美容师求职简历期望薪资怎么写？
在美容师求职简历中，都会涉及到“您期望薪资是多少”这一问题，因此期望薪资怎么写这也成每个美容师发愁的难题之一，那美容师求职简历期望薪资怎么写？以下就为大家提供一些简历期望薪资写作的技巧，供大家参考：
一、根据自己的能写期望薪资
老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们填补空缺。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。
二、划定自己的底线
如果你纯粹为了赶紧找到一份工作，又或是因为太崇拜这个公司而不顾一切地想加入，那你可能就要在薪资上做一些让步了。如果你非常自信，并且把握十足，那完全可以填一个让自己满意的期望薪资;但如果你没有把握的话，写上自己的最低薪资要求也是个不错的选择。
三、做好市场调查
如果一定要写明薪资，建议大家先了解你对职位在该地区的待遇范围有个清晰的了解。比如，现在很多求职类的网站也提供薪资的范围报告，大型招聘网站也会对岗位的薪资有个区间的划分。这样，你给出的薪资要求也算是“有凭有据”，而不是乱写一通，以致丧失机会。
四、期望薪资要分情况
心仪的大公司：如果应聘的是大公司，或是自己心仪的公司，会在求职简历上暂不标明薪资，因为个人的发展空间更值得考虑，而大公司的品牌有助于提升个人职业含金量。但前提是，大公司的福利待遇和晋升机会均很明朗。
“备胎”的小公司：就好比高考填志愿，求职也如此，第一志愿冲一冲，第二志愿要稳一稳，第三志愿是保底。对于一些“备胎公司”，在求职简历中就可以将自己的薪资要求写在上面，一来是可以挡掉“差钱”公司的面试电话，二来也可以减少“白跑一趟”的面试率。尤其对于“骑驴找马”的职场人来说，请假面试的成本更高，所以如果要提高面试邀约的质量，可以从求职简历上的期望薪资着手。
五、活用“年薪”和“税前”
如果你希望在谈薪时给自己留出足够的余地，则可以在简历上写上你的目标年薪，毕竟HR对于年薪的可操作空间比月薪更大。如果你真是对方中意的人，即便你的薪资要求有些超出对方的预期，你们还是可以“见面再谈”。另外，“税前工资”和“税后工资”也是有很大区别的。在面试时，如果HR对你的薪资要求面露难色，而你又非常想谈成时，就可以表示简历上的薪资是“税前”的。
期望薪资小贴士：
1、根据自己的当前薪资、实际能力(请客观评估)，再结合市场行情，定一个自己可以接受的底限，再定一个自己认为比较理想的值，在理想值上再加一些作为上限。这样，你可以报出的薪酬范围就出来了。
2、只写薪酬范围，不报具体数字。面试时再具体去询问公司的薪酬体系，双方一交流，基本就可以知道有没有戏了。
3、对市场行情要有所了解：方法很简单，多问几个同行就知道了，再结合他们所在的公司、行业、地区等，自己做一个简单的分析。
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美容师求职简历怎么写？
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写一份得体的美容师求职简历是找工作中最难的一部分，简历一种简洁而又灵活的文件，它正确地告诉潜在的雇主，你能够为他或她的公司做什么。个人求职简历该怎么写，才能让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是很多想从事美业的人值得重视的问题。如果想在众多求职者脱颖而出，制作一份富有创意和鲜明个性的个人求职简历显得非常必要。
使用文字处理程序
现在，人们经常在电脑上写简历。你可以使用不同的文字、字形、字号，很好地设计版式，使用优质的纸张。总之，要引起雇主的兴趣。
要简短
关于这一点，人们意见有分歧。通常认为写一两页足已。如果你寻求一个部门经理职位，或专业或技术职位，写上一两页纸的简历是正常的。 寻求这些职务的求职者们往往以前干过。多数情况是， 一位忙人根本无暇顾及你那份超过两页纸的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。不过，这样的简历值得写。
简单但要厚实
简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据某公司的HR介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。
不同公司简历不同
公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。
充分展示自己的优势
你可以附加自己的优势和特点，让HR更好地了解。不要以为投简历就是把简历发送过去就可以了，事实上，好简历是完全可以更好的突显你的个性和特点。特别是在专业或者工作经验与你想获得的职位有差距时。你可以将自己的认知、应聘工作的理解、过去的经历相结合，言简意赅地阐述，使HR对你有一番新的估量。
美容师求职简历不止是对美容师能力，经历，技能等的简要总结。它的主要任务就是争取让对方和求职者联系，在应聘过程中，个人求职简历决定了求职者是否有机会进入以后的面试。所以个人求职简历在应聘的过程中显得无比的重要。