应聘瘦身顾问怎么说好听(请问健身顾问话术技巧？)

一、请问健身顾问话术技巧？

如果你是男，肌肉不用太大，太大主力消费群不喜欢，上去保持眼神温柔，给她表示肯定和鼓励，然后走开，再去接近，顺便表扬她的衣服好看，扯扯淡，别直接提买私聊，暗示身材好的好处，处理得当的话，客户+1

如果你是女？紧身训练服+d以上罩杯（不论真假），他们会求着买你的课

二、瘦身顾问真的假的？

微信上自称是“瘦身顾问，瘦身指导，瘦身导师，体重管理中心”等昵称，基本上都是假的，而且都是打着减肥的幌子推销廉价的产品，这是消费型骗局

如果你也正在经历这种消费型骗局，建议积极勇敢发声维护自身合法权益，不要自认倒霉，更加不要担心对方拉黑或者删除，你留着对方微信对方不会良心发现给你退款，如果你争取兴许还能够挽回一部分，更加不要担心打击报复，现在是法制社会，相信国家！！下面给大家分享一些应对措施和办法

1.如果大部分资金是通过货到付款支付的，没有超出七天时效内，可以向相关快递客服投诉/申诉要求冻结货款

2.仔细查看一下产品的生产商或者“委托方”及“被委托方”数量占多的，可以向12315进行投诉

3.如果涉及金额较大或者联系不上对方，建议直接报警，向公安机关寻求帮助（报警时切记一定要详细和警察说明被骗的整个过程）

实际上说是某某老师，实际上微信背后就是一个业务员，使用着虚拟的昵称，朋友圈虚拟的案例来谋取消费者的信任，会在网络或者电视节目上铺设大量的广告吸引诱导添加微信

最常见的手段就是把整个减肥划分步骤，分别是“调理，溶脂，排脂，代谢，脂肪空间”等一步一步进行收费，但前期不会和你说明白

首次向你推销产品时，会反复给你洗脑，给你画蓝图，并且向你宣传这一套产品就能够达到你想要的效果，但实际上不是，实际上会有存在“调理”等字眼，后续就会跟你说你的调理状况已经非常不错，已经适合进入下一个阶段，当你疑惑的时候，就会告诉你，你当初购买的是调理方案，所以下一个阶段的方案仍然需要购买

如果你犹豫，如果你说考虑，就会利用讲故事的方式恐吓你，比如说某位客户出现问题不及时解决，最终去医院花费数十万元都不能彻底根治等等，通过这种方式逼迫你继续购买，从而达到手段，实际上购买的减肥产品，根本就不能算是减肥产品，应该说是固体饮料 ，而且成本也极低，却以百倍千倍的价格进行销售，而且产品也不能够达到对方所宣传的功效以及效果

应对这种消费型骗局，可以保留好相关的付款记录，聊天记录，产品包装等等，向相关部门投诉以及通过协商谈判的方式要求对方退款，另外切记减肥没有捷径，购物应该要到正规平台，否则无法保证合法权益，以上内容仅供参考，希望可以帮助到大家

三、应聘ERP实施顾问时，面试官会询问哪些问题？

1、实施顾问对综合素质要求比较高，因此面试的时候，面试官最为关注的是你的沟通能力、表达能力、应变能力等。

2、企业的业务流程，比如采购到付款的流程，销售到收款的流程，生产组织的流程，成本核算的流程等。

3、财务类知识：基础会计知识，初级会计实务的知识等等

4、计算机类知识：比如计算机网络，数据库知识等

5、项目实施类知识：比如项目的实施流程，阶段划分，工作内容等

四、应聘课程顾问一般会问哪些问题 拒绝假大空哦谢谢？

1.学生基本信息：姓名、年级、学校、各科成绩、排名、家长电话号码等。

2.有无补课经验，多长时间、有无效果。

3.学科测评：各科成绩主要问题点在哪里，我们如何帮助解决，我们的优势是什么，如何帮助孩子。

4.家长对学生学习是否有长远规划，后期升学目标等等。学习的主要负责人是谁。

5.学生来了的情况：喜欢什么样的老师，平常兴趣爱好（没来可从家长那里知晓），学习目标是什么，引导学生建立目标，让学生喜欢自己。平常是否会经常出去旅游，家长职业等。

