麦当劳新入职怎样排班？

一、麦当劳新入职怎样排班？

麦当劳新入职排班其实跟普通员工大致相同，但是会适当安排熟练的经理和员工带教。麦当劳是24小时营业的，所以每个员工需要轮班，而且每个班次都有对应的值班经理，可以带教新员工。如果是新入职厨房的员工，会另外安排一个高级别的熟练员工带教，因为厨房里面餐品的制作比较复杂，而且容不得半点差错，所以会安排熟练员工搭配新员工一起学习和操作各个岗位的工作。

二、麦当劳里的SOC是什么意思？

麦当劳里SOC是技能培训的意思

比如薯条位、饮料位、大堂、煎区、炸区……

一个位置一张SOC

你一个月学三个岗位都不可以吗？呵呵

一般而言2——3天学一个岗位是绰绰有余的事

这个你完全放心

每天你上班

值班经理会将你安排在某个区域

会有专门的员工教你，或者训练员教你

到时候，你学好了这个岗位

背熟了该记的知识

找值班经理或者培训经理考核就可以了

三、seniorgel在麦当劳里是什么职位？

麦当劳senior gel是首席形象大使。

麦当劳其他英文缩写代表的意思:

麦当劳rgm是餐厅总经理，swing是组长，mt是见习经理，rdm是餐厅部门经理，rpm是人力资源经理，crew是员工，cerw-t是训练员，barista是咖啡师，senior barista是高咖，chief gel是餐推，oc是营运顾问，om是营运经理，do是营运总监，shift swing是值班组长。

麦当劳是全球大型跨国连锁餐厅，1955年创立于美国芝加哥，在世界上大约拥有3万间分店。主要售卖汉堡包，以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。

四、在肯德基，麦当劳做兼职，工作时间是怎么样的？

一般分为早班、午班、晚班三个时间段，具体时间看具体的人员安排情况。肯德基招学生兼职要求你有健康证，学生证，身份证。肯德基工作站细分的话，大概有大厅，前台，总配，厨房，腌制还有值班经理。大厅，负责收拾餐盘，还有喊欢迎光临，拖地，扫地。一般会由前台妹纸兼任。前台就是给顾客点餐的地方，前台细分还有点餐，配餐和前台IC。

前台IC一般是管理组，负责在前台帮忙配餐，并且根据客流量和后区的工作站沟通做，比如做多少汉堡，还有下量。一般只有生意比较忙的店才有。前台IC学生兼职也是可以做的，前提是你要做到学生组组长。总配就是肯德基做汉堡，鸡肉卷，打饭，打部分热饮的地方，厨房炸的肉也都放在总配保存。

细分的话有汉堡站，肉卷站，还有PC。汉堡站就是专门做汉堡的，肉卷站就是负责做肉卷的，PC是根据客流量和电脑的预估，给厨房口令单，让厨房下量的人。总配如果是低峰店的话，一般由一人兼任。厨房，就是负责烤制，裹粉下量炸东西的地方。细分有负责烤箱和负责裹粉的。低峰店也是一人兼任。这个工作站一般都是汉纸，偶尔也有力大无穷的妹纸。

腌制，腌制就是根据营业额预估，有一个负责腌制的人把今天要用的肉进行腌制保存。一般也是汉纸，毕竟冻着的肉挺重的。值班经理，就是当班经理，负责全店，万能型，哪里不会点哪里的那种。以上都是学生兼职能做的工作站，一般刚刚进去是服务员，等你做熟练了，通过考核可以升级成星级训练员，工资更高一点，或者有潜力可以找区域经理面试升级成学生组组长，就是管理组的一员了，工资也会比训练员高一点。

五、麦当劳和肯德基的餐厅经理一般工作的内容都有什么的？

麦当劳餐厅经理：职位描述:工作职责：从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 维护并提升顾客满意度 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 职位要求：大专或以上学历 良好的顾客服务意识和沟通能力 良好的领导意愿和团队合作精神 自我激励且具有不断学习的能力 诚信正直、乐观积极，责任感强 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

六、麦当劳上班全职怎么样？

在麦当劳做全职工作好的。

麦当劳全职：在上班时间上，全职的员工也是依照时间数来发放工资的，可是在时间上会有限定，全职员工在一个月的工作的时间不可以超出196钟头，超过167以后会有1.5倍的补助！

一些地区在22：00之后工作的，会增加3.5元的晚班补助。并且会有有五险一金，还享有年资补助、带薪年假等福利，另外还能享有一些麦当劳的福利，例如在正常点单的商品，员工能够打五折，一周有一次完全免费的员工餐。

七、麦当劳值班经理是干什么的？

他们的主要工作就是负责和监督员工的操作，以及对他们的规范操作进行一个评判，还有就是对顾客的一种反映情况的理解，

八、麦当劳一天上多少小时？

没有规定的，一般都是6-8个小时，有时候忙会叫加班，加班凭个人意愿，我试过一天只做4个小时的，完全是看排班经理给你排多久一天，还有肯德基一个月最多只能做200个小时，做满就不再排你班了，而麦当劳貌似是木有限定上限小时的。

没有规定的，一般都是6-8个小时，有时候忙会叫加班，加班凭个人意愿，我试过一天只做4个小时的，完全是看排班经理给你排多久一天，还有肯德基一个月最多只能做200个小时，做满就不再排你班了，而麦当劳貌似是木有限定上限小时的，够详细不.

