一、很想知道大家都是通过什么方式招聘美容师的呢？
招聘美容师一定要找对渠道才行，不一定是大的招聘平台的，大平台什么行业的都有信息太多太杂乱了，而且虚假信息太多，费用高见效慢。建议到美容行业专属招聘平台手艺人才网官网上面发布。效果很好！
二、三十岁什么都不会的女人，去做足疗技师还是选择美容美体行业？
你好，什么都不会没关系，愿意学习就行了。
至于是选择足疗技师还是美容行业，个人觉得选择足疗技师好一些。
一、足疗技师从业者年龄没有过高的要求，手法好就是王道，我们颐而康就有很多年纪大的技师在工作，收入也很高。相比美容师，一般都有年龄要求，大门店招聘都是35岁以下。
二、足疗行业稳步发展，收入也可观，相比美容师，行业竞争激烈，如果不带入产品，比较难做起来。
三、至于收入方面，服务行业的薪资都是上不封顶的，足疗技师，美容师都有高薪资的不在，事在人为。
三、很想知道大家都是通过什么方式招聘美容师的?
招聘美容师如果找对渠道，还是很容易能找到人的。建议到美容行业专属招聘平台手艺人才网官网上面去发布。效果挺好的，我们这边的美容行业的美容师都习惯在上面找工作
四、大家觉得美容师这个行业怎么样？
很好啊，我就是美容行业的，我们公司有招聘美容师哦，都是仪器操作的，没有身体哦~
SOR集团在全国拥有300多家门店，东莞6家店，公司主要从事皮肤管理，皮肤问题解决，如痘痘肌，敏感肌等
门店不做身体，只指正对面部，全部仪器操作，上手快，提成高，工作轻松
想从事美业，想学习一门技术的，想跳槽的，都可和我联系！记得@我哦！
【岗位职责】
1、门店顾客接待
2、为来店客户提供专业的皮肤护理，解决顾客面部问题，不会没有关系，公司提供免费培训，所以有无经验均可（培训是带薪的哦）。
【岗位要求】
1、这个岗位最好是女性，年龄18-35岁，初中及以上学历，因为公司是美容行业，形象气质一定要好。最好是有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；
2、如果有美容师资格证术或者中医证书那就更好了，可以优先录取哦！
3， 虽然工作轻松不复杂，不用外出晒太阳，但是也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度和一颗上进的心，如果以上你都能满足，那赶紧来吧！
【工作时间】
每周休息一天（白班两班倒），灵活上班时间，诗和远方的时间给你留着的
【福利待遇】
1， 法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天
2， 全勤奖金：不仅有月全勤，还有一个年度全勤奖金等着你拿
3， 餐补：每天吃什么自己决定，300大洋随便花
4， 话费补助：你上班，打电话都不用担心了
5， 旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活
6， 技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能（比如：职业技能培训，销售培训，新项目培训等）
7， 社保：五险必买
8， 你的薪资结构：无责任底薪+高额业绩提成+其他奖金还有其他福利哦，心动了吗？
公司吃住都有更有无责任底薪保障
只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万，期待你的加入！
五、为什么大部分人都认为做美容师，工资高又轻松？不仅身累，心也累，问过别人，大部分人认为起码有五六千？
工资多少还是要看城市的。我就是做美容行业的，目前从事美容六年了。现在在四川资阳这边的小县城里，工资三千左右，如果遇到店里做医美或者大健康活动，工资就会高点，有四五千五六千不等。这些都是和店里顾客多少，能否消费，消费大小有关的。而且累是真累，给顾客做完身体项目护理就不想动了，要是每天做三四个身体项目，下班回去就连话都不想说。所以，要是谁的女朋友老婆是做美容的，下班回家不想说话，你们也别吵她了，是真的累惨了。美容顾问店长工资会在高点，因为她们提了全店业绩的。最开始做美容的时候，是需要把手指骨压开的，那一个月我的手指每天早上都会把我痛醒，但是她们十多岁的小姑娘表示没那么疼，估计是因为我学美容的时候都二十七八的原因吧。我们还在不断学习，偶尔也会出差到外地去学习新的美容美体知识。真的是做到老学到老，美容这行业更新换代太快了。
六、有没有哪些招美容师比较好的渠道啊？
招聘这块是长期要去做的，不管是储备人才（避免美容师流失导致门店无法正常运作）还是短期急招，这边给大家提供几个渠道
1、boss直聘，平台流量算是可以，但是就是需要花很多时间精力去跟进，沟通。但是如果你是连跟美容师聊天，邀约都不会，那就救不了你了
2、58同城，今年开始，不建议中小型门店开通58会员，因为简历资源太差，花钱转化10份简历，只有一两份能够打通，有效率极低。所以慎重，开通58还不如自己点boss直聘
3、培训学校，也是一种渠道，但是比较被动，基本上有才会输送过来，没有的话，只能干巴巴的等，但是门店等不及。第二个点就是输送过来的基本上是学徒，没有丝毫的社会经验
4、内推，常态化去做。如果想详细了解内推机制，可以私聊我
5、代招平台，别听什么保证入职之类的承诺，因为招聘这块保证入职就是伪命题，谁能够保证一个美容师来店里面试，一定能入职自己门店，只能说代招平台提供邀约，美容师资源，沟通过后到店面试 ，至于能不能入职，还是得取决于自身门店核心竞争力，因为招聘不仅仅做的是招人，留人才是关键。所以说代招平台，只能说起到一个辅助作用，说白无非就是花钱买服务，买时间，买专业。
以上几个点，随便写写，希望可以给到大家一些建议
七、现在美容美体好做吗？
谢邀
不喜欢说话就钻研技术 你要认知清楚 你是技师 现在大部分店会要求美容师也去做销售的活 你不妨直接用技术销售 待的环境时间久了 自然而然也就融入进去了
八、没有工作经验，刚踏入美容美体行业，该怎么找人脉和客源？
在要业绩的工作氛围下，争取踏实学些真正的美容美体专业知识现场工作技能。专业活，带销售，而不是先销售带动专业。想想，有品质的客人，会找什么样的人服务。客源来自口碑。就如图网购。口碑肯定是能力要过关。
类似这些行业都是要付出比较多的。肯定是不轻松的。任何工作在起步阶段都是如此。
以上信息希望对你有用。
九、有什么办法能够快速招到美容师？
1、多在招聘平台发布。2、在交流群里面招聘。3、朋友介绍，分享招聘信息。4、在同城的平台信息网合作下。
十、通过什么途径能够快速招聘到美容师？
58同城，到当地的美容学校招聘，店门口贴招聘海报。美容师转介绍，客户转介绍等等诸多途径同时应用。才能够快速招到美容师。
十一、女，31岁，想学个技能，糕点师or美容美体？其他推荐也行。我想能长期发展做到老的。真诚求大神指点迷津？
那些说不推荐学美容的不知道对美容了解多少？我在美业干了九年了也是本科毕业后从零开始学的，这个行业越看越吃香，而且美容师工资很高也不辛苦，现在都是仪器，还有前途。如果你想学可以到我们公司来免费培训的