一、总经理助理待遇能和副总一样吗？
不一样。
行政职别不一样，待遇自然就不一样。
副总负责具体的业务或部门。总经理助理为总经理管理整个公司提供服务的，总经理助理总的来说分两类：一是参与企业管理工作，相当于副总级别，当然工资待遇高很多；二是文职助理角色，工资待遇应该不会太高！
二、公司助理和副总的区别？
助理一般是协助直属领导工作，通常没有决策权，只有建议权，向直属领导汇报听从直属领导工作安排。
而副总则是根据公司分工，明确分管业务或者下属部门，在授权范围内组织开展相关工作，有审批决策权或者建议权，对分管业务承担领导责任。
三、总经理助理和主管哪个大？
总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。
主管是指某方面的负责人，负责管理，主持事务，负有专责的人。
总经理助理职务比主管大。
四、公司中副总经理和总经理助理待遇一样？
在比较规范的大公司里，总经理助理是高管的最低层，分管单个职能部门，比如分管公司业务，后勤，文件等，比普通经理大一级，比副总小1-2级，可以外派当分公司总经理，是未来的副总候选人，一般有很多年管理经验的人才能胜任，有相当的经验，我说的是比较规范的大公司，总经理助理的简称是：JVP,.初级副总裁。
但是好多小公司总经理助理是很低的职务，有的仅仅是个司机，或者秘书，真正的总经理助理对公司分管业务有直接拍板的权利。
五、副总经理跟总经理助理有什么区别？
答：总经理助理比副总经理的职务小。
因为副总经理其实就是一个副的总经理。是经过选举产生的并经过主管部门备案认可的职务。而总经理助理一般都是本位内部领导开会研究私自确定的，来协助总经理办事的具体人员。上级主管部门一般都不过问。
六、副总经理与总经理助理谁职位大些？
通常情况下，副总经理的职位要大于总经理助理，因为副总经理是担任一线管理岗位，而总经理助理则是担任支持总经理工作的管理者。
副总经理有着较强的组织能力和实际运作能力，而总经理助理更多地参与到一般性的行政工作当中。
七、总经理助理和部门经理哪个大？
总经理助理名义上和部门经理一样，都是总经理的部下，向总经理负责。但事实上总经理助理的权力要高于部门经理。总经理助理是协助总经理工作，相当于副总经理，事实上总经理助理大多也是副总经理之间的过渡性职务，其工作范围与总经理一样，甚至在特定场合下代表总经理，而部门经理工作话语权仅限于所在部门。
八、总经理助理和副总经理哪个级别高？
一般来说，副总经理比总经理助理的级别高，因为，副总经理算公司领导班子成员，有具体分管的部门和领域，有参与公司经营管理决策的权利，而总经理助理并非领导班子成员，没有具体的分管部门和领域，也不能参与公司的经营管理决策，主要是协助总经理开展工作。
九、总经理助理和副总经理谁的官职大？
职级上来说，副总经理大。
从实际上来说，如果是有实权的总助，当然是比副总经理厉害了，因为副总经理要通过总助向总经理汇报的嘛。
基本上，实际情况之中，总助大，但是明面上的位置，副总大，因为副总毕竟是具体负责领导一方，而总助不是。
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