一、瘦身顾问真的假的？
微信上自称是“瘦身顾问，瘦身指导，瘦身导师，体重管理中心”等昵称，基本上都是假的，而且都是打着减肥的幌子推销廉价的产品，这是消费型骗局
如果你也正在经历这种消费型骗局，建议积极勇敢发声维护自身合法权益，不要自认倒霉，更加不要担心对方拉黑或者删除，你留着对方微信对方不会良心发现给你退款，如果你争取兴许还能够挽回一部分，更加不要担心打击报复，现在是法制社会，相信国家！！下面给大家分享一些应对措施和办法
1.如果大部分资金是通过货到付款支付的，没有超出七天时效内，可以向相关快递客服投诉/申诉要求冻结货款
2.仔细查看一下产品的生产商或者“委托方”及“被委托方”数量占多的，可以向12315进行投诉
3.如果涉及金额较大或者联系不上对方，建议直接报警，向公安机关寻求帮助（报警时切记一定要详细和警察说明被骗的整个过程）
实际上说是某某老师，实际上微信背后就是一个业务员，使用着虚拟的昵称，朋友圈虚拟的案例来谋取消费者的信任，会在网络或者电视节目上铺设大量的广告吸引诱导添加微信
最常见的手段就是把整个减肥划分步骤，分别是“调理，溶脂，排脂，代谢，脂肪空间”等一步一步进行收费，但前期不会和你说明白
首次向你推销产品时，会反复给你洗脑，给你画蓝图，并且向你宣传这一套产品就能够达到你想要的效果，但实际上不是，实际上会有存在“调理”等字眼，后续就会跟你说你的调理状况已经非常不错，已经适合进入下一个阶段，当你疑惑的时候，就会告诉你，你当初购买的是调理方案，所以下一个阶段的方案仍然需要购买
如果你犹豫，如果你说考虑，就会利用讲故事的方式恐吓你，比如说某位客户出现问题不及时解决，最终去医院花费数十万元都不能彻底根治等等，通过这种方式逼迫你继续购买，从而达到手段，实际上购买的减肥产品，根本就不能算是减肥产品，应该说是固体饮料 ，而且成本也极低，却以百倍千倍的价格进行销售，而且产品也不能够达到对方所宣传的功效以及效果
应对这种消费型骗局，可以保留好相关的付款记录，聊天记录，产品包装等等，向相关部门投诉以及通过协商谈判的方式要求对方退款，另外切记减肥没有捷径，购物应该要到正规平台，否则无法保证合法权益，以上内容仅供参考，希望可以帮助到大家
二、健身顾问怎么做业绩呢？
亲身经历 本人在健身房预售店做了三个月的健身顾问 业内都叫会籍 简单说说感受
首先这是一个很熬人的职位 工作时间早九晚九 有时还会加班 预售期间无休息 只能请假 每个月都会有业绩要求 未完成的话 很简单 扣钱，店长经理什么的会经常给你施压 隔两天就有离职的再正常不过
每天的工作任务也很枯燥 发传单记电话 每天都会要求电话数量 每天的电话会有客服核实
每个地方都会有做的好的 基本都是以量取胜 比如一个月加了近千个微信或电话 真正能成交的可能就那么几十个 成单率非常低
在成品店的常年做会籍一般都是沟通 销售能力比较强的 有些人会很擅长这些 成单率也会高一些
套路都八九不离十 都是先要到电话 或者微信 然后去骚扰 去给他洗脑 说好听点叫维护 销售
一般公司也会推出各种活动 让你用这些去吸引资源
三、怎么当美容顾问？工作内容是怎样的？
如果是美容师出生，顾问重点工作在领导美容师销售与维护顾客，以前是你需要别人协助，现在是协助别人完成他人目标
四、美容顾问的工作内容是什么？
谢邀。
了解客人皮肤类型和皮肤问题，针对个人皮肤问题提出专业意见，详细掌握各类皮肤护理仪器的优缺点以解答客人咨询等。
五、健身会籍顾问新人怎么做呢 ?
