征信相关业务的规章制度有哪些？

一、征信相关业务的规章制度有哪些？

第一条为了规范征信业务及其相关活动,保护信息主体合法权益,促进征信业健康发展,推进社会信用体系建设,根据《中华人民共和国中国人民银行法》《中华人民共和国个人信息保护法》《征信业管理条例》等法律法规,制定本办法。

第二条在中华人民共和国境内,对法人和非法人组织(以下统称企业)、个人开展征信业务及其相关活动的,适用本办法。

第三条本办法所称征信业务,是指对企业和个人的信用信息进行采集、整理、保存、加工,并向信息使用者提供的活动。 本办法所称信用信息,是指依法采集,为金融等活动提供服务,用于识别判断企业和个人信用状况的基本信息、借贷信息、其他相关信息,以及基于前述信息形成的分析评价信息。

二、政治监督的相关规章制度？

党内政治监督事关党的集中统一，事关党员干部的政治标准，因此党内政治监督必须建章立制，同时注重组合多种党内政治监督制度以及创新党内政治监督制度，从而强化党内政治监督的威慑力，提高党内政治监督的成效。

组合党内政治监督制度和模式，强化党内政治监督。针对党组织及党员干部的政治问题的监督，在以自上而下的党内巡视监督为主的前提下，党内政治监督还可以组合运用其他监督制度，例如党员的民主监督、人民群众的民主监督等形式。为了有效地开展党内政治监督，巡视、巡察监督等自上而下的党内监督制度又必须要与其他党内监督制度形成组合一起运用。只有组合好了党内监督制度，党组织及党员干部的政治问题才能更有效地被发现，党的民主集中制度才能更有效发挥功效，上级党组织及纪律检查组织自上而下的党内监督才能得到广大党员干部更多配合和支持，尽可能减少阻力和障碍。

开展谈心谈话等自上而下的党内政治监督，达到防微杜渐的效果。为了防止党组织及党员干部的政治问题由小问题变成大错误，还应注重上级党组织及领导干部平时对下级党组织的党员干部开展谈心谈话等自上而下的党内政治监督，通过日常性的谈话对党员干部的各种小的政治问题进行监督，督促下级党组织党员干部有则改之无则加勉。当然，为了使这种自上而下的党内政治监督取得更好效果，同样需要组合和借力党员民主监督和人民群众监督等其他监督制度和形式。

创新党内政治监督制度和形式，更好地编织出党内政治监督的制度之网，全方位地加强党内政治监督。加强党内政治监督，其目的是为了使得党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。由于“四个意识”“四个自信”“两个维护”等具有高度的概括性，还有一定的抽象性，广大党员干部群众理解起来有些困难，对此进行准确评价，无疑有一定的难度。因此如果建立党员干部政治表现反向评价制度，在每年的党员干部考核评价、巡视组开展的党员领导干部评价中，甚至每年的基层党组织的党员民主评议中，通过具体列举出党员干部存在政治问题的主要表现，则有助于党组织及党员、人民群众对党员干部进行更有针对性、具体性和准确性的评价以及更加有力和有效的政治监督。

三、国家相关的保密规章制度是？

保密工作规章制度篇1

第一条机关全体人员必须严格保守党和国家秘密，维护国家的安全和利益，执行《中华人民共和国保守国家秘密法》及《保密法实施办法》等保密方面的法律法规。

第二条局建立保密委员会。保密委员会在局党组的领导下，主管本机关和直属单位保密工作，并接受国家保密工作部门的指导。其职责是：抓好本机关保密法的宣传教育和贯彻实施;根据本机关实际，制定各项行之有效的保密制度，处理有关保密工作事项。

第三条加强保密要害部门(部位)和人员的管理，建立相应的考核制度。文书、档案、人事等涉密工作岗位，应建立严格的岗位责任制，认真检查考核。

第四条保守国家秘密是机关全体工作人员的职责、义务。机关所有人员，必须遵守以下保密守则：

(一)不该说的秘密不说;

(二)不该知道的秘密不问;

(三)不该看的秘密不看;

(四)不在私人通信中涉及国家秘密;

