钢筋工退休年龄是多少岁？

一、钢筋工退休年龄是多少岁？

钢筋工不是特殊工种，男60，女50周岁退休。

二、计时工退休年龄？

退休年龄计时工或坐班制工人是一样的。女50岁，男60岁，特殊岗位与普通岗位退休年龄有区别。

三、锅炉工多大年龄退休？

是的，具体如下：

锅炉工是有特殊工种的，并不是所有的锅炉工都是特殊工种，关键是看你那个行业的锅炉工。是不是特殊工种，要按1993年以前原劳动部批准的和你们行业主管部门制定的特殊工种名录，名录里面有的，就是特殊工种，名录里面没有的，就不属于特殊工种。

只要你通过了退休手续。到了法定退休的年龄国家也会强制你办理退休的手续的。不过55还没到，一般情况来说锅炉工55岁退休不太合适。还可以再工作几年，多挣一些工资来谋生。估计等到了60再次退休也不晚。

锅炉工过去有算重体力劳动者，可以按特殊工种提前退休。但是这要符合当地的特殊工种要求，一般大型企业有在劳动局备案，小型企业如果没有备案，可能还不能够按照特殊工种提前退休。请咨询当地的劳动部门。

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

四、电解工退休年龄是多少？

电解工退休年龄一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

五、锅炉司炉工退休年龄？

1、司炉工属于可以提前退休的工种。国家规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

六、丹东劳务派遣工退休年龄？

丹东退休年龄法规如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

七、五七工退休年龄及工钱？

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

八、劳务派遣工多大年龄退休？

劳务派遣同样是法定年龄退休！

只要是合同制或者属于劳动者，按照劳动法规定，女性50岁退休，男性60岁退休！

这是劳动法规定的范围！不能因为属于劳务派遣，签订的是劳务合同就改变退休年龄。

有特殊工种，危险工种或者属于高危行业，可以适当提前退休年龄。不过，提前退休年龄，需要社保局劳动局等相关部门的审核通过才可以。

九、搬运工多大年龄退休？

搬运工没有退休年龄这一说，只要还能干，有人敢用，就能一直干。

十、退休年龄男的几岁退休？

目前是男性60退休，女干部55退休，女工人50退休。另外，有毒有害工种的，貌似是在以上基础上提前5年退休。

上面说的是正常状态的退休，还有非正常状态退休的，例如伤残丧失劳动能力提前退休，患慢性病提前退休的。