一、瘦身顾问真的假的？
微信上自称是“瘦身顾问，瘦身指导，瘦身导师，体重管理中心”等昵称，基本上都是假的，而且都是打着减肥的幌子推销廉价的产品，这是消费型骗局
如果你也正在经历这种消费型骗局，建议积极勇敢发声维护自身合法权益，不要自认倒霉，更加不要担心对方拉黑或者删除，你留着对方微信对方不会良心发现给你退款，如果你争取兴许还能够挽回一部分，更加不要担心打击报复，现在是法制社会，相信国家！！下面给大家分享一些应对措施和办法
1.如果大部分资金是通过货到付款支付的，没有超出七天时效内，可以向相关快递客服投诉/申诉要求冻结货款
2.仔细查看一下产品的生产商或者“委托方”及“被委托方”数量占多的，可以向12315进行投诉
3.如果涉及金额较大或者联系不上对方，建议直接报警，向公安机关寻求帮助（报警时切记一定要详细和警察说明被骗的整个过程）
实际上说是某某老师，实际上微信背后就是一个业务员，使用着虚拟的昵称，朋友圈虚拟的案例来谋取消费者的信任，会在网络或者电视节目上铺设大量的广告吸引诱导添加微信
最常见的手段就是把整个减肥划分步骤，分别是“调理，溶脂，排脂，代谢，脂肪空间”等一步一步进行收费，但前期不会和你说明白
首次向你推销产品时，会反复给你洗脑，给你画蓝图，并且向你宣传这一套产品就能够达到你想要的效果，但实际上不是，实际上会有存在“调理”等字眼，后续就会跟你说你的调理状况已经非常不错，已经适合进入下一个阶段，当你疑惑的时候，就会告诉你，你当初购买的是调理方案，所以下一个阶段的方案仍然需要购买
如果你犹豫，如果你说考虑，就会利用讲故事的方式恐吓你，比如说某位客户出现问题不及时解决，最终去医院花费数十万元都不能彻底根治等等，通过这种方式逼迫你继续购买，从而达到手段，实际上购买的减肥产品，根本就不能算是减肥产品，应该说是固体饮料 ，而且成本也极低，却以百倍千倍的价格进行销售，而且产品也不能够达到对方所宣传的功效以及效果
应对这种消费型骗局，可以保留好相关的付款记录，聊天记录，产品包装等等，向相关部门投诉以及通过协商谈判的方式要求对方退款，另外切记减肥没有捷径，购物应该要到正规平台，否则无法保证合法权益，以上内容仅供参考，希望可以帮助到大家
二、怎么当美容顾问？工作内容是怎样的？
如果是美容师出生，顾问重点工作在领导美容师销售与维护顾客，以前是你需要别人协助，现在是协助别人完成他人目标
三、健身顾问怎么做业绩呢？
亲身经历 本人在健身房预售店做了三个月的健身顾问 业内都叫会籍 简单说说感受
首先这是一个很熬人的职位 工作时间早九晚九 有时还会加班 预售期间无休息 只能请假 每个月都会有业绩要求 未完成的话 很简单 扣钱，店长经理什么的会经常给你施压 隔两天就有离职的再正常不过
每天的工作任务也很枯燥 发传单记电话 每天都会要求电话数量 每天的电话会有客服核实
每个地方都会有做的好的 基本都是以量取胜 比如一个月加了近千个微信或电话 真正能成交的可能就那么几十个 成单率非常低
在成品店的常年做会籍一般都是沟通 销售能力比较强的 有些人会很擅长这些 成单率也会高一些
套路都八九不离十 都是先要到电话 或者微信 然后去骚扰 去给他洗脑 说好听点叫维护 销售
一般公司也会推出各种活动 让你用这些去吸引资源
四、健身会籍顾问新人怎么做呢 ?