(五)不在不利于保密的场合谈论国家秘密;

(六)不私自记录、录制、复印、拍摄、摘抄、收集国家秘密;

(七)不带秘密载体去公共场所或探亲访友;

(八)不用无保密措施的电话和明传、明码电报、普通邮政传递秘密事项;

(九)不私自携带密件、密品出境;

(十)不得擅自同外国机构以及港、澳、台机构和外籍人员私自交往。

第五条举行涉密重要会议，出席和列席人员应严格遵守保密纪律，对会议内容或决定事项，未经许可不得向外传达扩散。外出参加会议带回的文件，应及时交办公室收存，发现丢失立即报告追查。

第六条对秘密级以上文件、资料、印章、帐册等必须做到专人管理，物在人在，人离加锁，不得随意放置。秘密级以上资料、图表不上墙公布。含有秘密内容的字纸不乱扔乱抛，不带出室外。

第七条机要文电由办公室文书档案员负责保管，存放在固定的保险箱(柜)内。做到定期清理核对，确保不错不乱。

第八条本机关制发秘密级以上文件，要严格控制印数，不发无关单位，并办理签字登记手续。经认定的本机关秘密级以上文件资料等，未经批准不得复制。复制件用过后应如数交办公室销毁。对违反规定造成失、泄密者按有关规定处理。

第九条办公活动中产生的多余文件、资料、载有重要内容的废纸等，应指定专人负责销毁。大批销毁应送市保密委指定造纸厂销毁，必要时可由办公室和监察部门人员监销。

第十条使用电话，不得在通话中谈论涉密事项，严防秘密扩散。

第十一条使用传真机、计算机传输密级文件资料和信息，必须采用加密装置。无加密装置一律不得传输涉密内容。

第十二条对外会谈或洽谈业务，必须执行保密规定，坚持内外有别。对外提供资料，必须按有关规定进行保密审查和经过批准。统计资料和尚未公开的内部事项不得向外泄露。

第十三条在外事活动中，不得携带密级文件资料、内部书刊和记有秘密内容的笔记本，以杜绝失、泄密事件的发生。

第十四条本办法未尽事宜，由办公室负责解释。

第十五条本规定自公布之日起施行。

保密工作规章制度篇2

为了认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》(2010年4月29日修订通过)、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》(国务院令第646号)和《河南省实施〈中华人民共和国保守国家秘密法〉办法》(省政府令172号)，切实做好各项保密工作，结合学校实际，特制定本制度。

