一、求教：大家在找月嫂的时候都有什么标准？
坐月子是大事
现场去面试面试 问问问题
现在很多人都把坐月子当做一件很重要的事情对待，而且现在的月嫂价格越来越高，除了现在的社会发展是一方面的原因，还有一方面是月嫂的等级，月嫂等级越高，价格也就越贵，那么很多生育妈妈想了解月嫂的审核标准是什么。下面就来告诉你什么是一个合格的月嫂。
月嫂的审核标准有如何几点要求：
1、要明确自己的要求和目的性。
一般很多准妈妈是很需要月嫂服务的，而有的准妈妈本身不需要月嫂服务，所以，先想清楚究竟是否有需要请。面试服务员时要当面讲好工作范围和要求(例如：不可以打私人电话)。
2、要和家人统一观念。
有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。
3、要明确自己的要求。
有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对所以首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐适合要求的月嫂。
4、选择正规家政公司。
选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;付费时索要正式fa_piao。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验――上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。看体检范围是否齐全(一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。)，是否过期。在月嫂的证件审核上要注意把关，要查看其健康证的原件，还要注意必须有一定资质的医院、防疫站体检才能算数，保证客户的利益。
5、一定要签订合同。
建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。而且，对于月嫂的工作的具体要求和自己家里的特殊情况，把需要她注意的地方清楚告知，比如说自己的起居规律和饮食习惯等。
6、对月嫂进行考核。
在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。产妇请了月嫂之后就认为一切万事大吉，开始当甩手掌柜或者没有相关意识，不认真对月嫂的工作进行考核，也不对月嫂每天的工作进行评价，一旦出了问题，最后吃亏的还是自己。月子护理被派驻家庭后，新家政专员将限期前往客户居所，针对客户具体状况，与客户及月子护理现场制定家务助理工作标准、特殊行为规范等。
7、及时与月嫂沟通。
产妇在月子期间，心情容易不好，有些人甚至可能患上产后抑郁症。这时候的产妇容易发脾气、发牢骚，结果月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意或者认为产妇太难伺候。所以产妇与月嫂应及时加强沟通，产妇直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思说。月嫂对产妇有什么意见也应该直接提出来，如果一直闷在心里，长此以往，可能会造成工作的消极甚至失误。
二、怎么成为一名合格的高密月嫂
嫂是母婴护理师的俗称， 主要是专业护理产妇与新生儿， 服务的内容以月子护理为主， 新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。 月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性
三、如何做一名合格的保姆
1、根据需求的不同选择不同年龄段、不同能力的保姆，如：烧饭做菜，整理房间或者看家带娃，不过综合来说中年妇女是保姆的最佳人选，她们成熟稳重，经验丰富，是辅助一个家庭的“灵丹妙药”；
2、必须要有完善的体检证明，不能听信片面之言，最好在聘请之前进行一次全面的检查；
3、亲自对保姆进行面试，可以提出一些生活中常见的问题，如：小孩子尿床了怎么办？借此观察保姆的言谈举止，应对措施，在考虑是否适合自身的需求；
4、提前协商，像提供工作一样给保姆一个试用期，告诉她家里的物品使用和收纳，这个试用期以一周为最佳，如果满意可以转正，不满意的话只好辞退。
随着家政服务行业的火热，免不了会有一些虚假、偷盗的事情发生，因此各位父母务必认真核实聘请人员身份信息，保证家庭的和谐稳定。
四、怎样才能成为一个优秀的育婴师
参加培训。 不过培训也要选择好的培训机构。给你推荐一篇文章看看。希望对你有帮助
育婴师的前景目前非常好，很有发展，育婴师职业的出现，可以开发婴幼儿智力、培养婴幼儿的良好习惯。在一些发达城市已经出现在市场上请育婴师回家的现象。同时作为我国新兴的职业，育婴师的收入也是可观的。在一些发达城市当中，育婴师的薪水在4000-5000元左右，普通育婴师的薪水在2000-3000元左右。既然育婴师这么吃香，我们如何选择培训机构呢? 什么样的培训机构才算是好的呢，能学到真正的知识呢？
目前育婴师培训机构雨后春笋般的出现在网络上和全国各地，甚至有的大中专院校也开设了育婴师课程，经过一周的培训或者利用周末的时间培训后就能拿到“受训培训证书”有的甚至下发所谓的“育婴师证书”。这样的培训质量怎么样？是否合格呢？我们来看《育婴师国家职业标准》的规定，规定中指出“育婴师培训不少于100标准学时；高级育婴师不少于120标准学时。 培训场地设备：理论培训场地应具有可容纳20名以上学员的标准教室，并配备投影仪、电视机及播放设备。实际操作培训场所应具有40平方米和相关育婴设备（婴儿床、洗涤用具、婴儿食品配制及消毒用具、玩具、图书、挂图、手工制作教材及工具等）。
目前全国专业育婴师培训机构不多，比如山东济南的 “山东大嫂职业培训学校”是目前国内首家采用“订单式”培养模式的培训基地。采用“技能+素质” “理论+实践”的一体化教学方式，并建立起了“培训考核—安置就业—技能晋升”正规的完善服务体系。育婴师培训采用8小时/天，培训期为一个月（20天理论+10天实操）的培训方式 ，远远超过了国家规定的培训要求，培训场地1000多平方米，理论教室3个，实操教室4个，并拥有齐全的教学用具、辅助设施（育婴床、消毒用具、护理用具、儿童玩具）和模型设备，在这里受训的学员具有很高的理论基础和实操能力，毕业后并颁发国家承认的中（高）级育婴师职业技能证书，所以每一位学员在没有毕业前都已经与相应雇主签约，每一名“山东大嫂”都很抢手。在全国各地，尤其是广州、深圳每一名“山东大嫂”都受到热烈的欢迎。