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请问要以什么样的条件才能成为总经理或者董事长的助理?

来源:www.jobdf.com  时间:2023-10-17 20:38   点击:81  编辑:admin   手机版

一、请问要以什么样的条件才能成为总经理或者董事长的助理?

一般需要有学历要求,至少大专以上吧。

另外,有些总助和董助需要有一定的英语水平,会基本的英文交流和翻译,还要有优秀的写作水平。

有些还需要有相关行业经验。

具体的要看你应聘的是什么行业的总助,行业不同要求也会有变化的。

二、如何面试总经理助理?

面试总经理助理需要从以下几个方面考虑:

1. 工作经验:询问候选人是否具有类似职位的工作经验,以及在该领域中的专业知识和技能。询问候选人如何应对高压和紧急情况以及与上级、同事、客户等人群沟通的能力。

2. 领导能力:了解候选人是否有管理经验,如何处理下属或团队成员的问题,并提供有效的支持和指导。询问候选人为什么认为他们适合这个岗位并能够胜任该职位。

3. 组织能力:了解候选人的组织和协调能力,如何处理日常任务和工作计划。询问候选人如何协调多项任务和时间表,并保证所有工作任务得到妥善处理。

4. 沟通能力:了解候选人的口头和书面沟通能力,并能够在不同的情况下与不同的人沟通。在实际案例中观察候选人的应对方式,例如:他们如何应对冲突或不愉快的场景。

5. 其他技能:询问候选人是否具备与该职位相关的其他技能和经验,例如:财务管理、市场营销、计算机技能等。

6. 态度和文化配合度:了解候选人是否能够适应公司的文化和工作氛围。询问候选人对公司的看法,并提供实际案例,观察候选人在不同情况下的回答和反应。

总之,通过面试可以了解候选人的潜力和能力,以及他们是否适合担任总经理助理这个职位。

三、总经理助理选聘流程?

流程为:

一丶人力资源部选择招聘渠道(现场招聘丶线上发布等),明确岗位任职资格和要求。

二丶简历筛选,对符合要求的进行初试,重点考察岗位工作内容丶工作经验丶工作业绩及验证资质证书。

三、用人部门复试(总经理或委托分管副总),主要考察德能勒绩。

四丶复试通过后,发0ffer函。

五丶办理入职手续(签订保密协议丶竞业限制丶劳动合同及厂牌办理丶考勤办理等)。

四、总经理助理需要具备哪些条件?

1、本科以上学历;

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

3、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。总经理助理的工作职责是:

(1)、起草公司工作计划总结,并做好公司重要会议记录;

(2)、起草、存档整理总经理签发文件;

(3)、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

(4)、掌握总经理的日程安排,做好预约工作,安排商务旅行;

5、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

五、怎样面试总经理助理?

答:着重准备如下问题材料

1、请你作自我介绍一下,

2、你以前做什么职位,都负责那些,

3、问你一些日常处理工作,这个是总经理助理,相当于主管级以上职位了,

4、有的企业还会做测试题。电脑我估计不会考什么,

5、最主要的一方面,就是你的经验,你有无做过助理,都做了那些工作,你是如何作的,包括你的写作能力!

6、建议你要穿着职业一些,可以简单化一妆,要素一点,

7、另外也许会问一些你在上家企业中职务,等等!!可以追问

六、做总经理助理需要哪些条件?

1.在总经理领导下负责公司的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用。

2.在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4.负责各类文件的分类呈送,请示总经理阅批并转有关部门处理。

5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

6.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发 布。

7.负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

8.完成总经理临时委派的其他工作。

七、应聘总经理助理需要注意哪些?

<一>应该穿着要正装,大体一点,<二>着为总经理助理应该要知道做一些什么事情,做内要知道一般的都是协助总经理的来文和会议的安排,外要充分了解公司企业文化,特点助理的工作范围。

<三>比如今天有重要会议,总经理又要出差赶飞机,跟会议冲突。这时侯你如何协调,这就来考察你的综合能力了。

八、如何应聘总经理助理才能成功?

他们是根据你的经历判定你可以应聘他们的总助位置,所以应该是你某些方面已经符合他们的要求,如果需要面试,你就将之前经历的能力表现出来即可。并不是所有单位的总经理助理都是那么高级的,尤其是在一些中小型企业。你要自信,表现出自己应该有的水平和能力,如果因为紧张错失了这个机会,没人会同情你,也没有人因为看到你紧张而体谅你。

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