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怎样寻找钟点工

105 2023-11-22 12:22 admin

一、怎样寻找钟点工

寻找钟点工的途径有多种,以下列出几种常见方法:

1. **招聘网站**。许多公司和机构会在招聘网站上发布钟点工的招聘信息。你可以在这些网站上搜索相关职位,并按照要求提交个人简历或申请。

2. **商店和餐馆**。你可以到附族唤近的商店、餐馆询问是否有需要钟点工的岗位。这些地方通常对兼职人员有很大的需求量。

3. **通过中介**。一些中介机构手中握有大量钟点工资源,可以快速帮助你找到合适的人选。但这种方式可能需要支付一定的中介费用。

4. **熟人介绍**。询问你的朋友或者亲戚是否了解周围有正在寻找钟点工的岗位。有时候,他们可能正好知道一些适合你的工作机会。

5. **门店张贴招聘**。一些公司,如超市兆肢凯、房地产门店、餐馆饭店等,会通过在门店张贴招聘海报饥此来招聘钟点工。如果你正在寻找这些行业的工作,可以去他们的门店查看,如果有招聘,就可以直接进去面试。

6. **网上招聘平台**。许多城市都有覆盖网上招聘,工作365网就有很多钟点工招聘。网上招聘平台大多数都是私企做的平台,虽然网上招聘可以选择的公司比较多,但也会存在诈骗,所以要仔细筛选,再投简历,等待通知面试。

以上就是寻找钟点工的一些常用途径,你可以根据自己的具体情况选择合适的方式。祝你早日找到合适的工作!

1、家政公司:最简单的办法就是找附近的家政公司,一般家政公司中都会有这项业务。可以通过家政公司来寻找梁轿掘钟点工,而且如果在后续工作期间,如果出现问题还可以继续与家政公司协调。

2、帆搭求职网站:可以到求职网站上橡核去找那些通过网站登出求职简历的人,去那里过滤一下,或许就能够找到合适的人选。

二、中午做饭钟点工招聘

可以在58同城中午做饭钟点工招聘频道找,免费提供真实准确中午做饭钟点工。

钟点工受雇于同一雇主的劳动耐袭培时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式,大多从事家政服务工作。

钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下,可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系,并履行相应的权利和义务。小时工的工资按小时计算,具体数额由劳动者和用工单位协商确定,但不得低于本禅雹市规定的小时工小时最低工资标准。用工单位足额支付小时工工资的同时,还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。

从事以小时为单位的工作,钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下,可以和一个以上昌唯用工单位以小时为单位建立劳动关系,并履行相应的权利和义务。

扩展资料:

近年来,随着服务业的快速发展,灵活而有弹性的“钟点工”劳动方式,被越来越多的劳动者和用人单位所认可,“钟点工”劳动力市场正在逐渐形成,这在一定程度上满足了用人单位的特定需求,也对劳动力市场起到补充的作用。

钟点工是以小时为计酬标准的一种用工形式,但应当注意的是,并非以小时计酬的都是钟点工。《劳动合同法》第68条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

我要找工作,中午做一顿饭的

去做饭的地方在哪

像这类招聘,往往把启示贴在大门口,建议你去周围转转,或者到里面去问问,找工作嘛,多打听不丢脸,悉棚只有睁拿则这样才能找到适敏闭合的工作。祝你好运,记得采纳

你好,你那里还找中午做饭钟点吗

三、在我附近有招钟点工的吗?我想求职一份下午2点至5点的工作。

无论找什么工作,要有方向和渠道

短期工/临时/暑寒假工找工作:

1、有长辈/认识的人介绍最好(问清楚做什么,描途太美好,要一定想下对方的人品)。

2、有专门的临时工招聘网站,或者大型网站上搜招聘临时工的。

3、报纸。

4、中介(有些不要钱,跟企业收钱,有些跟应聘者收钱就不要去了)

5、QQ群(有专门的临时工群,但信息可靠性低)

6、人才市场

7、各处小广告(这个里靠谱的少)

不知道怎么找就上百度搜,或者前城无忧、58同城(当地有名的网站也可以)等比较有名的网站上搜。

搜到后,要记下对方公司名称,电话,工作岗位名称,岗位内容,上班时间及工谈州作期限(短期工/暑寒假工)、含悉蔽待遇、吃住情况、交通等信息。

不要盲目打电话,要先确认这家公司是否存在,是做什么的,可靠性如何。

百度下对方公司的名称、招聘电话,查看是否有官方网站,网上有没有相关评价。

看企业介绍里写这家公司做什么的,是什么类型的企业(生产、营销、房产、零售),要避免皮包公司,什么都没有,凭一张嘴把什么都圆了。

百度招聘电话及各类联系方式,查看这个电话发布的所有信息,从发布的信息分类中、介绍中分析是否可靠(分类广:企业招聘类型,但也不可能全都在招聘,新工厂招短期工的少,介绍模糊:正规公司招聘介绍都比较详细,电话咨询的时候会把具体做什么,怎么上班的都能讲的清楚)陆信

在确认属实后,要能联系到对方公司的招聘人,问清楚工作情况(中介什么的讲不清楚,如果是过好几把手的,最后都不真实)从上班时间、期限、工作内容、工作地点、吃住情况、可否到公司参观。

面试的时候,不要急着问,可以先让招聘方了解是否合适,待对方问完,问自己有什么想了解的时候,可以问下关键的几个方面:上班时间、期限,工作内容、参观工作环境、吃住情况、中途离职、工资结算方式等。

找工作一定要先让对方讲,不要急于反驳,可以问你想知道的问题,抱怨的话不少说。

一般公司的工作服、住宿、体检(要体检的话费用要问清楚谁承担,是否给报销)很少要交压金。

(交压金的不要去)

自己下楼去找找

过完年了,现在很多的地方还是陆陆续续招工,马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的

不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道滑腔

由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈

2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻

3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格

4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。

5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。

6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。

7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一:找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息

2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况

4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方

5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。

2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。

3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)

5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历

6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。

第三:应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自罩带信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。

4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点

6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么

7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位

9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。

第四:应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。

2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官

3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路

4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。

5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。

6、感受——面试之后物让芦,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。

7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。

第五:该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交

2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子

3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司

4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了

5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的

6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度

7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

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