喜悦门酒店是哪里酒店品牌?

一、喜悦门酒店是哪里酒店品牌?

广东君汇酒店管理有限公司（喜悦门酒店品牌）是一家以科技创新为核心，以及勇担当、高绩效、

有理想为价值观，努力为用户打造酒店产品和服务的爆点，增强用户入住酒店的体验感和长期的粘性的中高端连锁酒店管理公司。

2016年君汇公司创立发源于国际大都会——香港，是香港远瀚国际有限公司（Yuan Han International Company Ltd.)在华南经济重心“广佛深”地区投资的外资企业。

香港远瀚国际有限公司在广州全资设立子公司“广州远瀚国际酒店管理有限公司”，并在享有“世界美食之都”美誉之称的广东顺德设立控股子公司“广东君汇酒店管理有限公司”。借助香港得天独厚的旅游资源和国际化的酒店管理经验，结合匠心实干的顺德实业家精神，君汇公司全新打造“喜悦门”等多个国际中高档连锁酒店品牌。

公司发展战略布局以香港为植根，于国内主要城市作战略布局，重点在珠三角、

长三角、中西部发达城市作酒店布网。

二、酒店店长职责？

酒店店长的职责就是负责酒店所有的大大小小的事情，最重要是要给酒店赚钱

三、喜悦酒店

喜悦酒店是一家高端豪华酒店品牌，致力于为顾客提供优质的住宿与卓越的服务。我们的酒店无论是在硬件设施还是软件服务方面都力求完美，以满足不同客户的需求和期望。

豪华设施

喜悦酒店的室内外设计精美考究，每一项细节都经过精心打造。我们的客房宽敞舒适，配备了高品质的家具和现代化设施。床上用品选用了最优质的织物，确保客人能够享受到舒适的睡眠体验。每个客房都配备了宽敞的浴室，高端洗浴用品让客人尽情享受泡浴的乐趣。

酒店的娱乐设施也是一应俱全。无论是健身房、泳池还是水疗中心，我们都提供了专业的设备和服务，让客人能够尽情放松身心。此外，我们还有精心设计的花园和露台，供客人欣赏大自然的美景，并举办各种户外活动。

卓越服务

喜悦酒店以提供卓越的服务而著称。我们的员工经过严格的选拔和培训，拥有专业的知识和技能，可以为客人提供全方位的帮助和指导。无论是入住期间的需求还是旅行安排，我们的员工都会竭尽全力满足客人的要求。

酒店的前台服务是我们引以为傲的一项服务。我们的前台人员始终友善和专业，可以提供24小时的支持。无论是办理入住手续还是解答问题，我们的前台人员都会耐心细致地为客人提供帮助。

我们的餐饮服务也是一大亮点。喜悦酒店的餐厅提供多种口味的美食，无论是本地特色还是国际美味，都能满足客人的味蕾。我们的厨师团队拥有丰富的经验和创意，为客人呈现精致的菜肴和美味的饮品。

优质体验

喜悦酒店以客人的满意度为第一追求。我们不仅提供高品质的设施和服务，还致力于创造愉悦难忘的入住体验。

为了让客人感受到家一般的温暖和舒适，我们在每个客房都提供了贴心的服务。从迎宾礼品到床上用品的选择，都是经过精心策划和挑选的。我们希望客人在入住期间能够感受到喜悦酒店的独特魅力。

为了方便客人的出行，我们还提供了定制化的旅行服务。无论是接送机服务还是行程安排，我们都可以根据客人的需求进行个性化的安排。我们的目标是让客人能够尽情享受旅途中的每一个时刻，留下美好的回忆。

结语

如果你正在寻找一家高级豪华的酒店，喜悦酒店绝对是你的明智选择。我们提供豪华设施、卓越服务以及优质体验，为客人打造一个舒适、放松和愉悦的住宿环境。无论是商务旅行还是休闲度假，喜悦酒店都将成为你最好的伴侣。

选择喜悦酒店，你将享受到无与伦比的待遇和体验。我们期待着您的光临！

四、酒店长租攻略？

其实无论做什么，都得有爆点，有自己独特的地方。现在各行各业竞争都非常大，没有爆点没有主题没有垂直度那么你就会发现你输的那个人。

酒店长租首先需要定位你的人群，根据你所服务的人群再制定相对应的爆点。那么爆点从哪里来呢？每个人群都有相对应的喜爱，抓住他们喜爱的事物去做相对应的布场，从装修、装饰风格到个性服务再到增值服务以及价格这些都可以做为爆点。

商业的本质是利他（她）只要做他（她）有利于他（她）的、喜爱的就是最好的攻略

五、怎样做酒店店长？

一、弘扬企业文化，熟悉并完全领会公司的企业精神、经营理念、经营定位、经营目标；

二、严格遵守公司规定的作息制度，按时打卡签到并按指定员工通道上下班；

三、了解公司发展历程和发展战略，熟悉公司基本现状和下属各营业网点。

四、按要求规范着装，佩戴工号牌、淡妆上岗，男士禁止留胡须、长发。熟悉门店员工各岗位职责，以身作则在门店起模范带头作用，能用自己的实际行动带动门店员工；

五、熟悉门店整体布局和商品配置，能够准确快速回答顾客提出的问题，带领门店员工为顾客提供良好的即时服务；

六、负责门店全体员工的考勤，请假、休假和调班的审批工作。本人的请假和休假应提前安排好工作后向直接上级提交书面申请获得批准方可，不得在节庆日、双休日请假和休假；

七、全面负责本门店卫生、纪律、服务工作，每周组织一次卫生大扫除工作，保持整洁、舒适的购物环境、营造良好氛围；

八、指导各部门主管和员工开展工作。负责试用期员工的考核、员工业绩考评晋升、跟踪老员工对新员工的“传帮带”工作，做好本门店员工的思想教育工作，提高员工工作积极性和效率。负责选拔、培养、推荐干部，为公司发展储备人才；