发传单，扫楼，收集意向客户
都是体量工作，量变到质变，意向客户越多，成交量越大。
踏踏实实做好前面三步，总的来说健身顾问工作还是很轻松
六、招聘网站的招聘顾问具体工作是什么？
之前在智联招聘做过兼职，就是招聘顾问！工作内容就是打电话，平常是1天200个，打不通的要再过一遍。很无聊的工作，每个电话都在说同样的话。
七、销售顾问的主要工作内容有哪些？
销售顾问的主要工作内容如下：
1、负责销售渠道的开发和产品的销售，执行并完成公司产品的年度销售计划。
2、负责区域内老客户的维护和管理。
3、与客户保持良好的沟通，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、负责区域内新客户的开发、产品销售。
5、及时了解市场价格，为公司提供定期的市场分析和预测报告，以及个人的每周报告。
当然了，这只是一个大概的内容，不同的行业不同的公司对销售顾问的工作定义是不一样的，包括销售的方式也会有所差别，所以可以看公司性质再来确定工作内容！
八、皮肤管理师和美容顾问工作内容什么？
皮肤管理师，就是做操作的，无论你去美容院还是医美机构，给你做导入的洗脸的，一切脸上非激光的操作都是皮肤管理师
顾问就是销售，又叫咨询师。
九、在培训机构做课程顾问三年了，现在很烦这个工作，还想继续做，但是压力太大了，该怎么办？
22岁，一毕业就在教育机构，
但是是从市场做起的，
个人建议倒是可以考虑转型做市场。
把经历分享一下：
转眼间，在教育培训行业市场营销岗位已经呆了近6年，从最先做SEO，到逐步接触活动、策划、渠道，一步步走来，有太多的感触值得和大家分享。
(一)
进入这个行业，来自于一次偶然。2010年，作为一名工科男，我抱着无知者无畏的心态去一家K12辅导机构里应聘语文老师，没错，是语文老师！做了一套试卷以后，面试官说：语文老师的要求，目前还达不到，你是否考虑其他岗位。当时刚拿到毕业证，所以就答应了，就问是什么岗位，我可以考虑。随后他就给我推荐了市场岗位，在沟通中，发现会分线上和线下，当然，那个时代的线下只是纯粹的发传单。在5秒的思考时间内，也不知道是哪里来的勇气，我选择了做线上，也就是网站编辑。由于能力有限，做了一个月之后，被辞退了……
(二)
随后进入春节，等待来年能够找到一份满意的工作。有了上一份工作的积累，大致知道网站编辑该做些什么工作，过完年就直奔深圳，开始去人才市场找工作。随后，有一家少儿才艺培训机构接受了我的简历，并且初步跟HR沟通挺顺畅的，双方也就约定了时间去公司面试。在面试之前，也是自己做了不少功课，尽管我懂的技能很少，但通过度娘的一番帮助，也算是了解网络推广的一些基本技能。在见到面试官后，就开始侃侃而谈，把我在网络上看到的内容凭借记忆复述出来，当然，作为面试官的那位领导，也不太懂网络推广，一听我的各种专业术语从口里蹦出来，也就没有再细细的去追问如何操作，我也就顺利的进入了这家公司，从此开始了一年多的SEO技能学习期。
不断的在网上看别人的经验，不断的模仿操作，不断的自我创新。3个月的时间里，在我的优化下，网站关键词排名有了非常明显的提升（因为那个时候，百度算法还是以内容和外链为主），有几个地域热词在百度排名前三。通过3个月的学习和实践，也基本上掌握了SEO的窍门，所以3个月以后，不但顺利转正，还担任了管理岗位，负责整个公司网络团队的管理。
尽管已经在管理岗位上，但因为公司产品和营销方式特定，就个人发展而言，比较所限，因此提出辞职，最终离开了工作1.5年的地方。这个地方让我学会了SEO，也为我的下一份工作打下了坚实的基础。当然，在没有经过任何专业性培训的情况下，能够把SEO做熟练，我也有我的诀窍。
首先，你得有非常坚韧的学习能力，自己借助网络，学习SEO优化技巧，领会别人的经验，并实践；其次，你得学会换位思考，作为一名SEO专员，你既要把自己当做SEOer也要把自己当做Customer，所有关键词的设定，首要考虑的是客户会不会搜索，如果你是客户，你会设定什么样的词去搜索，这个也是最关键的，如果脱离客户谈推广，那会陷入自嗨的境地。最后，需要有较扎实的文字驾驭能力，一些软文的写作，关键词的嵌入，都需要在保证不影响客户阅读体验的情况下完美融入，这就需要有扎实的文字功底。
