一、总经理助理享受什么待遇？
总经理助理一般是部门正职职级待遇
二、央企总经理助理待遇？
央企总经理助理的待遇是比较好的。这个职位的员工是有很好的发展前途的。工资待遇一般都是在20000—30000元/月之间，各类补贴为；5000元/月左右，除了五险一金以外，还有年金，有带薪年假，有车补，有房补，每年一次免费体检，每年还有几次职业方面的培训。
三、总经理助理和助理总经理区别？
主要区别如下：
职责差异:
总经理助理:主要负责协助经理处理日常工作,执行经理交办的具体任务,扮演支持和辅助角色。职责相对简单重复,重点在于任务执行与后勤支持。
助理总经理:需要负责部分业务管理和人员调度,执行一定的管理职能,具有较高的工作自主权。职责较为复杂,要求具备一定的管理知识与能力。
级别差异:
总经理助理:属于初级管理岗位,级别相对较低。通常需要从事多年助理工作或相关经验才能晋升为助理经理。
助理总经理:属于中级管理岗位,级别高于经理助理。可以视为往中高层管理岗位发展的过渡阶段,通过工作表现有机会晋升为部门经理。
要求差异:
总经理助理:一般要求大专以上学历,1-3年相关工作经验。要求有序执行能力,服务意识强,具备基本的办公技能。
助理总经理:通常要求本科以上学历,3年以上管理类或业务工作经验。要求具备一定的管理知识与技能,较强的工作计划与组织能力,以及人员管理、沟通协调能力。
四、国企副总与总经理助理待遇差别？
国企副总经理与总经理助理的待遇差别没有明确的规定，有些国有企业两个职务的待遇是一样的，但是，大部分的国企副总经理的待遇要比总经理助理的待遇要高，一般是副总经理的年薪昱总经理的百分之八十，而总经理助理的年薪只能是总经理的百分之六十，也就是说副总经理的待遇要比总经理助理的待遇高百分之二十。
五、奥组委的项目助理的待遇如何？
我现在就在前程无忧实习，也是RPO项目助理一职，工作强度还好吧，觉得工作还是挺轻松的，没有太大的一个压力，加班情况的话看个人能力和任务的一个分配，一般任务分配得比较多可能就需要加班，不过加班是有工资的，所以感觉还好吧！至于周末加班看个人意愿决定，总体来说对于这份实习还是满意的！
六、总经理助理和项目经理哪个好？
不可比哪个好，其实都好，因为都是一个公司的高职位。
高职位也意味着肩负更多的责任，总经理助理要衔接总经理及下属间的事务及很多的文书工作。项目经理要全权负责跟进公司的所有项目，有些项目下属碰到困难有时还需要项目经理出面。
人往高处走，随着阅历及经历的提高，每个人都会都会从事更高职位及拿更高工资，但同时也肩负更重的责任。
七、公司中副总经理和总经理助理待遇一样？
在比较规范的大公司里，总经理助理是高管的最低层，分管单个职能部门，比如分管公司业务，后勤，文件等，比普通经理大一级，比副总小1-2级，可以外派当分公司总经理，是未来的副总候选人，一般有很多年管理经验的人才能胜任，有相当的经验，我说的是比较规范的大公司，总经理助理的简称是：JVP,.初级副总裁。
但是好多小公司总经理助理是很低的职务，有的仅仅是个司机，或者秘书，真正的总经理助理对公司分管业务有直接拍板的权利。
八、总经理助理与助理总经理有何区别呢？
1定位。
一般来说，总经理助理往往在国企中使用的比较多，一般央企和国企当中，领导班子往往指的是董事长、党委书记、总经理，还有党委副书记、纪委书记、几位副总经理，总会计师、总工程师以及总经济师等，那么仅次于领导班子的，就是总经理助理，往下面还有副总工程师、副总经济师等等，再往下才是各部门负责人也就是所谓的中层干部，而总经理助理以及副总工和副总经这些介于领导和部门之间的，往往不被称作领导，但是可以称之为高管。
2权限。
那么作为高管来说，我觉得以国企为例的话，高管的权限往往在公司章程和有关文件中并不是很明确，比如副总经理有分管生产的，分管经营的，但是总经理助理分管什么呢?看似什么都可以分管，但是也好像什么都不能管，所以对于总经理助理的权限，我个人觉得最关键的还在于这个公司设置这个职位的初衷，比如总经理决定设立总经理助理，是帮助他跑市场开发，或者负责日常管理，或者还是日常辅助性的一些工作，总之，我觉得总经理助理权限的大小，关键在于一把手对于这个职位的定位，当然也在于总经理助理本人的工作能力以及在公司的威望等等。
3前景。
那么对于总经理助理来说，这个职位有没有发展前景呢?这是不言而喻的，因为作为中层干部来说，尤其在国企里面，想要从中层干部直接晋升进入领导班子序列是很难的，但是总经理助理作为介于领导班子和部门负责人之间的职位，加上和总经理之间的关系，往往是晋升领导班子最好的一个跳板，而且没有之一。所以一旦被任命为总经理助理，我觉得可以好好珍惜这个岗位，在这个岗位上充分发挥自己的能力，向更高的目标冲击。
九、什么叫助理总经理？
助理总经理是为总经理特设的一个人事助理，主要对总经理工作予以参谋，见议，行使总经理委托工作，对整体公司工作不承担领导责任。
十、总经理助理待遇能和副总一样吗？
不一样。
行政职别不一样，待遇自然就不一样。
副总负责具体的业务或部门。总经理助理为总经理管理整个公司提供服务的，总经理助理总的来说分两类：一是参与企业管理工作，相当于副总级别，当然工资待遇高很多；二是文职助理角色，工资待遇应该不会太高！