总经理助理在企业中算是高层吗？

一、总经理助理在企业中算是高层吗？

不算。按照管理职能和层级设置，企业高层是指具有决策权的班子成员。总经理助理的职能是配合总经理履行专项工作，属于中层。

二、总经理助理和助理总经理区别？

主要区别如下：

职责差异:

总经理助理:主要负责协助经理处理日常工作,执行经理交办的具体任务,扮演支持和辅助角色。职责相对简单重复,重点在于任务执行与后勤支持。

助理总经理:需要负责部分业务管理和人员调度,执行一定的管理职能,具有较高的工作自主权。职责较为复杂,要求具备一定的管理知识与能力。

级别差异:

总经理助理:属于初级管理岗位,级别相对较低。通常需要从事多年助理工作或相关经验才能晋升为助理经理。

助理总经理:属于中级管理岗位,级别高于经理助理。可以视为往中高层管理岗位发展的过渡阶段,通过工作表现有机会晋升为部门经理。

要求差异:

总经理助理:一般要求大专以上学历,1-3年相关工作经验。要求有序执行能力,服务意识强,具备基本的办公技能。

助理总经理:通常要求本科以上学历,3年以上管理类或业务工作经验。要求具备一定的管理知识与技能,较强的工作计划与组织能力,以及人员管理、沟通协调能力。

三、总经理助理与助理总经理有何区别呢？

1定位。

一般来说，总经理助理往往在国企中使用的比较多，一般央企和国企当中，领导班子往往指的是董事长、党委书记、总经理，还有党委副书记、纪委书记、几位副总经理，总会计师、总工程师以及总经济师等，那么仅次于领导班子的，就是总经理助理，往下面还有副总工程师、副总经济师等等，再往下才是各部门负责人也就是所谓的中层干部，而总经理助理以及副总工和副总经这些介于领导和部门之间的，往往不被称作领导，但是可以称之为高管。

2权限。

那么作为高管来说，我觉得以国企为例的话，高管的权限往往在公司章程和有关文件中并不是很明确，比如副总经理有分管生产的，分管经营的，但是总经理助理分管什么呢?看似什么都可以分管，但是也好像什么都不能管，所以对于总经理助理的权限，我个人觉得最关键的还在于这个公司设置这个职位的初衷，比如总经理决定设立总经理助理，是帮助他跑市场开发，或者负责日常管理，或者还是日常辅助性的一些工作，总之，我觉得总经理助理权限的大小，关键在于一把手对于这个职位的定位，当然也在于总经理助理本人的工作能力以及在公司的威望等等。

3前景。

那么对于总经理助理来说，这个职位有没有发展前景呢?这是不言而喻的，因为作为中层干部来说，尤其在国企里面，想要从中层干部直接晋升进入领导班子序列是很难的，但是总经理助理作为介于领导班子和部门负责人之间的职位，加上和总经理之间的关系，往往是晋升领导班子最好的一个跳板，而且没有之一。所以一旦被任命为总经理助理，我觉得可以好好珍惜这个岗位，在这个岗位上充分发挥自己的能力，向更高的目标冲击。

四、总经理助理算领导吗？

总经理助理是高层领导。总经理助理一般在大中型国有企业才会设置这个职位。设置总经理助理这个职位的目的是解决集团内部重要的二级单位一把手的级别问题。一般来说，总经理助理在本级领导层的决策权力有限，但是他晋升决策权中心的概率很大。

五、总经理助理有实权吗？

有实权。

但不是特别大。

总经理助理是纵向管理的，只是总经理助理的话通常都是行政助理级别的，除非是兼部门职能，比如总裁助理兼市场总监，这样属于实权部门领导，负责帮助老板战略定位的。

看公司不同，很多公司设立的总经理助理都是属于总经理室成员的老总级别。

六、总经理助理有前途吗？

有前途的。

总经理助理，是一个听起来非常高大上的工作。

这是因为，这份工作是直接与总经理打交道的工作。

天天能够跟总经理在一起，自己不仅仅是能够学到很多专业技能，更能够见识很多大场面，让自己眼界更开阔，结识更多有实力的人，这对于自己未来的发展是非常有利的。

另外，做总经理助理，自己将在公司决策这个层面担当相应的职责，这对自己来说是非常好的历练，自己将因此而获得极大的提升。

另外，能够成为总经理助理，自己在职场上的职位就比较高了，未来提升的空间更大。

从上述角度说，应届生出来做总经理助理，就是非常有前途的工作。

七、总经理助理职位高吗？

总经理助理职位在一个公司里是高的，但对于一个国家来说并不高，岗位的高低都是为人民服务的。没有谁存在高低贵贱一说！都是人民的公仆！

八、总经理助理有发展吗？

有，总经理助理的未来的发展领域相当不错的。因为你跟随着总经理，时刻会关注到公司的发展动态，如果做得好，从这个位置上往前走一步，至少也是个部门的管理者，甚至可以直接得到企业的重要。

九、总经理助理能进班子吗？

总经理助理一般不进班子。

总经理助理，一般是重点培养的后备干部。他的级别与单位中层干部一样。平时，协助总经理日常工作，授权代表总经理处理某项临时工作。

在常人眼中，总经理助理即总经理化身。他的为人处世、言行举止需慎之又慎。助理成功了就提拔为副总经理，助理失败了就回到原来中层干部级别。

十、总经理助理有升总经理的可能吗？

总经理的助理有没有升总经理的可能呢？

完全具有。但要看什么时候，什么情况下。一般来说，总经理之下会有若干个副总经理，根据责任担当和任职时间，会有一个基本职位排序。而总经理助理，享受副总经理的待遇，但排序上，则是在副总经理之后。如果直接当总经理，这是属于越级提拔了！除非有重大贡献，或关系协调，否则基本还应该是按顺序提拔。