专家支招：经销商门店店长在日常工作中如何应对意外伤害事件？

1.日常工作就是分析门店销售数据，根据销售数据安排店内接下来的工作重点以及卖场陈列。每周和区域开一次会，把区域以及公司最近的工作重点，分享到店铺(公司内部会有类似周报的东西上面会有接下一周店铺的工作重点以及上周销售情况，下一周的工作重点等等)店长作为店铺的最高leader 负责店内大小事物，和所在商场物业打交道，维护店铺权益2.人员招聘 SA 也就是销售顾问由店长招聘并决定是否录取，mgr 一般是店长和区域团队面试，区域HR来决定是否录用。

人员管理相对容易 员工之间没有利害关系，兼职全都是学生兼职，没有社会兼职。

3.上班时间都是一样的，除非有特殊情况，弹性工作制 早晚班。基本上不会加班，在sale期间以及开新一季的时候会加班平时不加班的。