鱼饲料碾碎技巧？

一、鱼饲料碾碎技巧？

1.洗涤：将原料用淡水充分洗净，除去泥污杂质，然后捞起沥干.

2.蒸煮：将洗净的原料装入布袋中，置蒸桶内在锅上蒸20~30分钟；也可水蒸，即先在铁锅内加入适量的淡水(原料的三分之一)烧开，然后将洗净的原料倒入锅中，继续加热煮沸，至完全煮熟为止，然后捞起沥干，原汤可供第二次煮蒸再用

3.压榨：利用简单的压榨机，压榨沥干熟鱼，压力由小到大，逐渐增加，起初以适当的压力加压，维持5分钟左右，让其水分和油分流出，然后逐渐加压，20分钟即成.

4.干燥：将鱼渣粕块均匀地摊在竹席上，放在太阳光下晒，一般两天左右即可晒干.如遇恶劣天气，可用干燥箱烘干，直烘至含水量不高于20%.

5.粉碎：用石磨、面粉粉碎机等粉碎.粉碎后用170目的筛子过筛，装入纸袋或麻布袋内即为成品.

二、动森鱼饲料使用技巧？

首先我们需要去海滩挖掘蛤蜊,蛤蜊一般都是埋在沙滩子里面的,在沙滩里偶尔会喷出一条水柱出来的,就是蛤蜊了。 

将水中投放鱼饲料必定会令该片水域出现鱼影,并且提升稀有鱼出现的概率。

特别是像旗鱼、鬼头刀、远东折罗鱼这些在特定水域出现的稀有鱼类,使用鱼饲料能提升不少效率。

三、养鱼饲料好还是玉米好？

养鱼可以喂的饲料有三种，分别是动物性饲料、植物性饲料和合成饲料。其中动物性饲料包括洄水、轮虫、水蚤、水蚯蚓、蝇蛆等，植物性饲料除了水草和藻类，也可以选择一些蔬菜，但要烫熟后切成丁才能喂。合成饲料就是薄片和颗粒料，前者适合上中层的鱼类，后者适合底栖鱼类。

养鱼喂什么饲料，哪种饲料更好一些

一、动物性饲料

养鱼首选动物性饲料进行投喂。这种饲料的蛋白含量较高，鱼儿不仅喜欢吃，而且还有助于生长。通常的动物性饲料有洄水、轮虫、水蚤、水蚯蚓、蝇蛆、丰年虾、蚕蛹等等。这些食物有的不需要加工，可以直接投喂，有的则要打碎后喂食，同时用量不能太大，否则容易坏水。

二、植物性饲料

植物性饲料比较适合一些草食性的鱼类，对于杂食性的鱼类来说，也是可选的食物。常见的植物性饲料除了水草和藻类外，还包括蔬菜，不过不能直接投喂给鱼儿，需要处理一下，用开始烫熟后切成丁，大小要控制好，确保鱼儿能够吞咽。需要注意的是，这种饲料不能单一投喂，最好还是搭配一些动物性饲料。

三、合成饲料

合成饲料就是市面上能够买到的各种鱼粮了，一般都有详细的成分表，对鱼儿的发育很有帮助，有的还能促进其发色。需要注意的是，合成饲料分为薄片和颗粒料，前者会漂浮在水面上，对于一些上中层的鱼类来说非常合适，后者则会沉下去，适合一些生活在水底的鱼类。

四、如何选择合适的钓鱼饲料？钓鱼饲料批发技巧大揭秘

了解钓鱼饲料的基本分类

钓鱼饲料通常可以分为浮漂饵、沉底饵和中层饵三大类。浮漂饵通常用于钓鲤鱼、鲫鱼等喜欢在水面觅食的鱼类，而沉底饵则适合钓鲤鱼、鳊鱼等喜欢在水底觅食的鱼种。

考虑鱼的觅食习性选择饵料

在选择饲料时，需要考虑被钓鱼的觅食习性。例如，饵料的颗粒大小、颜色和味道都要根据目标鱼种的喜好来选取。比如，对于喜食小颗粒饵料的鲤鱼来说，选择颗粒较小且带有诱惑香味的饵料会更容易吸引它们。

了解饵料适用的钓鱼场景

不同的钓鱼场景需要使用不同类型的饵料。在水草丛生的地方，适合使用散发出诱惑香味的饵料来吸引鲫鱼、草鱼等鱼类。而在清水湖泊，可以选择颜色饱满的饵料来吸引鲈鱼、鲱鱼等。

购买钓鱼饲料需要注意的技巧

• 选择正规渠道购买，注意查看产品生产日期和保质期。
• 根据实际需求购买适量，避免鱼饵长时间存放失效。
• 可以考虑进行钓鱼饲料批发，依据自身需求量进行购买，通常能获得更优惠的价格。

感谢您阅读本文，希望这些钓鱼饲料的选择技巧能够帮助到您，让钓鱼过程更加顺利和有趣。

五、跑制冷设备销售业务有什么技巧？主要找客户？

销售上有一个说法，开发一个新客户的成本是保持一个老客户成本的27倍!要知道，老客户带来的生意远比你想象中的要多。

认真地帮顾客打好包，再带上一声真诚的告别，如果不是很忙的话，甚至可以把他送到电梯口。有时候，一些微不足道的举动，会使顾客感动万分!