学生没来的情况：孩子性格是什么样的，有什么优缺点，家长如何看待自家孩子（从家庭教育的角度深挖）

目前想到的。

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不好意思，没有看清楚问题。你问的是应聘课程顾问。首先课程顾问的定位是销售，面试过程中，你的工作经历如果老板有问，就自我包装一番。课程顾问跟教育培优相关，老板可能会问如何做好这份工作（或你怎么样才能做好这份工作，是的，我被问到过。）“爱心(关心每一个孩子，因为做的是教育，那就不能仅仅只是为了收款)、责任心（对每一个孩子都要负责到底，而不是收进来后不闻不问）、真诚（任何销售技巧都没有一颗真诚的心更能打动人）”。其实课程顾问的门槛并不高，我觉得面试过程中，态度好，坦然、真诚，聘用的可能性很大。这个岗位需要不断产出，入手时间根据每个人的勤奋与悟性情况不同，结果也会不一。good luck!

五、减肥顾问的套路是什么？

套路就是瞎几把扯些没有用的，推销垃圾产品，灌输降智理论。

六、销售顾问如何让自己的表达更专业？

首先肚子里你得有货，没东西那你说都没什么可跟客户说的，客户也觉得你没啥用处；

懂客户的行业，研究客户的需求场景；

其次要把你卖的东西究竟给客户带来什么价值讲清楚（相信我，大部分销售是说不清楚的）；

表达的时候要有层次，有逻辑，不要啰嗦；

勤练习，开口练习，多讲，多模拟

七、在世纪佳缘工作怎么样？应聘了vip婚恋顾问。？

同学，我是这个产品的创始人和产品。你能做的事情（择偶信息交换），电脑能更快、更便宜、更客观中立的完成。

电脑能做的事情你完全做不了（利用大数据行为模式分析甄别杀猪盘等高风险行为）。而不再靠强制上传敏感信息，靠侵犯用户隐私去“保护”用户。

比如我想知道我的择偶标准在我预期的人群中所处的定位（我被选择的概率），乃至调整某些择偶标准权重后新的定位，包括调整前后的变化。你能提供吗？

择偶是个机会成本非常高的行为，人力根本提供不了这个工作量。

就算把“顾问”这个功能加上，电脑可以对至少几十万份择偶简历、至少上百个择偶标准的交互，天量的大数据行为加以分析。消费者可以在天量的数据面前获得一个信息对称的择偶环境。你作为顾问或销售，从利益相关上，你和你的公司都不可能把信息对称的使用环境给消费者。

一个随时可以被电脑取代的职业。你可以参考互联网订餐、叫车。这两个行业也是双向的信息交换吧（消费者VS餐馆or司机）。那些行业还在靠人来完成信息交换吗？还有电话订餐、叫车这个职业吗，即使有占全行业的比重呢？

再说我们这个行业，经常被人吐槽靠骗、忽悠来完成订单。信息化技术一来，管你是好的销售顾问还是骗子，全没了。一个职业被电脑取代了，告别历史舞台了。用个时髦的词：“降维打击”。电脑在乎“红娘”、“婚恋顾问”是好人还是骗子吗？

49年加入国军，何必呢。

八、微信瘦身顾问梁婧是真的能减肥吗还是骗子，因为朋友圈发了很多瘦身成功的案例？

没有看过她的朋友圈，但是网上有很多案列的多半是打广告，减肥还是靠三分运动，七分饮食。我也一直在减肥，之前也试过很多广告产品，说的很好听，不运动不节食，但是根本没瘦下来，后来去健身房请了私教，一周三次私教课，运动加节食一个月就瘦了