一、组织领导

学校保密管理工作坚持“党委统一领导，归口管理，分级负责”的原则。

学校党委成立保密工作委员会，全面负责学校的保密管理工作。保密委员会主任由党委书记和校长担任，副主任由所有副校级领导担任，各单位党政负责人为成员。

保密工作委员会下设办公室，设在党委办公室，负责学校日常保密管理工作。保密委员会办公室主任由党办主任兼任。

各党总支、直属党支部和校内各单位明确专人负责本单位保密工作。

二、保密范围

1.上级组织发来的秘密文件、密码电报、秘密传真件、内部刊物、内部资料和学校各种秘密文件、内部事项等材料。

2.学校党委会议、校长办公会议以及各种重要会议的记录、原始资料等。

3.文书档案、人事档案、印章等。

4.关于干部任免的考察材料，民主推荐、民主评议干部的资料，讨论干部任免的会议纪录，后备干部名册等。

5.纪检、监察和保卫部门受理的举报、控告、申诉及其案件调查材料等。

6.出国人员的选派计划、名册;对外交流项目的计划及协议、重要外宾的接待方案等。

7.学校组织和承担的各类考试在启用之前的试题和参考答案。

8.学校科研项目中可能成为发明的阶段成果及其研究过程中尚未公布的资料;承担国家、省科学技术发展规划的项目;应用科学的新工艺、新技术等。

9.计算机信息管理系统涉密事项及涉密内容。

10.对影响学校和社会安定团结的不稳定因素的防范与处理措施。

11.其他需要保密的有关事项和资料。

三、保密职责

1.党委办公室、校长办公室：负责传递、管理上级文件和涉密文件、资料;管理学校党政印鉴;管理用来传递、储存、处理国家秘密的信息设备。

2.党委组织部、人事处：负责存放和保管上级文件、学校干部资料、人事档案。

3.党委宣传部：负责学校外宣信息管理。

4.党委统战部：负责学校统战信息管理。

5.教务处：负责国家级、省级考试以及学校考试制卷和组织考试，职业技能培训、鉴定考试制卷和组织考试等事项中的保密管理工作。

6.科研处：负责各类科研项目中未公布发表或禁止公布发表的资料、数据和成果的保密管理工作。

7.学生处：负责学生学籍信息及学生个人信息的保密管理工作。

8.发展规划处：负责学校发展规划的信息材料管理。

9.网络中心、现代教育技术中心：负责校园网敏感信息处理、设备管理和技术保障。

10.财务处、审计处：负责按规定不能公开的财务统计报告或专题报表、尚未公布的审计调查报告的保密管理工作。

11.保卫处：负责案件调查、通报材料的保密管理工作;影响学院安全稳定的特殊情况及其防范、处理措施。

12.其他部门：按照本制度规定的涉及需保密的事项。

四、保密要求

(一)文件资料保密

1.凡中央、省、市等上级主管部门下发和转发的秘密、机密、绝密文件和资料一律由党委办公室机要管理人员负责签收和拆封。未经批准，不得委托他人代办。

2.必须严格按照规定的范围阅读和传达文件，严格办理手续，不得自行传阅;秘密、机密和绝密文件要按规定及时整理、归档，并按照有关要求开展清查工作。

3.密级文件不得摘抄、复印、翻印。

4.领导阅处文件要注意妥善保管，不得将文件带出办公室;办公室不得随意放置密级文件和资料。

5.凡因工作需要携带密级文件和资料外出，必须经学校保密委主任批准，并进行登记;调动工作的干部、职工，在调动前必须将个人使用的各种密级文件资料全部交回有关部门。

6.密级文件必须要存放在机要室，并做到定期检查。如有丢失，必须立即查找、报失。

7.严格执行文件归档制度。须按有关规定上交的密级文件，必须按时如数上交至有关部门。经上级同意，需自行销毁的密级文件资料，必须登记造册，经领导审批后送指定地点按照相关规定监视销毁。

8.涉密人员必须政治上可靠，忠于职守，严格履行保密职责，确保党和国家秘密的安全。

(二)通讯、印鉴、宣传、外事保密

1.不得在普通电话、信件中谈论党和国家机密，不得用平信寄送密级文件、资料。

2.对公章和印鉴必须严格管理，由政治上可靠的专人负责保管。

3.任何人都不得在空白纸上加盖公章和携带空白介绍信外出。

4.公章启用和作废均应登记留存印膜，作好档案保存，作废公章要按规定缴回颁发机关封存或销毁。

5.对于党和国家秘密事项不得公开宣传，各种形式的宣传稿件要经过党委宣传部审查。

6.在出国(境)放学、考察及其他外事活动中，必须严格遵守外事纪律和规定，严格保守党和国家的秘密。

(三)计算机信息系统保密

1.计算机信息系统的保密管理要严格执行国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》。

2.涉及国家秘密的计算机信息系统，不得直接或间接与互联网连接，必须实行物理隔离。涉密移动存储介质应当符合国家保密标准，不得接入互联网及其他公共信息网络，应指定专人负责管理。

3.涉及国家秘密的信息，不得在联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。

4.未采取技术安全保密措施的重要文件、数据库不得连网。

5.上网信息的保密管理实行“谁上网谁负责”的原则，各部门应当根据国家保密法规，建立健全上网信息保密审批领导责任制。

6.科技成果、教学成果、学校重大改革举措等信息，若需在网上发布，必须经部门负责人审核后，报分管校领导批准。

7.任何部门和个人不得在互联网上发布、谈论和传播国家秘密信息。

8.计算机信息系统涉密管理应由专人负责，定期监督、检查上网信息的安全，并根据保密工作部门的要求，及时发现、删除网上涉及国家秘密的信息。

(四)档案保密

1.严格遵守档案保密制度，对秘密、机密、绝密和一般文件要分开组卷、保管和编目，以避免密级混淆。

2.具有密级的档案材料原则上必须在机要室查阅，不得抄录、拍照、描绘、复制;确因需要借用的，必须经相关领导批准，严格借阅手续，并在规定时间内返还，期间不得转借他人。

