一、美导主要是做什么的？
美导是美容导师的简称，是专业美容行业的一种职业称谓。 工作职责就是受公司（厂家或代理商）派遣为下级的美容机构提供技术培训和终端会议的支持。比如某美容院开张或者做促销活动，上级机构就会派美容导师来帮助，给客人讲课，其他时间培训美容师手法、技术、产品专业知识等。 美导一般为女士担任，职业要求经常出差，工作年龄一般集中在22----35岁，要求有比较好的形象气质。一般要求有美容师的从业经验。 美导是企业文化的传播者，是美的传播者，也是联系公司与客户之间的纽带。美容导师除了要具备一定的专业知识和素质修养，在实际工作中，她们常常还要兼具销售技巧，只有这样，她们才能更好地发挥作用，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、美容院导医工资一般是多少
如今美容导师作为美容行业最吃香的职位之一，引发不少求职者对美导这岗位的关注。到底做美容导师一个月能赚多少钱，有哪些福利待遇呢？这是求职者比较好奇的，下面我们就来告诉大家目前美导的工资福利待遇。
美容导师的薪水结构
一个美容导师的工资结构一般为：底薪+提成+补助。
美容导师下到市场后，美容院还会提供食宿。正常情况下，在中国发达城市，一个美容导师一个月只要出差一次就可以拿到3000块以上的工资。
目前美容专业线还处于市场发展的初级阶段，一个美容导师通常要兼顾至少一个省区的代理商跟进和美容院维护，底薪一般为1200--2000元(内地)，提成则在2%―4%之间，由于食宿大都由当地的代理商负责，30―80元/天的补贴也可视为收入，月平均收入则在3500元以上。销售能力强的美容导师，月收入更高达近10000元。美容导师，尽管相比其他行业的销售代表，这样的收入或许并不算特别丰厚，但是考虑到美容导师整体偏低的文化素质(平均教育水平还不到中专)，确实可算是同等学历中的收入之冠了。
美容导师工资待遇
一、底薪：
试用期1―3个月，试用期间底薪600元转正之后底薪800元
二、提成：
1、美导市内下店补助：5元/天
2、美导出差下店补助：20元/天
3、美导返单提成：⑴定额之内0.5%提 ⑵定额之外2%提
4、广告电话加盟按2%提成
5、会务期间的所有单都按2%提成
三、美导兼业务：
1、完成0―5000元4%提成
2、完成5001―9999元5%提成
3、完成10000―14999元5%提成
4、完成15000―19999元5%提成
5、完成20000―29999元5%提成
6、完成30000―39999元5%提成
7、完成40000―49999元6%提成
8、完成50000元(或以上)7%提成
四、出差及补助政策：
1、出差前填写《出差申请表》，出差期限由派遣人视情况需要确定出差时间及费用额度。
2、出差遇有休息日、假日，可根据情况予以补休。
3、出差费用的报销：
A、出差补助，每天补助40元，当天返回10元。(不提供住宿)
B、省内出差不允许乘坐软卧、硬卧、豪华大巴。
C、出差时间以车票为准，从始发时间到返回日期止。
D、出差日以每天中午12时之前为一天，回来以第二天下午四点前为一天。
E、辽宁省内出差硬坐无夜车补助，8小时以上可购买硬卧车票。
4、乘出租车规定：
A、员工出差不允许乘座出租车。
B、如特殊情况下请示经理; ①陪同美容讲师或经理以上的客人。②陪同重要的美容院长。③携带重量超过25公斤。 ④外出回来已经超过22：00(没有公交车)，在报销出租车票时，请在票据背面 写明情况、时间、经理签字后附在差旅报销单据上
为何美导工资幅度差别大？
做美容导师为什么工资幅度差别很大，有的上万？美容导师的工资由“底薪+补助+业绩提成”几大部分组成。
(1)比如不同级别的美容导师底薪不同，比如初级美导底薪1500，中级美导2300，高级美导底薪3000等(现实可能更高)。
(2)美容导师每个月出差的时间不同，补助也相差很大，比如你一个月出差25天，每天40元补助，就是1000元补助。如果你只出差了7天，只有280元补助；
(3)还有就是业绩提成。普通美容导师，由于专业知识欠缺和销售能力不行，提成少，比如刚毕业的美容导师，销售能力强，每个月提成平均2000左右，这样你就可以算下，美容导师的收入为什么这么大了。
三、美容导师年终总结工作报告怎么写？
概述基本工作情况。美容导师在做工作报告时，首先要概述你目前工作的基本情况，切忌长篇大论，简述重点就可以了。如，美容导师下到市场，工作环境怎样？遇到哪些事情？发现了哪些问题？主要做了哪些工作？工作过程中遇到了怎样的问题？获得了哪些成绩？又遇到了哪些困难等。这是报告的最基本部分，也是首要部分。
虽然这些概述没有与美容导师的业绩有直接的联系，但，如果美容导师处于恶劣的工作环境下，也能适应的话，这无疑能让美容导师在所取得的业绩的基础上大放光彩。
