按照工作要求，现将本人2021年工作完成情况和依法决策情况作以汇报：
一、工作开展情况
（一）提高站位，全面加强组织的领导。认真贯彻落实上级关于法治建设的各项决策部署，重视法治学习，提升法治素养，不断增强依法执政、依法办事能力，在思想上行动上始终同组织保持高度一致，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加笃定、“两个维护”更加坚决。
（二）切实履职尽责，统筹推进法治建设。严格落实第一责任人责任，召开全县普法专题会议若干次，制定五年规划，通过法治宣传教育决议，明确任务，靠实责任，推进“八五”普法全面启动。把法治建设纳入全县各乡镇、各部门综合考核和绩效考核指标体系，坚持任前考法制度，检验干部运用法治思维处理复杂矛盾的能力。
（三）坚持学法用法，树牢法治思想观念。主动适应全面推进依法治国新常态，牢固树立法治意识、弘扬法治精神，不断推进法治建设。组织领导干部专题学习上级领导法治思想若干次，县直各部门专题学习上级领导法治思想若干次。利用业余时间自学相关法律法规，提高了自身运用法律法规处理复杂问题的能力。将上级领导法治思想列为理论学习中心组2021年度学习的首要内容，及时传达贯彻上级关于全面依法治国的重大决策部署以及全面依法治省、全面依法治市工作会议精神和工作要求，深刻领会依法治国的科学内涵和法治建设的重大意义，主动运用法治思维推动经济社会发展、化解社会矛盾，不断提升依法执政水平。
（四）狠抓制度建设，规范组织依法决策。加强组织制度建设，落实落细法规制度建设的主体责任，完善法规制度建设的监督考核与激励机制，将法规制度建设情况作为领导干部考核的重要依据，不断提高组织制度执行力。依法开展规范性文件清理、行政执法主体清理、法律顾问等工作。
（五）加强宣传教育，提高全民法治意识。打造“订单式”普法模式。创新开展“订单”式普法宣传，现面向全县社会各界征集法律需求意见，开展专项法律宣讲活动若干次。深入开展“法律七进”。深入企业、公共场所开展讲法、送法活动若干次。
二、存在问题
（一）对法治建设重视不够。“关键少数”对法治建设工作重视程度不够，部分乡镇和部门，还没有把依法治县同全县社会稳定和经济发展这两大主题结合在一起，没有形成系统的法治思维。
（二）法治观念树得不牢。领导干部在学法、用法上还存在死角死面，还没有完全树立起“法律至上”的理念，运用法治思维和法治方式的能力水平亟待提高。
（三）专业法制人才匮乏。乡镇和个别执法单位没有设立专门的法制审核机构，专业法制人才资源紧缺，影响法制工作的有效开展。
三、下步工作
（一）严格落实主体责任。建立第一责任人职责清单，切实履行法治建设组织者、推动者和实践者的职责，自觉把各项工作纳入法治化轨道，对法治建设重要工作亲自部署，确保法治建设制度在我县落实落细落到位。
（二）提升法治能力建设。坚持会前学法、中心组理论学法等制度，带头学法、懂法、用法，加大对新提拔领导干部的法律知识考核力度，进一步加强法治队伍建设，努力提高执法人员执法能力。
（三）促进法治工作落实。聚焦工作重点，找准突破口，加强协同配合，有效形成全面依法治县的整体合力，确保法治建设各项工作落地落实，为加快县域经济发展，增进民生福祉贡献法治力量。