一、138美容网站和58同城那个招聘美容师更靠谱？
印象上来说58更好用，实际操作需要看你所处区域，哪个地市
另外我在之前某个问题的回答，搬过来你也可以了解一下
1、网络招聘
互联网时代，网络招聘是目前招聘最快最有效的方式，没有之一，招聘的本质是匹配，简历是有时效性的，如果你有其他途径可以获取比58、BOOS这类招聘网站更多的求职者信息的话，你也不会靠开美容院赚钱咯[思考]
2、广告招聘
被动招聘，门口易拉宝=靠天收，朋友圈？朋友圈有几个需要找美容工作的？围脖？你要找的是求职美容师的人。。。抖音？浏览量转化求职意向的过程让你崩溃[思考]
再绚丽的文案再多彩的图片都挡不了美容师一句:底薪多少[捂脸]真·硬伤
3、人才市场
10年前的人才市场还行，现如今的人才市场。凉[潜水]
4、校园招聘
准确说是校企合作，中职高职院校的美容系学生可以稳定1年甚至2年，但是学校一般会考察用人单位稳定性，因为学校需要就业率，费用成本一般3000+，不好的一点就是到你店里之后你还得教还得培训[捂脸]
5、专业机构A
通常指的是做美业营销策划类的公司，比如某某国际，业务范畴一般有落地帮扶，营销策划，拓客，招聘等，招聘板块一般一个人头收费2000-3000不等，招聘对象一般为熟手美容师和学徒，且一般无保用期，有一部分确实是坑蒙拐骗的，需要擦亮眼睛
6、专业机构B
人力资源服务商，我就是[赞同]主要服务美业，提供整体招聘方案，定向猎聘，薪酬设计，绩效管理，企业文化、组织建设等服务[耶]
市场目前人力资源服务外包一般有RPO，猎聘，HRO，
RPO服务通常岗位为基础岗位，保用期一般7天到2个月都有，具体看职位，服务费用为岗位月薪1-1.5倍，量大可从优
猎头服务一般为高端岗位，费用一般是该职位年薪的20-30%，保用期根据职位3个月--1年不等
HRO，多服务于工厂，大型国企，事业单位等
内部招聘:
内部招聘方式一般为员工转介绍，顾客转介绍，内部竞聘，招聘成本最低，然而问题是你的员工愿意为你的店转介绍么？[魔性笑]
写在最后:
招聘的本质是匹配，多思考如何完善自己的人力资源体系才是正解[赞同]
二、在哪里能快速招聘到美容师/顾问，我们是高端美容会所，现急招美容师，顾问，保底工资6000以上，管住？
如果是美容行业的话，建议到美容行业专属人才市场，例如手艺人才网进行发布招聘信息，要不然到全品类的大平台，求职者根本看不到你发布的招聘信息。很多美容行业的同行都是在上面找工作的
三、有没有哪些招美容师比较好的渠道啊？
招聘这块是长期要去做的，不管是储备人才（避免美容师流失导致门店无法正常运作）还是短期急招，这边给大家提供几个渠道
1、boss直聘，平台流量算是可以，但是就是需要花很多时间精力去跟进，沟通。但是如果你是连跟美容师聊天，邀约都不会，那就救不了你了
2、58同城，今年开始，不建议中小型门店开通58会员，因为简历资源太差，花钱转化10份简历，只有一两份能够打通，有效率极低。所以慎重，开通58还不如自己点boss直聘
3、培训学校，也是一种渠道，但是比较被动，基本上有才会输送过来，没有的话，只能干巴巴的等，但是门店等不及。第二个点就是输送过来的基本上是学徒，没有丝毫的社会经验
4、内推，常态化去做。如果想详细了解内推机制，可以私聊我
5、代招平台，别听什么保证入职之类的承诺，因为招聘这块保证入职就是伪命题，谁能够保证一个美容师来店里面试，一定能入职自己门店，只能说代招平台提供邀约，美容师资源，沟通过后到店面试 ，至于能不能入职，还是得取决于自身门店核心竞争力，因为招聘不仅仅做的是招人，留人才是关键。所以说代招平台，只能说起到一个辅助作用，说白无非就是花钱买服务，买时间，买专业。
以上几个点，随便写写，希望可以给到大家一些建议
四、美容师哪个渠道招聘效果好？
美容行业的前景不错啊，美容师要快捷找对合心意的工作，一定要用对方法找对平台。建议到美容行业专属招聘平台手艺人才网官网上面查看吧。我们这边的美容师平时都习惯在上面找工作。上面还可以拉你进当地的美容行业微信群呢
五、很想知道大家都是通过什么方式招聘美容师的?
招聘美容师如果找对渠道，还是很容易能找到人的。建议到美容行业专属招聘平台手艺人才网官网上面去发布。效果挺好的，我们这边的美容行业的美容师都习惯在上面找工作
六、有什么适合美容师找工作的网站？
美容师找工作，最主要的是要找对平台。因为现在互联网招聘的平台很多，但是大多数都是大而全，各行各业的招聘信息好多，好杂，更加重要的是难辨真伪。建议到手艺人才网上面去找找看，我们这边的美容师都习惯到上面去找工作的。专门针对美容行业的招聘平台手艺人才网官网
七、美容师求职好地方，有没推荐的?
嗯，同意一楼的。我也是在手艺人才网上面找到的工作，我们这边的美容师同行都习惯在上面找。手艺人才网是美容行业的专属招聘平台。可以上去看看有没有适合自己的岗位手艺人才网官网
八、招聘美容师一般去哪个网站比较好招！?
有个网站专门做美容方面的，138美容人才网。可以直接百度搜索
九、请问一下，医美招聘都在哪儿发表招聘信息呢，我想去青岛的医美面试，不知道从哪儿看招聘信息？
其实挺多，整理如下，自取：
医聘网
医直聘
中国医疗人才网
医美视界
整形人才库
还有各种行业社群，可以主动发出求职信息，渠道很多。祝求职顺利。
十、美容师求职都是选择什么平台进行的？
美容师求职都是选择什么平台进行的？
十一、嘟嘟瓜招聘的平台怎么样？
嘟嘟瓜是一家互联网美业公司，在全国各地开设了70+分校，每年培养千千万万的优秀的美业人才。嘟嘟瓜美容集团零学费入学，入学双方签订培训协议，完成学习后提供高薪就业，并且协议中表示中途不收取任何费用，让学员学的安心，不像某些培训机构学校，低学费入学，中间存在各种的收费如产品、服装、学习工具等等。
招聘渠道(前程无忧、58、智联招聘)那个好？那个渠道容易招医生和护士（医美行业）？
尽管前程无忧、58、智联招聘都号称综合招聘网站，综合意味着各行都不会太弱，但医疗行业却是个例外，在综合招聘网站的招聘效果都不会好。医生护士招聘更建议去医学专业招聘网站，供参考。