证券公司待遇怎么样？

一、证券公司待遇怎么样？

1、证券公司待遇还算可以，对于经济类大学毕业生来说待遇还是可以的。下面是国内各知名证券公司的工资待遇简介。

就拿中信来说：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。

二、中信证券河南客户经理待遇咋样？

证券的客户经理待遇水平都还是不错的，一般是缴纳五险一金，同时年薪的话在河南地区应该在15万~20万左右，如果有业绩提成或者是客户资源比较好的话，可以达到25万。

三、中信证券区域总监月薪多少？

中信证券股份有限公司职位类别：区域销售总监职位月薪：10001-15000元/月工作性质：全职工作经验：3-5年最低学历：本科福利及其它待遇：

1.正式员工编制，营销管理岗序列，缴纳五险二金（含补充公积金）。

2.多项福利补贴，包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等。

3.岗位收入=职位基薪+绩效工资+季度奖+年终奖+产品销售奖金。

4.多轨晋升通道，广阔的职业发展前景。

5.通过证券从业资格

四、中信证券应届生待遇？

级别是有差别的，工资应该也有差别。

工资方面不用考虑太多吧，毕竟国内券商投行部的工资的分布很明显：CICC.中信和其他（ 不包含外资行），CICC一骑绝尘，中信相比其他还是高出很多的。

而且，工资只是一方面

五、中信正式职工待遇？

中信银行工资待遇，中信银行平均工资为9623元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中信银行年终奖平均40668元。 中信银行员工分享说：柜员为例： 基本工资 初级2400-2800 中级3300-3800 高级5000-6000 。

六、中信证券校园招聘是正式编制吗？

中信证券是中信银行所关连的企业性质的单位，其本身的职工都是合同制的，所以，经过校园招聘的大学生，也是要经过试用期后，成为正式的合同制员工。所谓的编制，一般是理解为机关事业单位，或者公办学校、医院等单位的编制，从这个角度去看，中信证券是没有国家授予的公务员（干部）编制的。