SEO的经验也成了我寻找新工作的筹码，在那个SEOer还比较紧俏的时期，我在办理离职手续之前，就已经确定了我的下一份工作。
(三)
2012年6月份，我正式入职新的公司，用4年的时间完成了自己的职业转型，从一名SEOer转变为一名市场营销人员，集网络营销、文案策划、活动执行、渠道拓展于一身。
在最初的时间里，我所担任的岗位是网络编辑，实际上就是copy和黏贴，去各大门户网站找一些业务相关类文章，自己调整关键词布局，稍作修改发布在公司网站上（因为公司网站也是门户型网站，所以需要大量内容来填充）。而网络推广的工作，由另外一位同事负责。
人生的很多事情都是命中注定的，这是我所相信的，当然，能不能降临到你的头上，就得看你是否有做好准备！在我入职半个月以后，负责网络推广的同事离职了，整个网络板块就我，突然有一天，领导找谈话，说好像记得你做过SEO，我如实回答。随后，交代我做一个网站优化方案，凭借自身的文字功底和技能基础，做了一份6页的网站优化方案，把网络推广方方面面的内容都写进去了，领导看完以后还不过瘾，说再细化一些，整个方案最后做了11页。正是因为这11页的方案，我才开始走上了我的转变之路，由最初的只懂SEO，迫使自己去学习更多的内容，包括微博推广、博客推广、专题制作……当然，也正是因为那份11页的方案，我还在业余时间找到了两份SEO兼职工作。
走上工作岗位以后，你才会发现，自己懂的东西实在是太少了。微博营销，一遍遍的学习和操作，看别人做的活动，看别人在网络上的分享，各种高逼格直入眼帘；大转盘、刮刮乐等活动的爆发，也让我措手不及。在宣传手段日益精进的时期，我开始尝试着做策划，运用做SEO时的思考方式，策划一些微博活动，但是收效甚微。随后，微信开始兴起，大批营销人士唱衰微博，所以在微博营销方面，我个人的探索也就无疾而终了……而是把精力全身心的投入到了微信营销。
2013年年初，我注册了微信公众平台“出国留学大百科”，专门用来集聚全国意向留学生及家长，经过几个月的时间，在内容和自然搜索双重作用下，粉丝不断增长。之所以会命名为“出国留学大百科”，也是借鉴了SEO的思路，因为大部分人会主动在搜索引擎上搜索“出国留学”或“留学”，也就想当然的认为，大家也会在微信搜索框里搜索“出国留学”或“留学”，才最终决定如此命名。当然，在时间的日益推进下，确实看到了成效。粉丝在不断的增长，平均每天能够增长40多个粉丝，并且有近1/2是通过自然搜索来关注的。这个结果，或许只有那个时期做过微信的朋友才会相信，如今是非常难了，即使你的内容非常的好，也不一定有太多粉丝增长，这也是为什么大量的营销大湿在说“移动互联网红利”正在消退，我个人也认同这个观点。
经过半年的运营，粉丝已经集聚了几千，也就开始策划一些活动来挖掘意向客户。那个时候的策划就会相对纯粹些，大家的参与度也很高，就简单的送书、送资料等活动，最少都会有三四十个人参加，最多的时候有近200人参加，直接获取到意向客户的详细信息。一般每月通过微信公众号能够获取到最少30个精准客户，同时也会产出签约。
日子还是这样，一天天过着。SEO、文案策划、微信运营是每天必做的工作。人往往会为自己的偷懒找借口，因为客户很单纯，一个小小的策划就能获取几十个客户，所以也就不再专攻网络营销。让HR再招聘一个网络推广人员来执行网络营销方面的工作，我直接退居二线指导，把大量精力放在了人员培养、企业培训和文案策划上，这也为我接下来要做的工作埋下了伏笔。
正值人员动荡，活动专员离职。我以网络营销主管的身份兼任活动专员，每周策划和执行一些拉新、促销类活动。经常跟公司各部分人员沟通，一起讨论活动环节设置、讲座安排等内容。策划案确定以后，我需要将前期的策划思路、宣传思路传达给兄弟部分所有人员知晓，需要督促本部门各板块人员对活动进行宣传，除了我所辖的网络营销板块，还有平面媒体、校园推广、渠道推广等板块，这也为自己的锻炼提供了平台，不仅能够逐渐打造自己的协调能力，还有机会深入的去了解本部门各版块人员是如何做宣传执行的。