3.档案管理员要加强档案室的安全防护，保管好档案室钥匙，随时锁好门窗和档案柜。

五、保密纪律

1.涉密人员不得在私人信件、公共场所、公用电话、报道稿件中涉及国家秘密;不在家属、子女、亲友面前谈及秘密;不携带秘密资料回家、探亲访友、参观游览;不准通过普通邮政和传真机、电子信件等传递机要文件、资料等;在接待外宾和从事涉外工作中坚持内外有别，不得涉及党和国家秘密。

2.在学校内部会议上，传达的党和国家重要机密事项，讨论确定学校组织、人事、保卫等工作的重大措施，人员违纪、违法问题的查处和其他重要事项，未经批准，任何人不得向外泄秘、扩散。

3.如发生文件、资料、会议、科研及教学成果等方面丢失、泄密事件，应立即向学校保密委员会办公室汇报，及时查明原因，予以补救。对于违反保密规定者，视其性质、情节、后果，分别予以通报批评和党纪政纪处理，触犯法律的，依法追究其刑事责任。

四、4s按揭业务规章制度？

一般来说，4S按揭业务是指在购买汽车时，消费者可以选择通过分期付款的方式来支付车款。以下是一些常见的规章制度：

贷款申请：消费者需要填写贷款申请表，并提供相关的个人身份证明、收入证明、银行流水等材料。银行或金融机构会根据申请人的信用状况和还款能力来审批贷款。

首付比例：根据车辆价格和贷款政策，消费者需要支付一定比例的首付款。一般来说，首付比例在20%至30%之间，具体数额可能会根据车型和贷款期限而有所不同。

贷款利率：贷款利率是按揭业务中非常重要的一个因素。利率的高低会直接影响到贷款成本和每月还款金额。消费者可以与金融机构协商利率，并选择适合自己的贷款方案。

还款方式：一般来说，按揭贷款可以选择等额本息还款或等额本金还款方式。等额本息是指每月还款金额固定，包括本金和利息；等额本金是指每月还款本金固定，利息逐渐减少。

贷款期限：贷款期限是指按揭贷款的还款周期，一般可以选择1年至5年不等。消费者可以根据自己的经济状况和还款能力选择合适的贷款期限。

这些只是一些常见的规章制度，具体的细节可能会因地区和金融机构而有所不同。如果你有具体的问题或需要更详细的信息，建议你直接咨询当地的4S店或金融机构，他们会为你提供专业的帮助和指导

五、饲料业务员跑饲料怎么跑？

饲料业务员跑饲料的方法如下

首先印刷一批饲料的宣传页，准备一些小袋装的饲料样品，到本区域内所有的养殖场进行样品投放，让养殖户免费试用效果比较好后，就可以跑起来

六、饲料业务好跑吗？

不好跑，非常恼火！

饲料销售10多年的经营总结，现在不要轻易尝试饲料业务！首先，说饲料业务员的报酬，越来越低。在2009年以前，饲料业务员的纯收入（除去平时跑市场的费用），比中小学教师要高，现在是毛收入都赶不上中小学教师的收入！其次，现在跑饲料业务，很难出业绩！散户、中小养殖企业退出市场，集团公司、大型养猪场是主角（他们基本上都有自己的饲料厂），目标客户减少，竞争激烈，难出成绩。最后一点，饲料业务员，2005年跟现在相比较，减少了70%以上！

七、饲料业务员待遇？

你好！感谢你对兴达的支持，工资标准底薪加提成，一般都在3000元---5000元左右，有经验的业务员可到到7000元左右，出差时间一般是27天。

八、宠物饲料业务员？

宠物饲料销售就是业务员。出售各种宠物的口粮。比如猫粮，狗粮。有些是在店面里做零星销售，有些需要出差跑市场。

九、牛饲料怎样跑业务？

、改变心态，主动出击

　　饲料经销商应改变心态，化被动为主动，改“坐商”为“行商”，积极走访周边的养殖户，与他们拉近距离。并且充分利用广播、电视、报纸、横幅标语等形式广泛宣传自己的经营理念与经营产品，这样才能在养殖户心中留下更深刻的印象。

