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重庆长安汽车待遇怎样?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-09-16 11:52   点击:80  编辑:admin   手机版

一、重庆长安汽车待遇怎样?

长安待遇比较一般,在当地如果比起重庆的房价,真就别评价了。

印象中本科生6000左右?硕士略高一点点。

应届生关注下职位吧,乘用车平台里面,长安算是中等水平,跳槽认可度也多局限在自主品牌。

请问比亚迪,恒润,长安offer该怎么选?长安汽车和陕汽offer如何选择?

多找找,做个对比。这是我的回答,参考下。

二、重庆长安汽车的研发工程师年终奖有多少?

普通工程师,总工根据资历评级2-10万的都有,总监大于10万

三、长安汽车的质量怎样?

2016年购买了长安的悦翔v7 目前悦翔系列已经绝版。手动挡老司机 16年的长安车说实话发动机确实比较软肋,上坡满载5人 并不太给力,如果开空调更惨,2挡教做人。

经过4年摧残 小毛病很少除了油箱盖,异响也没,轮胎到是换了毕竟总共开12w公里 ,不得不说质量挺耐操,油箱盖得吐槽一下,坏了,摁不进去!也弹不出。凑合着用。每次加油用钥匙撬开……

总体我还是挺喜欢这款车,耐操,除了发动机比较搓,其它都还好,如果发动机能强力一点 这车还是能上赛道和86一战,v7车身轻 过弯很不错。 长安最新的车发动机应该更强。

四、重庆长安汽车公司和重庆长安工业集团是什么关系?

长安工业与长安汽车原本是一家人,长安工业是母公司,长安汽车是子公司,二者都在重庆。在2009年的重组中被分开,长安汽车由南方工业(兵装集团)下属的南方汽车(今中国长安,总部北京)收养,成为其子公司。长安汽车专注于汽车行业,而长安工业则在其它行业发展,比如军工、物流、房地产等。长安汽车的“长安”商标来源于长安工业,限定于汽车行业,而长安汽车的后妈中国长安的“长安”来源于养子(长安汽车)。

五、长安汽车质量如何?

长安汽车整体质量,应该说对得起它的价格,在国产车中,都在发展过程中走过一段时间的弯路,比如说江淮车曾经底盘的锈蚀非常厉害,都烂掉了,

却为了曾经的口头禅,而奇瑞奇瑞修车排队

但是这些情况都已经得到了,有效的解决

在长安呢,cs75的,机油增多现象并没有得到有效解决,也没有给车主一个满意的答复,这点来说还是比较让人诟病的。

而且长了合资品牌车,这个一直品质得不到有效保障,比如说大家说长安毁了马自达,长安毁了福特,这种情况也不是不无道理,所以我觉得大家呢,要客观的分析。

总体来讲,说长的车能对得起它的价格,但是有个别车型的发动机和变速箱匹配的,还需要特别的气,了解。

六、长安汽车质量怎样?

首先长安汽车作为国产自主品牌,企业自身还是比较看重质量的。只要不人为损坏,长安汽车开个一两年一般不会出现什么质量问题,不需要进厂修理。不过长安汽车本身的降噪能力不强,汽车的车速只要过高,就会发出噪音。

其次,长安汽车的动力系统比较弱,汽车起步较慢。在上坡的时候这种现象尤为明显,但是随着长安汽车更新换代,动力系统也会进行升级,这种动力不足的现象可能会减少。

最后一点,长安汽车的内部材料质量比较好,车的内部容量相对来讲也比较大。长安汽车延续了国产汽车的普遍实用特点,那就是耐造,经得起折腾,而且车身的多媒体功能也比较齐全。

七、长安汽车质量咋样?

非常好。2014年,长安系中国品牌汽车产销累计突破1000万辆,成为第一家跨入“千万俱乐部”的中国品牌。2018年4月,长安汽车正式对外发布第三次创业-创新创业计划,以打造世界一流汽车企业为目标,向智能出行科技公司转型。

八、重庆长安汽车股份总部待遇如何?

之所以大家都认为长安的待遇低,是因为可能还不了解长安的薪资体系。在长安,高收入都集中在中层及以上干部手中。可以说普通员工与中层干部的收入差距用巨大来形容一点也不为过。所以,如果不能成为中层干部,您拿到手的那点收入恐怕只能维持活着。。

九、在重庆长安汽车实习怎么样?

研究院 新能源都可以,下工厂就不要来了 没什么有用的

十、重庆国企长安汽车待遇真的那么好吗?

我在研究院,研发这边的情况是,加班没有加班工资,每个月有最低的加班时长要求。就算没有这个要求,实际上的加班时间也会很多,因为各种事情会比较多,经常加班都做不完。

离职率比较高。我们部门小几十号人,今年,光上半年就走了六个人,马上我也要走了。跟我同一天来的一个其他部门的哥们,也要走了,哈哈。

招的人还没有走的人多,感觉长安汽车把川渝地区的人都霍霍完了,现在招不到人,所以招人的标准也在有些降低。

我最想说的是,待遇不是衡量一份工作好坏的唯一标准,这边加班比较多,大概率你一年算下来会比不加班的公司多干了四个月以上。每个部门可能有一些混日子不咋干事的老人,有些事情也不好推动。现在开发周期都没按标准流程来,缩短了很多,但是交付物数量还是跟以前一样,所以会比较累。建议想好了再说,不然后面你离职的概率很高,浪费青春。

就像围城一样,外面的人觉得可能长安汽车高大上,想去;但去了之后可能发现那只是你想象中的工作环境。

真的,待遇不是衡量一份工作好坏的唯一因素,它不是最重要的。更何况它其实待遇也不算好。

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