一、前台兼内勤能升职吗?
前台兼内勤可以升值。
因为在任何岗位上面做久了都是可以升值的,前台工作有一定的经验了之后是可以向行政方向转行的,内勤工作久了那么你对公司的任何事物都是了如指掌的,那么就可以上升为后勤部门的主管,或者是行政部门的经理等等都是可以升职的。
二、有哪位网友在维也纳酒店做过的,我现在在客房做服务员,学历是专科。一般需要多长的时间才能晋升主管?
客房会稍微好一点,晋升快。前厅去了就是个收银员,工资低,三班倒。能不来就别来
三、客房主管和前台主管两个职位的优劣比较?晋升空间哪个大?
酒店行业中,主要还是要有工作资历。
前台,一般流动性大,晋升的机会多。主管上面还有大堂经理,前台付理,前台经理等职位。年轻人选前台好。
客房,流动性小,年纪大的主管多,这些人一般很少会跳槽。主管上面就只有楼层经理,行政副管家和行政管家。晋升空间小。年纪大的,求稳定的,选客房部好。
四、前厅经理有前途吗?
前厅经理有前途,酒店行业中,主要还是要有工作资历。
前厅经理,一般流动性大,晋升的机会多。主管上面还有大堂经理,前台付理,前台经理等职位。年轻人选前万经理好。
客房经理,流动性小,年纪大的主管多,这些人一般很少会跳槽。主管上面就只有楼层经理,行政副管家和行政管家。晋升空间小。年纪大的,求稳定的,选客房部好。
五、领导如何为前台主管做晋升评价?
尽职尽责,站在公司最前沿,微笑服务
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