当所有的准备工作就绪，就差现场执行了！你需要去安排各个岗位的人员，去布置场地，去培训人员，去查缺补漏，全力确保活动过程中不出任何纰漏。整一场活动下来，你会做出最终的总结和改进计划，知道自己在整场活动当中的优缺点，同时也知道自己通过一场活动，收获了什么东西！我想这才是最最重要的！
人的一辈子，会经历很多很多。工作并不仅仅是为了挣钱，还是为了体现自我价值，为了得到别人的认可，为了遇见更好的自己。所以，你需要不断的学习，不断的进步……
在这一年当中，跑校园、做活动、想策划、做执行成了家常便饭；在这一年，也策划出了惊动同行和学生群体的校园活动，仅靠一条校园微信，获取毛资源2600多个，有效客户500多个，签约近10户的营销案例。
在这个过程中，你会发现，你看问题的角度不一样了，你知道怎么去借别人的力量宣传，初步知道如何去整合资源，怎么与人沟通你的想法，并将你的想法简单化的传达给其他人以便于配合。
随着时间的推移，我们来到了2015年。还记得2014年最后一天许下的愿望吗？我希望自己并不仅仅是懂网络营销、活动执行、文案策划，更希望用一年的时间，去接触大千世界，去接触形形色色的人，离开电脑，走出办公室，跟人侃侃而谈……这就是我的2015年！
不易的一年，我选择改变自己，从一个对内的岗位开始对外。从了解业务知识开始，整理话术，了解产品，了解竞争对手，了解市场地位，一点点知识的积累，一点点人脉的积累。通过搜索引擎寻找合作伙伴，通过微信群寻找合作伙伴……反正就是无孔不入，无所不用。
这仅仅是第一步，我还是一个对内人员，因为还没有走出去。2015年5月1日，记忆深刻的一天！我在一场大型展会上，围着一个企业的展位转了3圈，像是在举行一场神秘的仪式，3圈过后，礼毕！我战战兢兢，找到了这个企业的工作人员，说道，你好，我们公司是做出国留学的，想找一下你们的同事谈一下合作。终于迈出了心中的坎，完成了人生中第一次陌拜！在之后的日子里，跟合作方的每一次会面，都变得顺其自然，不再小心翼翼，不再战战兢兢。
人生需要这样的洗礼，犹如一次重生，让你在瞬间认识新的自己！当市场营销所有的岗位都做了一遍以后，我又陷入了新的思考，我的综合竞争力是什么？仔细整理思路后，还是决定把自己的精力放回到网络营销上。
2015年年中，我又一次申请了微信公众号“深圳留学圈”，集中精力打造这个本地号，借此希望能够聚集本地的留学意向客户。但是，事与愿违，经过几年的发展，人们对于微信的热衷度不如以前，人们不再去搜索微信名称，看到好的内容也不再轻易关注。更多的是靠朋友圈来获取信息，靠参与感来关注某个微信。
经过半年的运作，粉丝增长非常不理想，而且互动少，曾经一度想过放弃。只是在这半年的时间里，我也开始尝试朋友圈营销，倒是为未来的微信营销积累了很宝贵的经验。
在2015年，通过之前对整个市场营销的实践，对线上线下整合营销的理解，也做出了几个策划，如：一周时间，不做任何线下宣传，仅靠朋友圈传播，采集学生数据300多个，其中120多个上门，筛选出意向客户60余个，最终产出签约5户，还带来了转介绍；一场微信活动，单日增加粉丝3273个，获取资源339个，活动结束一天，产出签约1户。
(四)
时间是最好的礼物！你付出了多少，就会收获多少！6年的时间，完成了孑然一身到人夫人父的角色变化；完成了一能不专到一专多能的技能增长；完成了电子技术工到市场营销师的职业转型。
人生的道路上，总会遇到很多很多的人。或亦师亦友，或惺惺相惜，或两面三刀，或八面玲珑，总之，感谢大家路过我的生命！在我职业发展的第一个6年，引领、指导、砥砺，助我进步！期待下一个6年，遇见更好的自己！ （刘一一，“深学邦”创始人，专注提升教育机构的综合盈利能力，微信号：sxblyy02）
十、企业管理咨询顾问是做什么的，日常工作内容是什么？