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七、鮰鱼饲料和鲤鱼饲料差异？

答：鮰鱼是肉食为主的饲料而鲤鱼是荤素搭配的饲料

鮰鱼是肉食性鱼类，池塘养殖主要以配合饲料为主，根据不同生长阶段营养的需要，可分段制定营养配方。其配合饲料原料有鱼粉、鱼干、豆饼、肉骨粉、酵母、豆粕、菜籽粕、麦麸、次粉、玉米、小麦，以及鱼肉浆、螺蚌肉和禽畜内脏等，各地可因地制宜选择。大规模养殖以使用颗粒饲料为主。

鲤鱼最喜欢吃的就是一些小鱼小虾了，不过还有很多东西都是鲤鱼喜欢吃的，带别是带有腥味的食物，鲤鱼最爱吃。如蚯蚓、河虾等动物性饵料。春季过后，随着气温升高，鱼的摄食量变大，饵的质量已不主要，数量则上升为第一位，因此暮春、整个夏季、初秋的一个相当漫长的时期里都以素食为主，此时应使用面饵、糟食等。

八、新手必读:钓鱼饲料选择与配制技巧

九、格力销售业务待遇？

格力电器销售代表工资待遇，在职朋职业圈上已有20位圈友现身分享：销售代表平均工资为6151元/月，其中60%的工资收入位于区间6000-8000元/月，40%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计，格力电器销售代表平均年终奖为10400元。

十、销售业务提成公式？

业务员的提成标准管理方案第一条 目的 建立合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性、 博起员工的奋斗。

第二条 薪资构成 员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。

发放月薪=底薪+费用提成 标准月薪=发放月薪+社保+业务提成 第三条 底薪设定 底薪实行任务底薪，例如：业绩任务额度为10万元/月，底薪1500元/月。

第四条 底薪发放 底薪发放，发放日期为每月20号，遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。

第五条 提成设定 中国商业界很多公司为了提高利润，降低业务员提成或克扣业务员提成，其实这是老板或高层管理的理念和商业智商问题，提成的分配完全从产品利润上来，即使是低端将要被淘汰的产品，公司再计算利润分配的时候也不得忽视业务提成，因为在整个公司运作当中，业务员是付出最多的群体，也是掌握公司命运的群体，他们的积极与否关系着公司的生成问题，所以，不管什么样的老板，都是不应该克扣业务员的提成的，提成是他们的动力，也是他们的摩擦力。

国际提成标准： 产品价格在100元以下，业务员年销量在10到50万之间，按照提成标准分配比例，提成应设定为销售总额的1—2%提取收入最为合理。

产品价格在100到500元，业务员年销量在50万到150万之间，提成应设定为销售总额的2—5%提取收入最为合理。

产品价格在500到1000元，业务员年销量在100万到500万之间，提成应设定为销售总额的5—10%提取收入最为合理。

产品价格在1000元以上，业务员年销量在1000万以上，提成应设定为销售总额的10%—20%提取收入最为合理。

只有这样，公司的运作才会健康长久，否则公司老板或高层管理理念和商业智商就有问题，公司在不远的将来必将倒闭。

具体操作步骤 1. 提成分费用提成与业务提成 2. 费用提成设定为1-20% 3. 业务提成设定为4% 4. 业务员超额完成任务：任务部分费用提成1%，业务提成0%；超额部分费用提成2%，业务提成4% 5. 业务员未完成任务额：没有业务提成只有底薪，费用提成实行分段制0.5-1%。

0-20000元费用提成0%；20000-40000费用提成0.5%；40000-50000元费用提成1%。

第六条 提成发放 1. 费用提成随底薪一起发放，发放日期为每月20号，遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。

2. 业务提成每季度发放一次，以回款额计算，并在结算后一个月内与季度末月薪资合并发放。

第七条 管理人员享受0.3-0.5%的总业绩提成 第八条 本规则自 年 月 日起开始实施。

经营界连接：附加案例 个人销售业绩（万/月） 跟单员对应业绩之每月工资（元/月）经理对应业绩之每月工资（元/月） 10 800 1500 ≥10 1000 ≥15 1200 ≥20 1500 1500 ≥25 2000 2000 ≥30 2500 2500 ≥40 3500 3500 ≥50 5000 5000 二、经销提成方案： 经销经理 提成点 跟单员 提成点 个人新开发客户（3个月内） 0.5% 个人新开发客户（3个月内） 0.5% 个人新开发工程单（价高于4折非投标） 1% 个人新开发工程单（价高于4折非投标） 1% 除个人单外其它经销额 0.25% 个人另外跟单额 0.25% 注：经销经理之提成年度一次性发放，跟单员提成按月发放。

三、经销费用标准规定： 1、每月总销售费用按每月总销售额的0.8%提取，超出部分由开支人自行承担。

2、此销售费用包含：①.开发市场的长途车费（汽车、火车硬卧凭票在总销售费用内报销，飞机、火车软卧须请示总经理同意后方可报销）②.住宿费、餐费（经理的标准250元/天包干，跟单员150元/天包干）③.经销经理手机话费300元/月④.招待费（招待标准按30元/人计）等等。