美容导师招聘有年龄限制吗？
因为现在不少男美容导师也很受青睐，所以美容导师招聘有没有年龄限制得看性别，这并非是性别歧视，而是基于男女在一定年纪后的身体状况和心理状态考虑的：
对于女性来说，美容导师招聘有无年龄限制：
一、原则上是没有
美容导师招聘原则上是没有年龄限制的，只要你在合法的劳动年龄范围内都可以去应聘美容导师一职，因为如果你未成年，小编想只要是合法的企业都不会聘用你做美容导师的。如果年龄太大，超过五十岁，那不仅企业会需搭源要考虑很久，你自己也会犹豫吧？
二、实际上是有的
都说美容导师是吃知链态青春饭的，虽然这句话不够精准，但也体现了一种现状：当前美导都很年轻。一方面是青春靓丽的年轻美导在形象上更有优势，另一方面则是因为年轻人的精力会更好。35岁以上的女性不论是精精神，还是体力上都会有所下退，再加上这个年纪的女性通常都已经有了家庭孩子，比唤稿较不适合频繁出差。因此，美容导师招聘在年龄上对女性会有“潜规则”。
对于男性来说，有没有年龄限制差别都不大，因为会选择美导一职的男性年龄都比较小，而有一定年纪的男性通常因家庭压力等原因不会考虑美导一职。
实际上，美容导师招聘无论有没有年龄限制，只有你想做，也有能力做好，就可以去应聘美容导师一职，相信用人单位看到你的能力后也是不会太在意年龄的。
该信息来源于138美容人才网
因为现在不少男美容导师也很受青睐，所以美容导师招聘有没有年龄限制得看性别，这并非是性别歧视，而是基于男女在一定年纪后的身体状况和心理状态考虑的：
对于女性来说，美容导师招聘有无年龄限制：
一、原则上是没有
美容导师招聘原则上是没有年龄限制的，只要你在合法的劳动年龄范围内都可以去应聘美容导师一职，因为如果你未成年，小编想只要是合法的企业都不会聘用你做美容导师的。如果年龄太大，超过五十岁，那不仅企业会需搭源要考虑很久，你自己也会犹豫吧？
二、实际上是有的
都说美容导师是吃知链态青春饭的，虽然这句话不够精准，但也体现了一种现状：当前美导都很年轻。一方面是青春靓丽的年轻美导在形象上更有优势，另一方面则是因为年轻人的精力会更好。35岁以上的女性不论是精精神，还是体力上都会有所下退，再加上这个年纪的女性通常都已经有了家庭孩子，比唤稿较不适合频繁出差。因此，美容导师招聘在年龄上对女性会有“潜规则”。
对于男性来说，有没有年龄限制差别都不大，因为会选择美导一职的男性年龄都比较小，而有一定年纪的男性通常因家庭压力等原因不会考虑美导一职。
实际上，美容导师招聘无论有没有年龄限制，只有你想做，也有能力做好，就可以去应聘美容导师一职，相信用人单位看到你的能力后也是不会太在意年龄的。
该信息来源于138美容人才网
天津北京美容师及美容导师的薪资一般在多少？
【美容导师】
不同地域，不同厂家、不同代理商的美容导师收入差别都比较大腔乱，本文主要以一线城市的美容导师为例。美容导师工资构成主要是底薪+提成+补助：
一、底薪部分
今年大多省市调整了最低工资标准，一线城市的美容导师底薪4000~5000元(不同等级底薪差异比较大)，所以如果足够优秀，美容导师月收入过万真的不成问题，因为底薪已经不低了。所以不少美容导师招聘广告上都写着收入过万，并不虚假。
二、提成部分
不同代理商，提成比例也有所不同，但差异不会非常大。
1、完成0―5000元4%提成
2、完成5001―9999元5%提成
3、完成10000―14999元5%提成
4、完成15000―19999元5%提成
5、完成20000―29999元5%提成
6、完成30000―39999元5%提成
7、完成40000―49999元6%提成
8、完成50000元(或以上)7%提成
9、美导返单提成：⑴定额之内0.5%提 ⑵定额之外2%提伍启档
10、广告电话加盟按2%提成
11、会务期间的所有单都按2%提成
三、补助部分：
不同代理商给美容导师的补助也有所不同。
1、美导市内下店补助：5元/天
2、美导出差下店补助：20元/天
【美容师月工资多少】
美容师薪资水平：根据地域、工作年限、职业资格、学历、技术能力的差异而有所不同。
美容师的收入一般是底薪加提成(或奖金)，根据个旁哪人能力的不同，美容师的收入集中在1500-4000这个范围。
初级美容师的收入一般在800-1200元左右。
中级美容师的收入一般在1200-2500元左右。
高级美容师的收入一般在2500元以上。
美容导师或美容讲师的收入一般在4000以上。
工作目标：就是工作中的职务晋升，随着职务的不断上升工资也会增加的。建议可以此发展为工作目标：
见习美容师――美容技师――美容顾问――美容组长――副店长――店长。
职业发展空间：这是每个选择和从事美容行业的人都在思考的一个问题，对于美容师来说，职位晋升的机会相对比较多，空间也是比较大的。从初级的美容师到高级美容技师、美容顾问、美容院的店长、老板，甚至上升到美容导师、美容讲师、培训师、代理经销商、生产企业和学校经营者等等，职位较多，选择的余地大。而且，随着实践经验的日渐丰富，资本原始积累的完成，从美容师到高级管理者并非天方夜谭。