管理咨询工作内容到底是什么？
作为一个在McKinsey 纽约办公室呆过三年的人，今天想来和大家简单聊聊咨询行业：这个几乎每年50%以上的应届生都挤破头想进去的行业。
1.咨询公司是做什么的？
简单来说，咨询公司就是帮企业、公共事业机构甚至政府解决一些他们内部解决不了的棘手问题，从出谋划策到战略落地，都是咨询公司的业务范围。
其实理由也很简单，这些公司可能本身也是自己行业内的佼佼者，但也只限于本行业，而咨询公司有最专业和最全面的知识库、人才库。比如两家汽车制造业公司想要进行合并，他们就一定会聘请咨询公司，因为即使他们清楚产业链中的每个环节，可关于 merge and acquisition的信息，他们一需要专业支持的。再比如，近两年困扰全球的covid-19，为了有最全面的应对方案，有很多政府也聘请了咨询公司来出具解决方案。
2.咨询行业的职业路径
首先每个公司的叫法上有一些细微差别，但工作职责是一样的。我主要介绍主要的职业等级，职位等级从下至少。
Analyst——Associate/Consultant——Project Manager——Partner
Analyst是刚刚进来的应届毕业生，更多地是做一些基础的、外部的研究。比如去参加访谈做一些notes，搭建一些excel的模型。这些基础的分析是为了一个module（模块）的结论来做辅助性工作的。
什么叫Module（模块）呢？举个最浅的例子，我们落地一个项目，解决一个核心问题是要把它拆解成不同的模块的。比如一个典型的战略项目，我们可能将他拆解为两个模块，一个是外部分析：未来如何增长？竞争对手的分析。一个是内部分析：内部的财务数据，重要的管理层访谈等等。对于模块的拆分，可以很灵活。Analyst阶段是很难独立去drive工作的。
Associate或Consultant（一些公司叫法不一样），中文一般叫资深顾问，一般是工作3年以上，是可以独立去完成一个module的，也能带着一个Analyst去完成一个module，具有独立分析能力和领导力。
Project Manager：是一个非常重要的角色，他（她）承担着承上启下的工作，我们称Upward management and downward mangement。 不仅要统筹整个团队的工作，对接上面的Partner, 还承担着对接大客户的工作，搞定客户，把团队的方案成功卖给客户。当然其实Par是不会把全部工作都交给下面的Manager的，合伙人也会全程参与项目的进展。
Partner： 合伙人呢，其实是非常少的人能熬到这个位置的。从Manager到Partner也算是一个槛。能不能成功晋升，主要看几点：一个是客户关系，就是客户的potential，这个是最重要的。当然也不是说只靠社会资源。第二还是expertise,专业能力，客户是不是真的认可你，真的认为你帮他们解决了问题。
3.到底能赚多少钱？
首先要辟谣，我的前半生里面，罗子君买的8万一双的鞋，反正我是买不起的。但是我认为咨询行业的收入确实是很有竞争力的，前些年甚至更优渥，但是现在互联网很多的岗位收入也非常不错。因为我们有签保密协议，这个不能去透露数字，但是如果大家感兴趣的话，可以去 vault guide 上面查一查，还是比较有参考价值的。
如果大家感兴趣的话，下一篇我可以把我当年面试进麦府的简历做一个分享，和大家聊聊怎么写简历。
十一、从事HR咨询顾问的人，你们的工作内容都有什么？
我之前在管理咨询公司，现在在专业的h管理公司，集团性质，行业前三。
hr咨询的工作内容就是专门针对hr提供解决方案的，涉及到hr得到各个模块，比如薪酬咨询，企业整体人才发展规划，大型的培训咨询等等。
这行是要销售的，专业顾问是用来提供解决方案的，但需要有人帮他们找到需求，他们才能根据需求来提供解决方案，客户很少会主动告诉你需求，这就需要有人去挖掘和创造需求，这可能不是顾问擅长的，但这是销售擅长的。
于是，你就知道了，这个行业里也是有销售的。