九、为一个群请一位资质合格的减肥顾问去哪里找呢，大概怎么收费的？

找医生最管用，

千万不要找所谓的“体脂管理师”，因为这是个假东西，卫健委专门发文声明过。

所有的“体脂管理师”都会让你服用“脂20”代餐粉，因为这个称号，就是脂20团伙自己杜撰出来的。

实际上“脂20”这东西是个食品的批准文号，不是保健品，更不是药品。按照国家法律规定，跟你说吃这个能减肥的，就是违法行为。

十、健身顾问怎么做业绩呢？

亲身经历 本人在健身房预售店做了三个月的健身顾问 业内都叫会籍 简单说说感受

首先这是一个很熬人的职位 工作时间早九晚九 有时还会加班 预售期间无休息 只能请假 每个月都会有业绩要求 未完成的话 很简单 扣钱，店长经理什么的会经常给你施压 隔两天就有离职的再正常不过

每天的工作任务也很枯燥 发传单记电话 每天都会要求电话数量 每天的电话会有客服核实

每个地方都会有做的好的 基本都是以量取胜 比如一个月加了近千个微信或电话 真正能成交的可能就那么几十个 成单率非常低

在成品店的常年做会籍一般都是沟通 销售能力比较强的 有些人会很擅长这些 成单率也会高一些

套路都八九不离十 都是先要到电话 或者微信 然后去骚扰 去给他洗脑 说好听点叫维护 销售

一般公司也会推出各种活动 让你用这些去吸引资源

十一、去教育培训机构面试课程顾问需要什么准备。？

80%的课程顾问都认为，最关键的就是嘴巴会说话，所以一见到家长就滔滔不绝，而大部分家长都没有耐心听完你讲的就拒绝了。很多优秀的课程顾问都认为，做咨询工作耳朵要比嘴巴重要！

沟通从心开始，第一步就是学会倾听，在面咨过程中，80%成交要靠耳朵完成，仅有20%靠嘴巴来讲解。

80%的成交靠耳朵完成

（1）倾听家长需求；

（2）改进产品和服务；

（3）掌握家长的课程顾问首先应该扮演好听众，而后才是演说家。

学会倾听家长的谈话

（1）让家长把话说完，不要打断对方；

（2）努力去体察家长的感情；

（3）全身关注地聆听，不做无关的动作；

（4）聆听家长的谈话要注意家长的反馈，及时验证自己是否已经了解家长的意思；

（5）在注意家长谈话时的语言和动作特点的同时，更多注意放在家长谈话的内容上；

（6）要注意语言以外的表达手段；

（7）要使思考的速度与谈话相适应。思考的速度比讲话的速度快若干倍，因此在聆听家长的谈话时，大脑要抓紧工作，勤于思考分析；

（8）避免出现沉默的情况。认真倾听，是增进你与家长信任的催化剂。学会倾听家长谈话的教育咨询师，会真正走进家长的心理，因此能够在双方之间建立信任和默契。

听懂“价格太贵”的潜台词

（1）“潜台词”之一：价格比别人高，难以做决定；

（2）“潜台词”之二：我对你不了解，风险太大，再考虑考虑；

（3）“潜台词”之三：你说的这些不是我真正关心的。

透过言谈识透家长的心机

（1）对他人评头品足的人——嫉妒心比较重；

（2）说话暧昧的人——喜欢迎合他人；

（3）话家常的人——想跟你套近乎；

（4）避开某个话题的人——内心潜藏着其它目

（5）论断别人的人——比较有心机；

课程顾问不要过于听信家长的这种论断，而要善于分析其中的玄机，不能影响面咨。

（6）恶意指责别人的人——有强烈的支配欲；

（7）见风使舵的人——非常容易变脸；

（8）爱发牢骚的人——心眼小，不能装下更多的事。大可不必把他们的话放在心上，只需要按原计划行动即可；

（9）诉诸传统的人——思想保守。

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