。
但是我见过很多课程顾问也很乐在其中，休闲的方式你的前辈会指点你的。
大家都很友善。
面试的内容根本无法准备，基本就是闲聊，如果你有过培训机构工作的经验的话（记住，不是大学，高中老师之类的经验）会对面试有相当帮助的。
EF现在很缺人，但是由于新劳动法的关系，招人依然很少，所以竞争会比较激烈。
还有就是想法，跳跃性思维比较多得话HR对你的印象也会好很多的。
至于英语那是基点，低于大学英语6级是很难过面试关的。
六、北京新东方课程顾问的待遇？
对，比起老师，咨询人员真是要差很多很多。两三千就差不多了。
七、仁和会计课程顾问待遇如何？
还是不错的哦，我陪朋友去那边了解过，上课环境也很好，进去还免费试听了，老师上课也很很风趣呢，他们上课有专门的听课证的，很正规的一个培训机构
八、中鸣教育课程顾问待遇？
中赢教育课程顾问的待遇也是你非常高的，因为课程的顾问嘛，首先研究课程的高考课程的。难点重点，然后这个待遇有五险一金，还有一定的假期，有年薪假还是不错的。
九、新东方课程顾问待遇怎么样好做吗？
新东方课程顾问待遇怎么样好做！
我了解的不多，待遇在同行业中不算好，而且很累，因为它名气较大，有很多自动上门的客户（俗称walk in），所以提成点很低，业绩要求很高，累的意思是你要开很多单才能拿较好的薪水，至于底薪，行业规格2000左右（深圳），那边应该也差不多吧。
十、网络成人教育课程顾问待遇怎么样？
构成具体明细如下：
基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后 1500
元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。
解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例 如：美术 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的业绩即是：660*35%=231.
课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。