比如说，美容导师下到客户投诉最多的店家及环境十分恶劣的地区时，这对于美容导师而言是一个巨大的挑战。但是，如果美容导师在这样的情况下，也能做出相当出色的业绩，并能适应环境帮助店家改善业绩时，无疑将大大提高公司对美容导师的看法，公司将会对你工作更加表示肯定。
在美容导师做工作汇报时，在此鼓励美容导师把工作环境、与工作挑战陈述出来，但并非是报怨，而是向公司陈述你的工作很有挑战性，并且你会想办法去接受它去适应它。
汇报取得的成绩。美容导师在做工作报告时，汇报工作成绩是重点，而写报告的主要目的就也是汇报业绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供有力的参考。
美容导师要尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。在汇报时，首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的情况下取得的，每项成绩的分量有多大，对公司有多大的贡献。在陈述时，一定要注意有条有理，突出重点，千万不能把各种成绩堆在一起，给人马虎、做事没条理的印象。
当然，最好的业绩汇报是看得见的成绩的，但是，很多时候，也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时，美容导师要把那些不为人知的贡献或成绩明确地写出来，千万不要不好意思陈述，这样做丝毫不会给人留下坏印象，相反，许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价，不隐瞒业绩，也不虚报业绩。撰写业绩报告时，实事求是是最好的原则。
总结经验正视弱点。报告的最后一部份也是最不能缺少的一部分就是总结，对你所做的一切进行工作总结，不管是做得好，还是失败，都要总结经验和教训，并在报告中写出。这样做不但有利于今后的工作，而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进行分析和概括，并总结出一两条经验和教训，是智者的表现。
另外，美容导师还要对自己需要改进的地方进行阐述，很多美容导师在作报告时总是会回避自己的弱点和缺陷，以为阐述自己的弱点与不足之处是自找没趣，事实上并非如此。坦诚阐述自己的不足之处，表明你有不断改进的意识，有不断提高的潜能。公司不但不会因此小看你，相反公司还更加喜欢那些敢作敢为，勇于承担责任的人。
但需要注意的是，美容导师在提出需要改进的弱点后，在以后的工作中必须认真落实，千万不能在报告上说说了事，在实际工作中依然我行我素，这无疑是对自己报告的贬低。美容导师提交了一份漂亮的工作报告之后，千万不要沉浸在过去的业绩当中，不思进取。事实上，业绩永远属于过去，递交了业绩报告之后，意味着上一个工作阶段已经完成，又需要从头开始了。
在2013年中，本人一直严格要求自己，致力成为一名优秀的美容导师。回顾这一年的工作历程，作为XX公司的美容导师，本人取得了一定的成绩，基本上完成了公司的既定目标，但也存在不少的问题，为了使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，本人特对2013年的工作进行了总结，详情如下：
本人刚来到XX(公司的名字)时，对美容导师一职的职责还不是很熟悉，但在公司领导及同事的悉心帮助下，本人很快就融入到了新的环境中，并意识到作为一名美容导师的重要性。作为一名美容导师，本人就相当于公司与厂家或代理商之间的枢纽，本人的一言一行都将代表着企业形象，为此，本人一直以不断提高自身的素质，高标准的要求自己为己任，在高素质的基础上加强自己的专业知识和专业技能，致力成一为名合格的美容导师，努力做好自己的本职工作。
针对本人2013年的工作，主要从以下X个方面进行总结：
一、销售业绩
作为公司的一名美容导师，本人也充当着销售员的角色，在2013年，本人在营销领域上，协助公司总共成交了XXX万元，分别是：……(写明销售详情，如：2013年2月“美丽组合”成功售出2台美容仪器，销售额为30万)
虽然在销售过程中，本人也遇到了很多困难，但在公司领导的热心帮助及提点下，本人不断克服、不断进步，相比最初，本人的销售能力有了很大的提升，希望在2014年中能有新突破!
二、开培训会
由于美容导师职责的特殊性，本人经常要被派到代理商或厂家处做培训，其中，本人总共开了X将培训会，分别是：……(写明时间、地点、场次，如：2013年5月20日，江苏，2场)
(继续说明培训会的情况，不足之处，及采取措施改善等)
三、常规工作
本人在2013年中，除了按照公司要求完成了一以上主要工作外，还收获了以一成果：……(写明2013年中你收获的业绩)
在2014年中，本人将尽全力积极配合公司开展的各项工作，与公司共同进步!