偶然招聘会上，被大连伊美娜美容院招聘人员叫到，问是否愿意做美容师
一般来说这个行业是不会招聘顾客，特别是招聘会员做美容师的，因为我自己就是开美容的。要么是你的魅力确实很大，让他们破例了！大型美容连锁是不会拖欠工资的，工资待遇是底薪800--1500左右，提成是达到他们的月销售（一般是3000-5000元）就是%10提成，没达到是%5-%6！美容行业不单单是做个美容师这么简单和单调，你一定要全方位发展才有前途，比如：全套化妆美甲，纹绣，纹身......再就是往导师和厂家那方面的老师发展，美容师只是店子里的一只井底青蛙，是起步！做就要做好！不要去尝试，要让自己没有退路才能做得更好.....
我以前是做美容的培训老师的，说实话，做美容师是很辛苦的，你喜欢美容和你为别人提供美容服务是不同的。
你都说你做过4年的美容顾客了，说明你的经济实力应该也不错，所以我想说的是，不知道你能否吃苦。做美容师是很辛苦的，每天要做几个客人，特别是一些体型偏胖的朋友，如果做美体，你做起来时会很辛苦，而且你的工资主要是靠买卡的，你有销售压力。你可以住培训老师啊，学习一段时间后，既可以美丽自己又可以赚钱。
哪些职业看上去很“美”，前景也很好？
职业的“美”与不美，每个人的定义是不一样的。就我而言，职业看上去很美，一定是指那些人人都羡慕的职业，这些职业不见得轻松，但一定有一些点让你非常向往，比如自由、高薪等等。所以我觉得看上去很美且前景比较好的职业有记者、演员、律师。
记者这个职业最主要的就是自由。既不用每天上班，生活又充满新鲜刺激，甚至还能与那些遥不可及的大明星来个亲密接触。聊天，写字，做每一个会用中文的人都会做的事情。时间自由、地位高尚，轻轻松松把钱赚。走到哪里爆出“我是记者”，都能收获意想不到的优待。
演员总是能收获大量的粉丝。我说的不是明星，而是有演技的演员。因为你的一部戏，人们就喜欢你，喜欢你的演技，这对演员来说是非常有成就感的。而且经常能演各种风格的角色，体验不一样的人生，实在是非常“美”，而且就演员的片酬来看，前景绝对差不了。
律师总是能西装革面，却能轻松赚到高薪。律师这个职业简直就是“社会精英”和“潇洒多金”的代名词，很多电视的男主都已经被律师职业承包了，所以说它“美”，一点儿也不过分。再者说，律师是越老越吃香，年龄越大，经历的案子多了，社会阅历也更丰富了，所以找你办案子的人就会越多。所以律师这个职业是很有前景的，谁不想动动嘴皮子就能拿一笔不少的报酬呢。
【职场法宝】怎样拥有最完美的职业规划
一个看上去很美的职业生涯，往往是有心人策划出来并锲而不舍地为之努力，才能成就的。然而，能在从业之初就有很明确职业规划的人，毕竟是少数，很多人的职业规划是在工作3－5年间慢慢建立起来的，甚至还有一部分人一辈子也没有明确的职业规划。
很多人都憧憬有美好的职业发展之路，但最终都没能走下来，或者没能走到底。除了自身条件、能力和机遇等因素，更多是因为这条路并不像想象的那么好走，经常需要“削足适履”才能艰难地把脚穿进鞋里，再用滴血的脚在崎岖的路上一步一步趟出来的。削掉的部分，也许是尊严，也许是家庭，也许是爱情，也许是信任，还有许多许多的也许。而被人在前进途中削掉的这许多“也许”，可能正是日后危及职业发展的关键，变成不堪一击的“死穴”。
其实我们在职业规划和发展的路上也会遇到同样的境况。为了和同事竞争，也许牺牲了友谊；为了拍老板马屁，也许牺牲了尊严；为了彰显业绩加班加点，也许牺牲了健康；为了自己的名誉，也许还会牺牲了家人……攀登的过程中，甩掉这些所谓的累赘轻装上阵，的确有助于加快攀升的速度，可一旦雪崩、滑坡等危机出现，轻装上阵的人也将是抵御能力最薄弱的。
不被赏识和重用有三种可能性，而每种可能其实都是当事人自己造成的。
第一种人，工作能力强而个性也较强，给老板很大的压力，觉得很难控制和驾驭，而他又很喜欢摆出一副看不起老板的样子。这种人想跳出职场囹圄最简单的办法是跳槽，换个让他敬佩的老板和公司，最大限度发挥自己的能量。最难也是受益终生的办法，就是尝试改变自己的处世态度，无论走到哪个公司都不会再因为个性问题产生新危机。
第二种人，工作能力实在不堪担当重任，老板对他实在
危机来了诚然可以采用公关手段去摆平它，但是无法保证那个引发危机的病根不再复发，只有找到自己职业危机中的因果关系，并从根本上去改善它，才是我们防御职业危机的最好办法。