发传单，扫楼，收集意向客户
都是体量工作，量变到质变，意向客户越多，成交量越大。
踏踏实实做好前面三步，总的来说健身顾问工作还是很轻松
五、美容顾问的工作内容是什么？
谢邀。
了解客人皮肤类型和皮肤问题，针对个人皮肤问题提出专业意见，详细掌握各类皮肤护理仪器的优缺点以解答客人咨询等。
六、从事HR咨询顾问的人，你们的工作内容都有什么？
我之前在管理咨询公司，现在在专业的h管理公司，集团性质，行业前三。
hr咨询的工作内容就是专门针对hr提供解决方案的，涉及到hr得到各个模块，比如薪酬咨询，企业整体人才发展规划，大型的培训咨询等等。
这行是要销售的，专业顾问是用来提供解决方案的，但需要有人帮他们找到需求，他们才能根据需求来提供解决方案，客户很少会主动告诉你需求，这就需要有人去挖掘和创造需求，这可能不是顾问擅长的，但这是销售擅长的。
于是，你就知道了，这个行业里也是有销售的。
七、做健身房会籍顾问是一种怎样的体验？
周而复始
上班时间早十点，中午休息一个半小时，吃饭加健身，下班时间百分之90超过十一点，最可怕的是月底最后一天，超过十二点是很正常的。
团队很活跃，氛围很好
这是一个高薪行业，但也不是一般人能坚持下来的
八、服装顾问的工作内容有哪些？
不明白你说的服装顾问是什么意思。如果是普通服装店的服装顾问，主要职责就是卖货。如果是现在火起来的衣品店服装顾问，那其实就是衣品师，其工作职责主要是服务客户的穿衣搭配，上门的衣橱管理，周期搭配，相当于客户的个人形象的助理。
根据ITM模式下的索妃雅品牌对衣品师的职责要求，摘抄如下，供你参考：
衣品师岗位属于时装服务的新业态、新职业，依托ITM产业模式（平台体系）的SOFIA（索妃雅）品牌轻奢时装衣品实体店面，为追求美好精致化生活的公众提供高端服装的搭配、衣橱整理等个人形象管理服务。如果你热爱时尚美，喜欢高端时尚的服装服饰，且自律性强，有较强的上进心，乐意帮助他人改善和提升衣着品美形象，就来加入我们吧！
工作职责：
1、驻守ITM模式的衣品服务实体店面，根据会员顾客的要求提供高端时装的搭配、情景穿搭服务、线上货品定购、会员档案建立核对以及店内货品的销售和客情维护等相关工作。
2、促成会员客户“衣品形象管控”的签约，并按约和会员客户要求，为其提供专业的胶囊衣橱整理、空间收纳、服饰周期搭配、TPO情景穿搭以及根据会员客户的肤色、体型、职业和色彩性格出具时尚意见报告等一系列专业服务。
3、运用自身的形象魅力和专业知识不断吸引客户签约，协助团队成员进行销售，完成店面业绩考核指标。
4、服从店长的运营管理，并协助上司不断提升ITM店高端衣品服务的绩效。帮助社会大众扫除“美盲”，引领大众提升具有高雅艺术感、内涵的审美观，服务大众向美好生活愿望所追求的时尚、精致生活迈进。
岗位要求：
1、年龄在21～38岁，身体健康，懂礼貌，熟悉商务礼仪，形象气质时尚者可最大放宽至40周岁。热爱服装服饰时尚业，穿衣有品味，具有引导时装服饰潮流的强烈个性和愿望；有轻奢、高端的穿衣搭配审美潜力或美术色彩功底。须具强烈的赚钱欲望，有拿低薪就丢人的上进心
2、为确保行业服务质量，本岗位必须持证上岗，因此须符合以下任意一个要求：
（1）服装服饰专业专科以上学历毕业，持毕业证。
（2）已取得“ITM形象管控师资格等级证”初级以上等级学习，或其它社会上认可的专业的职业教育院校培训的资格证或专业证书。
（3）有至少连续2年以上服装服饰、珠宝等时尚业工作经验（以我司背景调查为准），并有意愿在一年内考取资格等级证者。
3、做人诚信踏实，自驱动能力强，对未来充满正能量；完全认同ITM店经营模式的服务理念，能在15～30天内迅速融入我公司文化，具团队忠诚意识，敢于担责任，任劳任怨，执行力强。
4、团队意识高，较强的客户沟通和引导能力。
岗位待遇：
（1）年薪资=岗位薪资+绩效薪资+奖金+各种补贴+各类福利+年度分红（或五险）+创业扶持计划
（2）本岗位作为新职业，年薪超20万以上。
晋升空间：
1）管理晋升：衣品师～店长主管～运营经理～运营总监～COO首席官
2）专业晋升：衣品师～中级～高级～资深级～专家级
九、健身顾问和健身教练的区别，健身顾问主要负责什么？
健身顾问就算是健身房的前排销售部门，负责市场开发及地推及会员的前期服务，
教练的工作就是接受会籍的服务，引导并按照会员的需求来推荐及定制适用于会员的健身计划，并带会员完成健身计划，