九、按要求对门店进行定时不定时巡视，检查并记录公司的各项规章制度、作业规范、商品销售在门店的落实情况，如实填写《巡场记录表》，做好《工作日志》，对巡场中发现的问题记录、汇总、分类处理；

十、负责及时处理门店的售后服务、顾客纠纷、突发事件，若解决不了的问题应立即上报直接上级；

十一、负责制定全店的长期和近期经营计划和任务目标，并领导全体员工，按计划组织有序的实施执行；

十二、详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；

十三、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。

十四、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。及时参加公司的相关例会，主持召开每周例会，广泛听取意见，商讨酒店业务，努力做到任务明确，使工作建立在制度化、

程序化的基础上，并针对有关问题进行重点讲评和指示；

十五、店长对本门店安全负有最终管理责任，按照公司要求应定期不定期对门店商品、各种设备、设施、用具、材料、现金、各种卡券进行盘点。每月28号、29号，为公司集中盘点日，组织全店员工对门店商品实施全方位盘点，并组织好抽盘、复盘、数据汇总制表和审核签字工作。

盘点应严格按照公司财务部规定的时间和流程要求作业，做到无漏盘、无多盘现象，快速准确、保质保量的完成盘点工作；

十六、组织门店员工进行定期培训，强化人员服务理念、服务技巧，提高酒

店的服务质量和员工素质；

十七、落实市调制度，根据市场和行业规定制定房价和毛利率，使酒店价格在市场上具有竞争力；

十八、负责本门店商品的库存管理，保证货品、物料充足，库存合理准确，确保无过期或三无物品，定期不定期抽查库存情况，并核对帐目，发现帐实不符现象立即处理并上报上级；

十九、负责保障门店营运安全，督导门店、防火、防盗设备的保管、维修、保养，维持安全通道畅通，加强防火、防盗、防工伤的安全保卫工作；

二十、负责检查门店公共设施保管、使用、保养、维护、损坏情况，如有解决不了的需及时与物业部联系进行修理或更换，保证顾客的人身安全和良好的门店形象；

二十一、开源节流，强化成本意识，做好成本控制。严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营思想。结合物业部在门店大力开展节约用电，严抓“跑冒滴漏”浪费等现象，落实公司的各项相关节约措施；

二十二、负责本门店与其他业务部门和政府职能部门的联系沟通，在公司安排下处理并参与协调有关公共社会事务，树立良好的公司形象；

二十三、严禁接受顾客及厂商的馈赠、宴请、有价卡券、物品、旅游、回扣等一切有损公司利益的行为；

二十四、严格遵守公司的各项相关规章制度；

二十五、根据工作需要服从公司和上级安排的加班工作；

二十六、积极带领员工参加公司组织的团体活动，完成上级交办的其它工作

六、喜悦纳酒店是几星？

胶州喜悦纳酒店是五星级酒店。

因为中国旅游饭店评定委员会于2019年颁布了《星级饭店评定标准》规范，该规范把各种条件因素进行了详尽的量化，并有严格的评定程序，根据其管理、硬件设施、服务、卫生等方面的标准，该酒店符合五星级酒店的评定标准。

五星级酒店是指业内响当当、历史悠久的酒店，它们的服务水平、硬件设施、管理和市场知名度具备了符合国际标准的档次。

这种级别的酒店通常是大型豪华连锁酒店、国际品牌酒店或地区品牌酒店。

五星级酒店不仅仅是为了旅游，也常常是商务活动的理想场所。

七、喜悦酒店有几路公交？

答:171路环线、406路、707路、122路、906路、134路、140路友谊路方向、311路、8路、901路、908路西线、301路区间、112路、都可以通往喜悦大酒店。

八、喜悦酒店是哪个集团？

是香港喜悦酒店管理集团有限公司的，该公司成立于2004年，位于香港特别行政区，是一家以从事酒店管理的组织机构为主的企业，目前已经进入重庆，东莞等城市。

九、喜悦门酒店、亚朵、全季、美豪哪个酒店体验感更好啊?

美豪体验感好，服务杠杠滴，所有员工把客户当亲人朋友一样对待，口碑不错，酒店界的海底捞

十、酒店店长要什么证？

事酒店行业，从业经历与业绩更重要，在此基础上，如有以下证书可以有辅助作用：

酒店管理专业学历（大专以上）职业经理人证书外语等级证书（流利程度）某工种职业等级证书（高级以上）健康证（与岗位有关）

事酒店行业，从业经历与业绩更重要，在此基础上，如有以下证书可以有辅助作用：

酒店管理专业学历（大专以上）职业经理人证书外语等级证书（流利程度）某工种职业等级证书（高级以上）健康证（与岗位有关）