最多不超200小时，一般都控制在160小时左右，最低不得少于10小时

那要看排班经理怎么给你排班了，一般刚去的时间会少一点，做时间长了，干的好的话，经理就会给你多排班了，一般最少也就是3个小时吧，分开上，一般一个班最多不会超过5小时，有时候一天3个班也有可能哈，我们这边按标准时一个月127个工时，超过127个工时剩余的时间按每小时工资的1.5倍算钱，如果工资是每小时5元的话，超过127个工时剩余的时间按每小时7.5元计算

看你是小时工还是学生了，小时工一天只能上4个小时，学生的话正常麦当劳一天最多上12小时，基本都是自己看自己时间留班的，学生的话一个月工时不能超160小时

全职和兼职的主要区别是工资（虽然都是时薪，但是薪水不太相同），四金（嘛，兼职是不交也没法交四金的）。全职的话，上班一开始就开始交社保了。排班的话的确是每周一次的。每天只上夜班的班说实话……没见过，一般都是轮班的……最后……你还在读书么？不读的话，是没办法做兼职的

麦当劳和肯德基的兼职工作时间,比如有没规定每一天要做多少小时之类,求详细 - …… 没有规定的,一般都是6-8个小时,有时候忙会叫加班,加班凭个人意愿,我试过一天只做4个小时的,完全是看排班经理给你排多久一天,还有肯德基一个月最多只能做200个小时,做满就不再排你班了,而麦当劳貌似是木有限定上限小时的,够详细不.

那个肯德基和麦当劳里面做兼职,有没有规定一定要做好久的? …… 没有的 就是他可能要求你是多久但是有时你是可以请假的 就是没有时间去的时候 就是那样的 剩下的你可以在和你们的主管商量

那个肯德基公司和麦当劳里面做兼职有没有规定一定要做好久的 …… 应聘时1般规定要工作半年..每周最少提供4天工作时间..只要年满18岁.高中以上学历.本市户口就行..不是学生也能够做兼职..但是店里面也有好多员工只工作了1个月乃至1个星期就辞职的.固然.店里也不会找他们麻烦..虽然签了劳动合同.能限制他们的唯1办法就是报销健康证钱..50⑹0元.工作4个月以后才给报销.另外没有任何押金..

一般肯德基麦当劳里的兼职一个月规定多少时间的? - …… 没规定下限~但每间餐厅不同吧,例如要求一个星期上多少天的班(一天的班也不一定固定多少时间的).但其实你进了的话这些没什么所谓,跟经理沟通好就好 但有上限,兼职的每月不能超过100小时,寒暑假除外

麦当劳的兼职工作时间有规定每天要做多少时间吗 - …… 没有的~ 不过一般来说最少会安排3小时.我以前最多的时候因为有人临时不来,一天做了十个半小时.一般来说超过四个半小时会有半个小时的休息时间,可以吃饭啊喝水什么的.

在肯德基,麦当劳做兼职,工作时间是怎么样的 - …… 一般都是6-8个小时,有时候忙会叫加班,加班凭个人意愿,我试过一天只做4个小时的,完全是看排班经理给你排多久一天,还有肯德基一个月最多只能做200个小时,做满就不再排你班了,而麦当劳貌似是木有限定上限小时的,够详细不.

麦当劳兼职上班有规定时间限制吗? - …… 麦当劳专兼职待遇一样(社保),工资和加班都是按劳动法规定执行的.

在麦当劳或肯德鸡当小时工,通常一小时多少钱?对于日工作时间有要求吗? - …… 3.5元/小时 我做过的 你只要上当地的麦当劳或肯德基店里问一下店长就可以了 我去的是肯德基 挺好的 而且每天还可以吃到免费的肯德基了

麦当劳 肯德基招兼职一般都做什么工作,工作时间怎样 ,工资报酬一般多少 - …… 你好!一般是收银、拖地,看店长怎么安排的,报酬是按国家规定的小时工资核定.如有疑问,请追问.

我想在KFC和麦当劳里找一份兼职工作,我的工作时间是下午的6点到晚上的 11点请问这里要吗?我今年20 - …… 应该要的.你去餐厅找值班经理问问吧.

九、肯德基储备经理好还是麦当劳？

答案：

这个问题没有明确的答案，因为肯德基和麦当劳的储备经理岗位要求和工作内容可能会有所不同。

原因：

肯德基和麦当劳是两个不同的快餐品牌，它们的经营理念、产品定位、市场策略等方面都有所不同，因此对于储备经理的要求和工作内容也可能会有所不同。

比如，肯德基可能更注重创新和品牌形象的塑造，而麦当劳可能更注重效率和成本控制。

因此，选择哪个品牌的储备经理岗位，需要根据自己的兴趣、能力和职业规划来决定。

内容延伸：

如果你想成为肯德基或麦当劳的储备经理，可以按照以下步骤进行：

1.了解品牌：

了解肯德基和麦当劳的品牌历史、产品定位、市场策略等方面的信息，看看自己是否对这个品牌感兴趣。

2.了解岗位：

了解储备经理的工作内容、要求和职业发展路径，看看自己是否符合这个岗位的要求。

3.准备面试：

如果你决定申请肯德基或麦当劳的储备经理岗位，需要准备好面试所需的材料和技能，比如简历、面试技巧、商业分析能力等。

4.面试表现：

在面试中展示自己的优势和能力，回答面试官的问题，表现出自己对品牌和岗位的热情和理解。

5.职业发展：

如果成功入职，需要不断学习和提升自己的能力，积累经验，为自己的职业发展打下坚实的基础。