应聘服装的店长是穿的性感好还是淑女好

一、应聘服装的店长是穿的性感好还是淑女好

要穿的大方的，不是合适自己才好。店长是要有气场的，也不要穿的太过正规，最好衣服比较新的。衣服，鞋子，发型，包包， 都要有讲究。

风格可以是靓丽的或者气质外放的雅芳，第一眼让人感觉是

适合自己才好

这要看是单独的女服装店还是男女装一块

二、应聘穿什么衣服

穿正式整洁一些，夏天白衬衫加西裤，还有黑皮鞋，冷一点再穿西装

三、夏天面试美容顾问穿什么衣服好？

我们做美容的应该知道 要大方 得体 而且还要带有一定的专业性 穿职业群 通过您的言谈举止 可以体现您内在的修为 让老板或经理 对您更青睐！其实穿什么只是您对这份工作的态度 重要是 您在面试的时候 怎样能更好的推销自己 这可以决定你的工作能力问题 也可以看出你的等值价值 当你的口才征服了老板 什么都不是问题的 对自己有信心些

四、您好，美容院店长都要具备那些条件，我干了三年多的美容师，拜托了

在这个美容时代里美容店长扮演着什么样角色呢?是个上传下达的输送纽带。如果你有勇气挑战这个职业，除了要有坚定的信心外还要充分具备以下条件，同时联邦纯美湾美容会所希望从中能给到大家一些借鉴。

素质一：挑战第一关 战胜寂寞感

对于80年代的美业从业者们，这可是个很大难度的挑战，因为做为美容店长，你要冲锋陷阵派遣到全国各地帮助联邦纯美湾加盟店去教练整个团队。由于公司的需要你要扶持加盟店时间长达一个月左右。在这个过程中美容店长应该要受得住肚子出差的寂寞，而且随时像太阳一样发光发热，感染会所的所有员工。

素质二：挑战第二关 完善的美容知识

除了具有基础的美容、店务管理知识。还要完全了解掌握公司所有的产品知识和操作技能以及市场终端回馈的信息。记住多问多学，学会换位思考提出疑问,比如:如果我是顾客我对产品会有什么疑问。这些也是终端常会被提问到的问题.如果你对店务管理不是很有信心,可以从维护加盟店的过程中,吸取各店的精髓,在聚集经验的同时还可以做为与美容院老板交流的资本,那样不仅得到老板的垂青,同时为自己的工作带来更好的沟通和便利。

素质三：挑战第三关 良好的人际关系

下到加盟店工作，首先要搞好和投资人、店内员工之间的关系。加盟店的是很信任联邦纯美湾派遣的老师，同时希望总公司的老师多能给到其他公司老师所不能给予的指教，包括，美容师在产品操作过程中出现的问题，以及顾客对产品的疑问。

不管你是离开加盟店回到公司，还是从加盟店回到联邦纯美湾总部，都得到美好的祝福和礼物，你的人际关系就成功了。

素质四：挑战第四关 良好的销售能力

联邦纯美湾的美容店长最好能做到在销售上独当一面，并能适时的指导店内员工，为他们带来各种快速有效的培训和销售改善方法。

素质五：挑战第五关 照顾好自己的衣食住行

1、南北两调，适应气候的衣服、鞋子一起携带。鞋子要带一双便于行走的，因为在跑店的过程中，便于带着行李出行。

2、以自己的身体情况来饮食，不要贪新鲜感，或是尝试的心态，往往会令你生病。

3、无论是在酒店，或是在美容院店内、美容院老板家里，要搞好人系关系。

4、路途中要注意安全，照顾好自己的饮食。

素质六：挑战第六关 要有足够的安全意识

1、外出时现金少带，卡上金额也不要留得太多，够用就行。

2、夜间不要单独外出。

3、在板娘家里住宿，要做到自尊自爱，不要与老板娘家里男士产生瓜葛，学会保护自己。

4、多吃营养食品，如水果、青菜。不要乱吃垃圾食品，以免生病。

5、外出工作住宿时，不要贪图便宜，应找安全、干净、卫生的场所。

总之要做到随机应变、抵抗诱惑、独当一面，树立良好心态，享受每一天工作。

美容院店长是一个管理岗位，负责着整个美容院的有效运营，要成为美容院店长必需具备以下条件：

1、经营管理知识：包括店面日常管理、顾客管理、活动策划与执行等

2、人员管理：包括招聘、人员培训与提升、留住优秀人才

3、美容项目的引进和推广