一、瘦身顾问真的假的？
微信上自称是“瘦身顾问，瘦身指导，瘦身导师，体重管理中心”等昵称，基本上都是假的，而且都是打着减肥的幌子推销廉价的产品，这是消费型骗局
如果你也正在经历这种消费型骗局，建议积极勇敢发声维护自身合法权益，不要自认倒霉，更加不要担心对方拉黑或者删除，你留着对方微信对方不会良心发现给你退款，如果你争取兴许还能够挽回一部分，更加不要担心打击报复，现在是法制社会，相信国家！！下面给大家分享一些应对措施和办法
1.如果大部分资金是通过货到付款支付的，没有超出七天时效内，可以向相关快递客服投诉/申诉要求冻结货款
2.仔细查看一下产品的生产商或者“委托方”及“被委托方”数量占多的，可以向12315进行投诉
3.如果涉及金额较大或者联系不上对方，建议直接报警，向公安机关寻求帮助（报警时切记一定要详细和警察说明被骗的整个过程）
实际上说是某某老师，实际上微信背后就是一个业务员，使用着虚拟的昵称，朋友圈虚拟的案例来谋取消费者的信任，会在网络或者电视节目上铺设大量的广告吸引诱导添加微信
最常见的手段就是把整个减肥划分步骤，分别是“调理，溶脂，排脂，代谢，脂肪空间”等一步一步进行收费，但前期不会和你说明白
首次向你推销产品时，会反复给你洗脑，给你画蓝图，并且向你宣传这一套产品就能够达到你想要的效果，但实际上不是，实际上会有存在“调理”等字眼，后续就会跟你说你的调理状况已经非常不错，已经适合进入下一个阶段，当你疑惑的时候，就会告诉你，你当初购买的是调理方案，所以下一个阶段的方案仍然需要购买
如果你犹豫，如果你说考虑，就会利用讲故事的方式恐吓你，比如说某位客户出现问题不及时解决，最终去医院花费数十万元都不能彻底根治等等，通过这种方式逼迫你继续购买，从而达到手段，实际上购买的减肥产品，根本就不能算是减肥产品，应该说是固体饮料 ，而且成本也极低，却以百倍千倍的价格进行销售，而且产品也不能够达到对方所宣传的功效以及效果
应对这种消费型骗局，可以保留好相关的付款记录，聊天记录，产品包装等等，向相关部门投诉以及通过协商谈判的方式要求对方退款，另外切记减肥没有捷径，购物应该要到正规平台，否则无法保证合法权益，以上内容仅供参考，希望可以帮助到大家
二、减肥顾问的套路是什么？
套路就是瞎几把扯些没有用的，推销垃圾产品，灌输降智理论。
三、服装顾问的工作内容有哪些？
不明白你说的服装顾问是什么意思。如果是普通服装店的服装顾问，主要职责就是卖货。如果是现在火起来的衣品店服装顾问，那其实就是衣品师，其工作职责主要是服务客户的穿衣搭配，上门的衣橱管理，周期搭配，相当于客户的个人形象的助理。
根据ITM模式下的索妃雅品牌对衣品师的职责要求，摘抄如下，供你参考：
衣品师岗位属于时装服务的新业态、新职业，依托ITM产业模式（平台体系）的SOFIA（索妃雅）品牌轻奢时装衣品实体店面，为追求美好精致化生活的公众提供高端服装的搭配、衣橱整理等个人形象管理服务。如果你热爱时尚美，喜欢高端时尚的服装服饰，且自律性强，有较强的上进心，乐意帮助他人改善和提升衣着品美形象，就来加入我们吧！
工作职责：
1、驻守ITM模式的衣品服务实体店面，根据会员顾客的要求提供高端时装的搭配、情景穿搭服务、线上货品定购、会员档案建立核对以及店内货品的销售和客情维护等相关工作。
2、促成会员客户“衣品形象管控”的签约，并按约和会员客户要求，为其提供专业的胶囊衣橱整理、空间收纳、服饰周期搭配、TPO情景穿搭以及根据会员客户的肤色、体型、职业和色彩性格出具时尚意见报告等一系列专业服务。
3、运用自身的形象魅力和专业知识不断吸引客户签约，协助团队成员进行销售，完成店面业绩考核指标。
4、服从店长的运营管理，并协助上司不断提升ITM店高端衣品服务的绩效。帮助社会大众扫除“美盲”，引领大众提升具有高雅艺术感、内涵的审美观，服务大众向美好生活愿望所追求的时尚、精致生活迈进。
岗位要求：
1、年龄在21～38岁，身体健康，懂礼貌，熟悉商务礼仪，形象气质时尚者可最大放宽至40周岁。热爱服装服饰时尚业，穿衣有品味，具有引导时装服饰潮流的强烈个性和愿望；有轻奢、高端的穿衣搭配审美潜力或美术色彩功底。须具强烈的赚钱欲望，有拿低薪就丢人的上进心
2、为确保行业服务质量，本岗位必须持证上岗，因此须符合以下任意一个要求：
（1）服装服饰专业专科以上学历毕业，持毕业证。
（2）已取得“ITM形象管控师资格等级证”初级以上等级学习，或其它社会上认可的专业的职业教育院校培训的资格证或专业证书。
（3）有至少连续2年以上服装服饰、珠宝等时尚业工作经验（以我司背景调查为准），并有意愿在一年内考取资格等级证者。
