一、总经理是什么部门?
总经理是管理部门,具体职责如下:
组织实施董事会的有关决议和规定;
负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策;
建立公司的经营管理体系并组织实施和改进;
主持公司的经营管理工作;
负责召集和主持公司总经理办公会议;
负责倡导公司的企业文化和经营理念。
二、总经理助理是什么部门?
总经理助理属于公司直属或者属于行政部。 总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问,与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。 因为处理的很多事物与行政相关所以,属于行政部也是没问题的。
三、总经理属于什么部门?
总经理实行董事会聘任制,总经理依照公司章程和董事会授权,对董事会负责,公司实行董事会领导下的经理负责制。定期向董事会汇报工作,向公司职工大会报告工作,接受监事会的咨询和监督,全面主持公司的行政工作。
总经理属于领导班子、高层管理者,一般不单独设置部门管辖,这还要看企业部门的规划情况而定.也有把其划为公司"总经办"的.
四、总经理属于哪个部门?
总经理一般属于公司的上层管理部门,总经理管辖着公司员工的业务,其中,有副总经理协助总经理工作。总经理由公司总裁管理
五、总经理可以分管哪些部门?
1、执行公司有关章程及董事会决议,对董事会负责并报告工作。
2、主持公司的生产、经营、管理工作,对企业施工(竣工)工程的质量、环境与职业健康安全工作和经营效益全面负责;对企业的生产经营和投资等重大事项提交董事会进行研究和决策;组织实施董事会会议决定。
3、认真执行国家的法规和政策,组织和制定企业的方针和目标,组织和制定公司年度生产、经营、发展、人事、劳资、福利等计划报公司董事会批准实施。
4、建立、健全和完善企业的各项管理体系及基本管理制度,批准环境和职业健康安全管理手册。履行董事长委托的管理者代表职责。
5、确定企业的行政管理机构设置,提名任命企业的中层干部报董事会批准,明确相关人员的职责、权限和相互关系,提供管理体系运行所需资源。
6、履行管理者代表职责,检查、督促和协调公司各项业务工作进展,指导和监督各部门业务计划的执行,签署日常行政、业务文件。
7、负责处理公司重大突发事件。
8、负责董事长授权处理的其他重要事项。
9、主管办公室、人事劳资教育处工作,签署批准调入公司各级管理人员。
六、总经理属于哪个任职部门?
1 总经理属于高层管理岗位,不属于具体的任职部门。2 原因是总经理是企业的最高领导者,他的职责是指导和决策企业的经营管理,他需要协调各个部门之间的关系,制定企业的发展战略和目标,管理企业的风险和资源。因此总经理不属于任何具体的部门,他是整个企业的核心。3 虽然总经理不属于任何部门,但他需要和各个部门紧密合作,与营销、生产、财务等部门进行沟通和协作,共同实现企业的发展目标。
七、酒店总经理属于什么部门?
酒店总经理属于酒店管理层的领导者,享有一定的权利,一般来说酒店都属于集团性质,酒店上层会有董事会和总裁,而下面是总经理,总经理负责整个酒店的运营销售和人事各项审批的权利,每年可以有一次像集团报告汇总整个年度的运营收入以及整改等业务
八、总经理办公室旁边是什么部门?
综合部
综合部是单位的综合管理部门,主要职能为组织单位策划工作组织开展单位研发工作,组织单位贯标工作,组织开展单位行政、后勤和行政档案管理工作,组织单位信息管理工作,作好对总承包经营理念单位的管理、支持与服务收集。
总经理办公室,属于是行政管理部门。
所以,总经理办公室旁边应该是综合部门。
九、公司每个部门都有总经理吗?
即便是大型公司也不会在每个部门都设总经理一职,这样会出现职务混乱。规模较小的公司通常只会设各部门经理,主管或科长等职,较大些的公司会设职能总监,比如生产总监,财务总监,行政总监,销售总监等,但不是部门经理级别,生产总监下辖生产口各部门,行政总监下辖行政口各部门。所以部门设总经理的现象极其罕见。
十、装饰公司总经理属于什么部门?
公司法人
人事部门 业务部门 施工部门 善后公关部门 设计部门
而项目经理是施工部门的施工项目负责人,总工可以是施工部门的总负责人,也是设计部门的总负责人。
- 相关评论
- 我要评论
-