女性职业生涯规划
女性职业生涯规划范例
职业生涯规划是指根据你的个人兴趣、性格特点来确立个人发展目标，并选择能使自己实现这一目标的职业。我为你整理了女性职业生涯规划范例，希望对你有所参考帮助。
我是一名女程序员，选择这份工作是因为对编程很感兴趣！没有接触计算机的时候，就向往自己有一天可以以她为工作！学了计算机专业就对编程有了极大的兴趣，幸运的是毕业后找到了一份编程的工作。到现在三年了，不算长，在这期间技术有长进，但不如自己所期望的那么大！感觉从一个水平进步到另一个水平是要附出很多辛劳的，是有一定的难度的，要超越现在的自己，不是件容易的事！
现在发愁的是自己以后还能不能继续干这一行，结婚不到半年，也许某天开始会离开一年，当再回来工作的时候，不知道是否能有单位愿意聘我！如果转行也不知道能够干什么！因为兴趣在编程，所以其他的东西也没有什么接触！想想将来真的有点愁畅呀！
一、各位有什么意见呢？
女性就业面临的工作角色与家庭角色的冲突是一个十分复杂的现象。同样的职业生涯阶段里，女性和男性不同，比如女性大部分会因为生产而暂时离开职场，很多人可能离开时间较久。
onebluesky（蓝天）的情况也主要是这方面的，她提到“结婚不到半年，也许某天开始会离开一年，当再回来工作的时候，不知道是否能有单位愿意聘我！”这里面有三个方面需要注意：一是用人单位应根据《妇女权益保护法》，保证妇女应得的各项权利，女性朋友也应该拿起《妇女权益保护法》作为保护自己获取正当权益的“武器”；二是既然是对程序员专业感兴趣，那就继续发展这方面的兴趣即可，在暂时离开职场的.时候将之视为“沉淀期”和“重新规划期”，这个时候可以给自己一个重新思考人生的机会，正如一句谚语所说的：“在冬季学会游泳，在夏季学会溜冰”；三是一定在暂时离开职场之前就通过努力的工作和思考，为自己的未来生涯发展有所准备和有一个清晰的规划，凡事预则立，不预则废。
二、附资料：女性职业生涯发展模式
1、一阶段模式，即倒l型模式。其特点是女性参加工作之后，持续工作到退休，结婚生育后女性承担工作和家庭双重责任。如中国女性现在的就业模式。
2、二阶段模式，即倒u型模式。其特点是女性结婚前劳动力参与率高，结婚特别是开始生育后参与率迅速下降，反映出传统家庭分工：男性挣钱养家糊口，女性婚后作家庭主妇。如新加坡、墨西哥等国的女性就业模式。
3、三阶段模式，即m型模式。其特点是女性婚前或生育前普遍就业，婚后或生育后暂时性地中断工作，待孩子长大后又重新回到劳动力市场。如美国、日本、法国、德国等发达国家的女性就业模式。
4、多阶段就业模式，即波浪型模式。女性就业是阶段性就业，女性根据自身的状况选择进入劳动力市场的时间，可以多次的进出。这种模式是近十年中出现的，如社会福利高的北欧国家就开始流行这种女性就业模式。
5、隐性就业模式。女性就业主要在家庭经济中，结婚后女性只是换个家庭工作。家庭中就业一般不被官方纳入就业统计范畴。如较落后的发展中国家的女性就业模式。
三、女性职业生涯规划的特点
1、二个高峰和一个低谷。二个高峰，一个是在女性就业后的6―8年左右时间，即女性就业后但未生育前；另一个是在36岁以后的十余年间，此时孩子基本长大或可托人代管，自身精力仍充沛、阅历丰富，女性事业辉煌通常在此时期。一个低谷在这两个高峰之间，通常是生育和抚养孩子的8年时间。
2、就业面窄，发展速度缓慢。
3、婚姻状况对女性职业发展道路有决定性的影响。婚姻状况对女性职业发展影响较男性大得多。
女性就业面临的工作角色与家庭角色的冲突是一个十分复杂的社会问题，国际经验表明，缓解这一冲突需要全社会的共同努力，特别是政府应发挥主导性作用。如，大力发展家政服务业，推进家务劳动社会化，倡导男女平等地共同承担家务责任以减轻女性的家务负担，制定有利于女性就业的社会政策，鼓励实行弹性就业制度，改革社会福利制度等。以下为更多＂职业生涯规划＂方向的资料：销售人员的职业生涯规划大学生职业生涯如何规划
;
男护工举止怪异惹嫌疑，67岁老太养老院查出性病，对此你怎么看？
这件事情发生在四川成都，有一个67岁的老太太在养老院进行康复治疗和生活，每个月是6000元钱，结果老太太检查出有不可言说的疾病。这个新闻在我们看来也是非常怪异，67岁老太太居然还能够查出这种疾病？警方在调取监控视频时发现这家养老院的男护工举止怪异，所以正在进行调查。
1、67岁老太养老院查出这种疾病，养老院是有关系的，护工也脱不了干系曾经在网上对养老院的新闻有过关注，无论是国外，还是国内，都有过关于养老院的一些负面新闻报道。很多人对养老院的看法不一，在这个事件中警方通过调取监控视频，发现男护工在给老太做康复治疗时，行为举止轻佻，有过摸脸，摸脖子这样的行为。并且67岁老太太的女儿听到其他女护工对自己说，她母亲不止一次说过她肚子里有宝宝了怎么办？在养老院里出了这样的事，和养老院有关系，和护工也脱不了关系。
2、照顾老人最好是同性护工， 可以避免一些身体接触，养老院的管理有待规范化从安全角度而已，照顾老人最好是同性护工好一些，这个事件中67岁的老太太由两名男护工来照料，生活上会出现了很多不方便。这名老太太的女儿也特意提到，老太太来到养老院以后由女护工进行照料，身体康复很快，面色也红润了，可是一个月之前换了男护工，母亲的身体情况变得严重了，送到医院以后，医生告诉老太太女儿，她母亲得了不可言说的疾病。事情的真相如何？还需要有关部门做进一步详细调查。但是我们想说养老院的管理还是有待规范，院长给出的解释，老太太的事情不出，他不知道护工是有过梅毒病史的……
我们国家现在是一个老龄化的社会，越来越多的老年人，儿女没有时间对他们进行照顾，就需要送到养老院，6000元的养老费用也不低了，这是一个高质量的养老院，能够出现这样的事情，也是让我们感到诧异。老人的养老问题值得全社会关注，养老院的建设有待推进，对于老年人在养老院的生活儿女也不应该完全的打撒把。
养老院也给不了人安全保护，当然这是个别现象，希望养老院加强管理，监控，男护工在照顾异性的时候，最好有其他女性陪同。
我觉得这应该引起重视，有的老人在养老院没有自理能力，头脑也不好用，应该保护好养老院老人的权益。
我认为男护工，存在心理疾病。孝敬老人是每一个子女应该做的事情，我们要尽量将父母带在自己的身边。
男护工的行为真是令人发指，完全不顾伦理道德，连生病老人都不放过，明知道自己健康有问题，还故意传播，应该依法处理。