锅炉工属于特殊工种吗？

一、锅炉工属于特殊工种吗？

是特殊工种。因为锅炉工需要具备专业技能和资格证书，必须熟悉锅炉的构造、操作原理、安全规范等方面的知识，工作环境也比较苛刻，需要在高温和高压的情况下工作，因此锅炉工与普通劳动者的技术水平要求不同，属于特殊工种。此外，锅炉工作还存在爆炸、泄压等危险因素，需要严格遵守安全规章制度，保证自身和他人的人身安全，因此对锅炉工的素质要求也更高。

二、锅炉工是特殊工种吗？

是属于的，锅炉作业在特种设备管理中分为三类。

第一类G1工业锅炉司炉，第二类G2电站锅炉司炉，第三类G3锅炉水处理。

这些工种都是要考安全管理和作业人员证的，证书每4年复审一次，并且需要提前3个月复审。谢谢一样对你有用。

三、锅炉推煤工属于特殊工种嘛？

锅炉工属于特种作业工种，有特种设备操作证，定期检证；拉煤工是一般重体力劳动工；

四、锅炉清灰工是特殊工种吗？

答锅炉工不是特殊工种，只是司炉工。娲炉工是不属于特殊工种。根据我国有关部门的明确规定，从事高空，有毒，有害气体和煤矿井下等工种才属于特殊工种。锅妒清灰工显然达不到特殊工种。他们和其他的普通工种一样。必须年满六十周岁才能办理正式退休手续。

五、大同锅炉工是特殊工种吗？

大同锅炉工是特殊工种

锅炉工是特殊工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，而且在上岗前必需经过培训学习考核后办理特种做业证才可以上岗。

六、锅炉工算不算特殊工种？

【特殊工种里锅炉工才能算特殊工种】按照现行社会保险政策，特殊工种提前退休必须同时具备四个条件：

一是所从事的特殊工种，必须是原国家劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

二是必须在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。

三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录。四是男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年的。 国家将国有、集体企业“使用人力加煤的老式锅炉”的“司炉工”列为高温劳动特殊工种。

七、制粉工属于特殊工种吗？

特殊工种，提前退休，最多提前5年，不是8年，更不是10年，粉尘作业，属于有毒有害，应该从事8年以上，

八、车床工属于特殊工种吗？

属于机械加工工种之一，不算特殊工种。车工也可解释为车床操作工人。车工的工件位置是指自己所使用的场地，机床，辅助设备工夹具的安装。工作位置安排的好坏，不但影响生产率的高低，而是对体力消耗也有很大的关系。

特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。

国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

扩展资料

全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；

从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。

九、钢筋工属于特殊工种吗？

钢筋工作不是特殊类型的工作。而像起重工，一些机械操作工、电焊工、框架工等，都属于特殊工种。

国家明确规定，钢筋工是指使用工具和机械进行除锈、矫直、连接、切割、成型、安装钢筋骨架的人员。并且没有任何特殊类型的工作涉及这种类型的工作。

十、熔炼工属于特殊工种吗？

是的。熔炼工通常在高温环境作业，工艺要求现场不得采取降温措施，有的熔炼现场，空气质量较差，粉尘较多，热幅射直接危害身体，工件或熔化物较笨重，体力消耗也较大，尤其是一些工艺技术较落后的熔炼企业，熔炼工的工作内容到工作环境都符合特殊工种岗位特征。所以熔炼工属于特殊工种人员。