面试店长应注意的是:
1. 问答环节:
要先考虑好再回答,问什么答什么。对于自己的长处可适当拓展。
2.自我介绍环节:
2. 个人销售能力,过往的销售业绩;
3. 店员如何管理,曾采取过哪些管理措施;
4. 有无完整的工作质量和工作标准,并如何落实;
5. 团队领导如何实施;
6. 对培养下属有什么措施。
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面试店长应注意的是:
1. 问答环节:
要先考虑好再回答,问什么答什么。对于自己的长处可适当拓展。
2.自我介绍环节:
2. 个人销售能力,过往的销售业绩;
3. 店员如何管理,曾采取过哪些管理措施;
4. 有无完整的工作质量和工作标准,并如何落实;
5. 团队领导如何实施;
6. 对培养下属有什么措施。