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招聘前台接待要求

来源:www.jobdf.com  时间:2023-07-18 21:06   点击:55  编辑:admin   手机版

一、招聘前台接待要求

回答如下:1. 【KTV招聘】诚聘客服服务员

职位描述:负责接待客人,提供优质的KTV服务,协助客人解决问题,保持KTV环境整洁卫生。

要求:形象气质佳,口齿清晰,有一定的沟通能力和服务意识,有KTV工作经验者优先。

工作时间:晚上6点至凌晨2点,每周五天,周末需轮休。

薪资待遇:底薪+提成,月薪5000-8000元。

2. 【KTV招聘】招聘DJ

职位描述:熟练掌握音乐,能够驾驭KTV设备,为客人提供高品质的音乐体验,保持KTV音响设备的正常运行。

要求:有一定的音乐功底和DJ表演经验,对音质有一定的了解,能够熟练掌握KTV设备操作。

工作时间:晚上6点至凌晨2点,每周五天,周末需轮休。

薪资待遇:底薪+提成,月薪6000-10000元。

3. 【KTV招聘】招聘调酒师

职位描述:熟练掌握鸡尾酒调制技巧,为客人提供高品质的鸡尾酒,与客人进行互动。

要求:有一定的调酒经验,熟悉各种鸡尾酒配方,有亲和力,能够与客人进行良好的沟通。

工作时间:晚上6点至凌晨2点,每周五天,周末需轮休。

薪资待遇:底薪+提成,月薪6000-10000元。

4. 【KTV招聘】招聘保安

职位描述:负责维护KTV场所的安全和秩序,保障客人的人身财产安全。

要求:有一定的保安经验,有保安从业资格证,具有良好的沟通和协调能力。

工作时间:晚上6点至凌晨2点,每周五天,周末需轮休。

薪资待遇:底薪+提成,月薪5000-8000元。

5. 【KTV招聘】招聘服务台前台

职位描述:负责接待客人,提供优质的KTV服务,协助客人解决问题,保持服务台环境整洁卫生。

要求:形象气质佳,口齿清晰,有一定的沟通能力和服务意识,有前台接待经验者优先。

工作时间:晚上6点至凌晨2点,每周五天,周末需轮休。

薪资待遇:底薪+提成,月薪5000-8000元。

二、招聘前台接待工作内容如何写

前台接待岗位的职责有:

1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

5、完成上级主管交办的其它工作

拓展资料:

前台接待,又叫“行政前台”,与“行政后台”对应,归属公司行政部管辖,它是现代企业典型职位之一,属于面向于公司外部的公司门面,代表着企业的形象,必须形象气质佳,由于此岗位需要值班,不得脱岗,故此职位人数最低不得少于2人;大多数企业通常会依人员流动性提供周期性内调的规定。

三、招聘前台接待话术

一有风吹草动,马上出动。

四、城市便捷酒店招聘前台接待

如果您需要在凌晨两点入住酒店,可以通过以下方式进行网上订房:

1. 打开酒店预订网站或应用程序,例如Booking.com、Agoda、携程等。

2. 在搜索框中输入您要入住的城市和日期,选择入住时间为凌晨的日期。

3. 在搜索结果中选择您喜欢的酒店,并查看其入住政策是否支持凌晨入住。

4. 如果支持凌晨入住,选择您需要的房型和数量,并填写入住人信息。

5. 在支付页面选择您的支付方式,并完成支付。

6. 在预订确认页面中,您可以看到酒店的联系方式和地址。建议提前联系酒店,告知您的凌晨入住时间,以便酒店做好准备。

注意事项:

1. 不是所有酒店都支持凌晨入住,建议提前确认。

2. 凌晨入住可能需要额外支付一定的费用,具体费用以酒店政策为准。

3. 如果您需要取消预订,请提前查看酒店的取消政策,以免造成损失。

五、招聘前台接待员

1.电话及访客管理:前台电话的接听和转接;访客的接待及安排;

2.行政流程:包括日常行政费用的申请、报销处理等,如车费报销、每月快递费、票务费用等;

3.办公用品管理:办公用品的采购、发放、库存管理等;

4.快递处理:公司信件、快递的邮寄及收发等;

5.供应商管理:包括保险、酒店预订、票务公司等供应商的接洽、询价、费用等结算;

6.办公室环境保护:办公室保洁、绿植供应商、家具家电供应商、物业等对接管理工作;

7.公司活动:协助相关活动的预算,包括前期询价、物资采购、执行等工作;

8.协助处理其他行政事务。

六、招聘前台接待员的要求

应聘文员和前台接待人员多不需要专业知识。相对文员来讲,如果非得要专业知识的话,就是多一个办公软件的熟悉,包括WORD,EXCEL,PPT等。文员与前台人员必须具备的素质:

1、认真,文员与文件、材料、领导交办事项打交道,琐碎事件很多,一定要认真,保证每件事都有着落,不可丢东落西。

2、守时,按时上下班,不要迟到早退,因为文员要接听电话,收发传真,应对领导随时的分配工作,必须坐住登子。

3、搞好协调。文员经常与领导、同事之间发文件,协调事件,必须搞好关系,才能做好工作。

七、招聘前台接待信息怎么写

工作内容:

1:电话接受与转接

2:客户信息传达

3:各部门约见电话拨打和联系

4:客人或者供应商来公司的接待

5:各部门一些传真和电话及联络电话的确认

6:有的公司还要负责一些总务方面的事情

遇到最头痛的事应该是接待上出错(礼仪方面)

应该避免的是:

必须要注意有礼有节,说话举止有素养

八、招聘前台接待的文案怎么写

其实酒店前台是一个特别轻松的货,因为我觉得他每天都不需要做什么?

然后我就在那里坐着,然后有人来的话就弄一下那些开房的数据,然后也没什么做的,然后酒店前台的话是一个很直发展的行业,因为现在很多人都喜欢去住酒店,然后以后的发展还是很好的

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