3、做人诚信踏实，自驱动能力强，对未来充满正能量；完全认同ITM店经营模式的服务理念，能在15～30天内迅速融入我公司文化，具团队忠诚意识，敢于担责任，任劳任怨，执行力强。
4、团队意识高，较强的客户沟通和引导能力。
岗位待遇：
（1）年薪资=岗位薪资+绩效薪资+奖金+各种补贴+各类福利+年度分红（或五险）+创业扶持计划
（2）本岗位作为新职业，年薪超20万以上。
晋升空间：
1）管理晋升：衣品师～店长主管～运营经理～运营总监～COO首席官
2）专业晋升：衣品师～中级～高级～资深级～专家级
四、做礼仪小姐是一种怎样的体验？
做礼仪小姐是一种说不出的感觉，表面挺光鲜的，其实也挺累挺锻炼人的，昨天刚参加完活动
照片是活动结束后回寝室拍的，当时十分疲劳了本着平时训练的素养露出假笑拍了一张留恋，本昨天天气异常的寒冷，大家都羽绒服上身，我们要穿着一件单薄的衬衫，一双不太厚的光腿神奇，还有包臀裙，脚踩高跟鞋在寒风中站了3个多小时，不停的换岗，给领导倒热水，脚已经冻的没有直觉了完全靠惯性走路，还要全程面带微笑 ，活动结束后脚走路异常难受，回寝室一二十米远，我们搀扶着走了好久，礼仪还是有好处的，可以增长你的气质形象，经常上台可以锻炼你，还会交到许多朋友
五、麦肯锡的员工如何着装，看起来更干练一些？
十几年前要求商务正装，西服领带什么的。几十年前要求更严格，马文鲍尔年代还要求必须戴帽子呢。现在没那么多讲究。
国内的话在办公室就是商务装，不用打领带也不一定要穿西服外套，牛仔裤T恤衫肯定是不行的，短袖衬衫也没见人穿过。
去客户那里的话，商务正装肯定是不会错，但也不一定非要这样。其实原则是“比客户的通常着装更正式一点”，如果客户都是休闲装，那么顾问就商务休闲；如果客户都西装领带，那么顾问一定要西装领带。有的时候客户会提着装要求，比如某体育用品客户要求不要着正装在他们那做项目。还有的时候根据工作环境决定，比如在炼钢厂天天看炉子，那最好的着装就是问客户要一套他们的工装。
我的体会是：只肯花几十一百万做项目的客户，可能比较看重着装；肯花大几百上千万做个项目的客户，通常只看结果不看着装。。。。。。
六、服装销售都是要赞美的吗，即使自己不喜欢也要这样吗？
你的这个纠结其实就是着装顾问的职业素养。现在着装顾问和导购最大的区别就是以客户为中心，二不单纯是产品。既要说真话，也要把说真话说到让客户接受的同时，她认为你很专业。最后，你最好能给顾客推荐但她需要的并且合适的。
七、穿衣打扮这事儿到底有多重要，不爱打扮关乎修养么，关乎礼仪么？
#论穿衣打扮的重要性#
衣品即人品，衣品实则为一个人的内心世界的种种折射。注重穿衣打扮，不仅是认识自我、表达自我的必经过程，也是现代社交的基本礼仪之一。
一味地强调内在而忽略外在，其实也是一种肤浅，毕竟任何人都没有义务必须通过邋里邋遢的外表去发现你有趣的灵魂，何况你丰富似海的内心也不得而知……
还有更扎心的是——承认吧，现实生活中的人们都是看外表的视觉动物，不管你是否认为他们肤浅，还有网络上陌生人的一时安慰并不会让你立刻变美。
最后献上总结句^_^
颜值不够，品味来凑；
身高不够，衣品来救。
八、晒一晒你们公务员面试的着装吧？
面试礼仪重要吗？
重要，但并没有你们想的那么重要。
现在许多辅导班花大把时间教给考生如何鞠躬、如何问好、如何走路，在我看来就是滑天下之大稽。
这里，我只强调几点大家平时不注意的细节：
1、头发。面试前三天内不要理发。这一点不会影响考官的评判，但对考生本人会有影响。刚理发的人会觉得自己很奇怪，在考场上这种感觉会放大，很容易分散注意力或者增加紧张感。
2、衣着。
女生：建议所有女考生都穿长裤，显得更为利索，如果穿短裙的话，不可避免的会影响注意力。如果非要穿套裙的话，记得一定要穿丝袜。
男生：千万千万不要穿一脚蹬！一脚蹬是中国特色的，大家看看领导人接见外宾的时候，没有穿一脚蹬的，都是系绳皮鞋。有好多考官都表示，穿一脚蹬的考生给人一种很老气、没精神的感觉。
3、行为
考场上，没有考生会大大咧咧、飞扬跋扈，反而绝大部分考生会畏畏缩缩，手足无措。辅导班强调的敲门敲几下不重要，鞠躬需要多少度也不重要，重要的只有两个字—自然。正常对的问好—坐下—与主考官交流——看题——答题，其余的，管他这么多干嘛？
相信我，只要你回答问题在路子上，哪怕你坐姿不那么好看，也没人会给你低分！
九、服装能否做到顾问式服务？
合格的定制西服店肯定是提供顾问式服务，其他服装类别的顾问式服务可能要求稍微低一些。
店里定制西服从选料、量体、试穿、取衣试穿整体下来估计长达2-4小时，买其他衣服估计很难会跟店里的人沟通这么长时间。
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十、职场中，常见的着装礼仪有哪些？
关键看气质
职场战袍要点推荐给你