总经理助理和副总经理，哪个权力大啊？

一、总经理助理和副总经理，哪个权力大啊？

副总经理：分为常务副总经理，副总经理，常务副总在总经理之下，在总经理不在时行使总经理全力处理决策公司的大小事宜，副总经理各自都有自己分管的一块，比如营销副总，行政副总，财务副总等，也有的副总分管的部门不止一个，根据各人能力与公司安排也有关系。 总经理助理：分为两种一种是相当于秘书，一种是仅次于公司副总的总经理助手，凭感觉楼主提的一定是后一种，总经理助理在很多企业里，当总经理不在时行驶总经理职责，权利相对很大，再说他虽然名义上不如副总大，但是他与总经理接触的机会最多，要是和总经理关系，再密切一点副总们对他也是敬畏三分。

二、总经理助理行政级别上算哪层？

属于高层管理人员。

总经理助理处于总管家与部管部长的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。

工作内容：

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

三、总裁助理和总经理谁职位高？

总裁助与副总平级，高于分公司总经理，级别划分类似于政府市长助理，副市长，市辖区区长。

职责上总裁助言行代表总裁，以公司为家统揽全局，经常伴总裁左右，为总裁出谋划策排忧解难，事无巨细方方面面都要留神，是总裁的防火墙。

而副总分管公司某项业务，财务、行政、产品开发、销售等其中一项，从权力角度虽平级但副总要忌惮总助几分！

四、总经理助理和副总经理谁的官职大？

总助(AVP)和副总(VP)都属于高层管理，总助会比一般经理大一级，纵向管理总公司业务，副总是横向管理公司业务。

副总经理：分为常务副总经理，副总经理，常务副总在总经理之下，在总经理不在时行使总经理全力处理决策公司的大小事宜，副总经理各自都有自己分管的一块，比如营销副总，行政副总，财务副总等，也有的副总分管的部门不止一个，根据各人能力与公司安排也有关系。

总经理助理：分为两种一种是相当于秘书，一种是仅次于公司副总的总经理助手，总经理助理在很多企业里，当总经理不在时行驶总经理职责，权利相对很大，再说他虽然名义上不如副总大，但是他与总经理接触的机会最多，要是和总经理关系，再密切一点副总们对他也是敬畏三分。

扩展资料：

一、总经理助理工作内容：

1、在总经理领导下进行工作。

2、协助总经理处理好日常事务。

3、协助总经理协调下属部门之间的关系。

4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。

5、负责分管范围内的各项工作。

五、集团总经理助理什么级别？

总经理助理是有官职的，级别只是略低于副总经理，拿部门总助举例，在副总缺位的情况之下，这位总助就是本部门的二把手。

2.总经理助理与总经理秘书看似都是辅助总经理工作的职务，但完全不是一个概念。总经理秘书和文秘可以相提并论，而总经理助理则是有官职的，级别只是略低于副总经理。

六、总经理助理，怎么称呼？

总经理助理书面称呼一定是总助了，比如在正式文件或者正式场合叫总经理助理某某某。非正式场合或者平时见面如果你级别比他低，一般直称呼某总，如果是平级或者级别比他高，直接称呼某助理或者姓名

总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。

工作内容

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

七、业务总监和总经理助理谁的职位高？

总经理助理大。

1、总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。

2、任职要求本科以上学历、 MBA，硕士，博士优先，工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，5年以上工作经验；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

3、总监，一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。

4、总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责，因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。

八、总经理助理算领导吗？

总经理助理是高层领导。总经理助理一般在大中型国有企业才会设置这个职位。设置总经理助理这个职位的目的是解决集团内部重要的二级单位一把手的级别问题。一般来说，总经理助理在本级领导层的决策权力有限，但是他晋升决策权中心的概率很大。

九、总经理助理是什么级别？

总经理助理属于副总级别总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，协助经理来从事一些管理类的事务，本身职位属于高级职位，是一个经理级的人物;

十、保险公司总经理助理是什么级别？

保险公司总经理助理一般是高管层级别的职位，属于公司的副总裁或高级副总裁级别，具体级别和职责可能因公司规模和组织架构而异。

总经理助理一般负责协助总经理处理公司的日常事务，参与决策，组织实施公司的战略和经营计划，管理公司的业务和团队等。