无论有规划还是没有规划的人，都会遇到职业中的种种危机。而职业危机是无法预料的，即使是再善于规划的人，也无法做一个完美的危机预案，并能在危机发生的第一时刻就启动它。最常见的职场危机，就是经常有人喜欢抱怨不被赏识和重用，没有负责重要项目的机会，在升职加薪的关键时刻也没有老板帮忙说话，这无疑是职场危机中最为常见的“软刀子杀人”状态，不少人都在软刀子的拉锯中丧失了工作的动力，却忘了关键是“为什么”和“怎么解决”。
希望能帮到你哦~
一、注册会计师
关于未来紧缺的职业，注册会计师一定是榜上有名的，先不说注册会计师的含金量，我们从当前人数的角度出发！
截至2018年12月31日，中注协有执业会员（注册会计师）106798人，非执业会员143812人（其中国外及港澳台 地区非执业会员601人），个人会员超过25万人，达到250610人。
从整体人数看的话，总体人数达到了25万人次。但是高顿CPA提醒大家，大家要关注的是执业会员人数！
注册会计师很重要的优势是：拥有在审计报告上签字的唯一权利，但是要注意，这个权利只有执业注册会计师人员才具备！
执业会员的人数只有10多万，随着国家经济的发展，未来肯定会需要越来越多的注会人员来监督经济体系，所以这个职业未来前途还是非常不错的！
想要成为执业注册会计师人员，必须要在国内的会计师事务所工作2年！
二、程序员
说到程序员这个职业，高顿CPA提醒：只要你不怕秃顶，高薪一定是你的!
高端的算法工程师，人工智能工程师年薪是非常高的，技术型的人才在整个公司的运作体系中是非常重要的，程序员的年薪大概在30万-80万之间。
三、特许金融分析师
金融专业一直都是非常热门的专业，当然金融分析师的岗位要求也是非常高的，对于想要在这个行业的学生，高考成绩要求还是非常高的！
目前截止全球拥有CFA持证人超过112900人。中国内地的CFA持证人已达4713人，以近几年中国CFA持证人的增长人数来推算，目前中国内地的CFA持证人已达5000人左右。
从人数来看的话，未来的发展潜力还是非常巨大的！
选择职业
职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获得了成功，完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。这是有原因的，因为销售就是一门跟人打交道的学问，而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的东西，他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面了解生意的本质，从宏观上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运作有着最深刻的认识。
公司小的时候是销售主导公司，而公司大的时候是财务主导公司，销售的局限性在于只看人情不看数字，财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期，运营成本低，有订单就活得下去，跟客户也没有什么谈判的条件，别人肯给生意做已经谢天谢地了，这个时候订单压倒一切，客户的要求压倒一切，所以当然要顾人情。公司大了以后，一切都要规范化，免得因为不规范引起一些不必要的风险，同时运营成本也变高，必须提高利润率，把有限的资金放到最有产出的地方。对于上市公司来说，股东才不管你客户是不是最近出国，最近是不是那个省又在搞严打，到了时候就要把业绩拿出来，拿不出来就抛股票，这个时候就是数字压倒一切
作为多年的HR，对职业大典还是比较了解的。我是职场火锅，专门涮职场的，回答这个问题如下：
首先不要歧视农民工，农民工的收入不比一些工种低的。农民工都是计件的，一天200元，一个月就是6000元，不低。但他们很辛苦，很不容易。既不要歧视他们，也不要觉得收入不低，因为他们没有五险一金的保障。所以，不要比农民工。
第一、在北京国贸那些高大上的写字楼里，有一些基础性的工作，市场价位本来就不高，只是工作环境比较好罢了。比如，一些前台、执行、内勤、行政、人事，等低级的业务员层级的，起薪也不高。但是，他们愿意在那种高大上的环境里工作，因为可以学习很多，以后可以进步。
第二：在北京的街道办事处，较低层次的政府部门里，一些公务员的工资其实不高，也就4000元左右。但他们都是当地人，有住房，所以，人家活的比高薪者舒服。
第三：在较高层的部门里，一些初级技能的岗位，比如一些办事员，他们的工资也不高，如果部门比较清贫的话，实际收入不高。但是，别人还高看他们一眼，他们的苦自己知道。所以不必羡慕。
我是职场火锅，每一字都是手敲上去的，给个赞吧。