总经理助理主要负责什么呢？

一、总经理助理主要负责什么呢？

总经理助理主要负责什么工作，一般没有固定模式，这要看总经理给予助理什么工作。一般情况下，总经理助理会协助总经理处理日常工作，为总经理出谋划策，一般相当于总经理的副手，或者参谋长的身份。

二、总经理助理一般有哪些工作内容？

总经理助理有以下主要工作内容：

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

三、经理助理是做什么的？

通常，经理助理主要负责以下工作:

1、负责协助经理处理公司日常事务;

2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾;

3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风;

4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务;

5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用;

6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行;

7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务;

8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。

另外每个单位或公司对经理助理的要求细节也不尽相同，总之要按着你所去的企业单位或公司的要求去做。

总的来说就是辅助经理处理公司内部日常事务。具体来讲，经理助理需要做好以下工作:

1、 尽可能熟悉经理的工作，熟悉公司的工作。力争做到能够心里有数。

2 、最重要的一条，学会换位思考。能够充分理解、领会经理的工作意图，随时做好辅助工作。

3、 也是很重要的一条，要细心踏实。能够为经理处理好一些细节(文件的存放等等)，帮经理料理好一些小事。

4、 帮助处理好经理的一些对外联系的工作。如:挡住一些犯人的广告推销。还不能都挡，得学会区分那些是应该让经理亲自接待或过目的。

5 、最难得一条，如能起到一定的出谋划策的作用，那你就大有前途了。

6、 记好工作日志。

7、 还有一条很重要，经理助理一定要注意自己的工作情绪。一定要乐观向上，必要的时候要用这样的情绪去感染经理。

8、 最后，一定做好经理与员工桥梁作用。及时反映自己看到的问题。

四、总经理助理的职责是什么？

1.负责协助总经理客户来电话咨询详细的解答完成客户下单，分析各种客户问题，并制定方法加以解决和改善。

2.负责与客户洽谈接订单，及时处理好问题，退货、订单问题的存档记录好。

3.根据客户的意向抓住客户的需求点，询价盘问或定做下单加以分析尽力使客户在我公司下单挖掘新的客户发展成长期合作的关系。

4.及时处理所有来源的相关投诉，做好记录工作，适时上报投诉处理进程及处理结果。定期做好投诉案例检讨及跟踪反馈。

5.与快递公司对接，与公司的加工商盟对接，跟踪订单流程。

6.对接公司所有客户，进行订单各方面细节的确认，客户服务的工作。

7.协助总经理日常事务的处理。

8.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

9.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

10.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录；做好决议、决定等文件的起草、发布，起草、存档整理总经理签发文件。

11.负责上级领导或客户的接待、参观工作。完成领导交予的其他事务。  

五、总经理助理的直接下属是哪些？

呃 这个怎么讲 是这样的 作为助理，就是协助总经理，协调和向总经理的下属直管部门下达各项工作，各项任务，各项指标等等，但是那些是总经理的下属，并不是你的。

六、总经理助理与助理总经理有何区别呢？

1定位。

一般来说，总经理助理往往在国企中使用的比较多，一般央企和国企当中，领导班子往往指的是董事长、党委书记、总经理，还有党委副书记、纪委书记、几位副总经理，总会计师、总工程师以及总经济师等，那么仅次于领导班子的，就是总经理助理，往下面还有副总工程师、副总经济师等等，再往下才是各部门负责人也就是所谓的中层干部，而总经理助理以及副总工和副总经这些介于领导和部门之间的，往往不被称作领导，但是可以称之为高管。

2权限。

那么作为高管来说，我觉得以国企为例的话，高管的权限往往在公司章程和有关文件中并不是很明确，比如副总经理有分管生产的，分管经营的，但是总经理助理分管什么呢?看似什么都可以分管，但是也好像什么都不能管，所以对于总经理助理的权限，我个人觉得最关键的还在于这个公司设置这个职位的初衷，比如总经理决定设立总经理助理，是帮助他跑市场开发，或者负责日常管理，或者还是日常辅助性的一些工作，总之，我觉得总经理助理权限的大小，关键在于一把手对于这个职位的定位，当然也在于总经理助理本人的工作能力以及在公司的威望等等。

3前景。

那么对于总经理助理来说，这个职位有没有发展前景呢?这是不言而喻的，因为作为中层干部来说，尤其在国企里面，想要从中层干部直接晋升进入领导班子序列是很难的，但是总经理助理作为介于领导班子和部门负责人之间的职位，加上和总经理之间的关系，往往是晋升领导班子最好的一个跳板，而且没有之一。所以一旦被任命为总经理助理，我觉得可以好好珍惜这个岗位，在这个岗位上充分发挥自己的能力，向更高的目标冲击。

七、总经理助理岗位职责？

1.负责协助总经理客户来电话咨询详细的解答完成客户下单，分析各种客户问题，并制定方法加以解决和改善。

2.负责与客户洽谈接订单，及时处理好问题，退货、订单问题的存档记录好。

3.根据客户的意向抓住客户的需求点，询价盘问或定做下单加以分析尽力使客户在我公司下单挖掘新的客户发展成长期合作的关系。

4.及时处理所有来源的相关投诉，做好记录工作，适时上报投诉处理进程及处理结果。定期做好投诉案例检讨及跟踪反馈。

5.与快递公司对接，与公司的加工商盟对接，跟踪订单流程。

6.对接公司所有客户，进行订单各方面细节的确认，客户服务的工作。

7.协助总经理日常事务的处理。

8.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

9.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

10.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录；做好决议、决定等文件的起草、发布，起草、存档整理总经理签发文件。

11.负责上级领导或客户的接待、参观工作。完成领导交予的其他事务。

八、总经理助理岗位职责是什么？

职场中每个工作岗位都有岗位职责，目的就是明确每个岗位的职务要求和工作内容。更好的约束和管理公司的正常运转，总经理助理是公司的一个重要岗位，很多的时候需要代替总经理发言和安排具体的工作，其实就是总经理的一个代言人，其工作岗位的职责在每个公司也许会不太一样，但基本还是相似的：

1：接受总经理领导，其工作任务和目标由总经理直接下达，工作过程和方法需要自己独立完成，且对总经理汇报。

2：经过总经理授权后，对公司的正常营运有计划和调度权利。

3：对下属各职能部门完成任务的进度有考核权。

4：对下属各职能部门主管的工作有指导和考核权。

5：对总经理的决策有建议权。

6：对公司的生产和经营计划的完成，需承担组织协调责任。

7：对公司中长期发展规划负组织和推动责任。

8：对各下属职能部门的管理承担监督和指导责任。

以上就是大部分总经理助理的岗位职责。还会有具体的工作内容，这个一把有公司的人事部给予。只要是制度完善的公司，在其入职为总经理助理时，人事部都会给予一份工作职责和工作内容供其参考和学习。

九、总经理助理属于什么职业？

总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。　　总经理助理职责：　　1、在总经理领导下进行工作。　　2、协助总经理处理好日常事务。　　3、协助总经理协调下属部门之间的关系。　　4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。　　5、负责分管范围内的各项工作。　　6、完成领导交给的其他工作