　　2、加强学习，提升为养殖户服务的能力

　　除了用心卖好饲料，饲料经销商还应努力学习动物疫病防控知识，为养殖户制定合理的预防保健方案，并不断完善相关硬件装备，当养殖户的猪、牛、羊或水产品等出现不适时能快速诊治，帮助养殖户将损失降到最低。

　　3、与时俱进，升级营销模式

十、装修公司业务部规章制度？

装饰公司市场业务部管理制度

一、严格遵守公司的考勤制度，不准迟到早退。

二、着装、谈吐、仪表要得体大方。

三、应把一天的工作在下班之前向主管领导汇报。

四、要有团队精神，主倡员工之间的团结合作理念。

五、每天要保持良好的心态，去开拓市场寻找市场。

六、不许从事第二职业，不得擅用公司之名来谋取私利。

七、要以诚待人，与客户要保持良好的关系。

八、对工作要有极强的责任心，做事从公司的整体利益出发，不要把任何个人感情带到工作中。

九、应勤奋工作、积极开拓市场，为公司建立一个广泛的网络关系。

十、要熟悉市场、人工费、材料费及材料的品种、规格、用途等。

十一、对客户要用普通话流利的讲出家庭装修施工过程。

十二、尊重客户合理化建议。

十三、对有意向的客户要多讲解，多了解客户的需求，直到客户满意。

十四、接单后要积极配合设计师做图、预算、施工。

十五、做好施工完毕后的保修服务工作。

十六、了解合肥所有小区销售居住情况和小区中住户的经济实力。

十七、对待客户要热情、真诚，要让客户信赖、满意。

十八、极开展市场调研，分析目标市场、把握市场

建筑装饰公司业务部薪酬制度

业务部主管薪资待遇：

包含：A、个人业绩薪资 + B、业务部总提成薪资 + 业绩奖励

A、 个人业绩薪资:

根据签单量的多少来决定

1、一个月无上门客户（不签单），底薪：1500；连续三个月部门未签单离职

2、一个月有1-5个上门客户（无签单），底薪：1800；连续三个月部门未签单离职

3、一个月有5个及以上上门客户（不签单）；底薪：2000，连续三个月部门未签单离职

4、月签单量20万以下，底薪：2000 + 1.5％提成（价）

5、月签单量20-50万，底薪：2500 + 1.5％提成（价）

6、月签单量50-70万，底薪：3000 + 1.5％提成（价）

7、月签单量70-100万，底薪：3500 + 1.5％提成（工程决算价）

8、月签单量100万以上，底薪：5000 + 1.5％提成（工程决算价）

B、 业务部总提成薪资

业务部门总提成0.7％；连续三个月部门未签单离职，部门主管个人签单不计入部门总提成

业绩奖励：

一年内业务部总签单量满1000万，公司另外给予业绩奖励：

一年内业务部总签单量满2000万，公司另外给予业绩奖励：

一年内业务部总签单量满3000万，公司另外给予业绩奖励：

业务员薪资待遇：

根据签单量的多少来决定

1、一个月内无上门客户（不签单），底薪：700；连续三个月未签单离职

2、一个月内有1-5个上门客户（无签单），底薪：900；连续三个月未签单离职

3、一个月内有5个及以上上门客户（不签单）；底薪：1000，连续三个月未签单离职

4、月签单量20万以下，底薪：1000 + 1.5％提成（工程决算价）

5、月签单量20-50万，底薪：1500 + 1.5％提成（工程决算价）

6、月签单量50-100万，底薪：2000 + 1.5％提成（工程决算价）

7、月签单量100万以上，底薪：2500 + 1.5％提成（工程决算价）

装饰公司 业务部主管：

签章（字） 签章（字）

日期： 日期：

可以给您上传一份，您给我留一个邮箱！

另外,虚机团上产品团购,超级便宜