一、4S店配件管理员
就是管理汽车的一些配件
在别人来取件时
做好发放登记等手续
以及需要购进哪些零件等工作
辛苦与否一看公司运营情况
二看自己工作会不会干。
一般来说适应了就不辛苦了。
二、4s店配件管理员怎么样
我是一个过来人，其实做丰田4s汽车配件管理员的工作相对是比较稳定的，就是有点累。前途不太光明，也可能没有前途。对于自己的晋升空间来讲不大。
三、4s店配件管理员工资
4s店售后的工资要区分售后维修人员、管理人员、还有配件销售人员。维修人员的工资要进维修的成本，人工管理人员工资应该进制造费用，配件销售进销售费用。但是一般实际操作中都直接进了维修的成本-人工工时
四、4s店配件管理员难不难
还行。
4s汽车备件管理员可以晋升备件经理（做满1年半后可以应聘别的4S店的备件经理） 备件经理努力学习特别是售后毛利、进场台次、工时管理、备件周转等等。
一年到三年可以应聘站长或者服务经理的岗位。 总经理是售后站长（服务经理）提拔的！ 自己规划快4年后就可以先成为一家4S店的总经理了。
其实每个工作不一定说要做很久，只要你在不断的学习中，工作也是变动的。最好在专业学校花几个月学下相关的汽车技术。
五、4s店配件管理员工作流程
4S店售后有多种工作岗位，如下：
售后总监
服务经理
服务顾问
技术主任
机电维修技师
钣金维修技师
喷涂维修技师
配件经理
配件管理员
配件发料员等等多种岗位，根据您专业所学，可以去应聘相应岗位，如果只是初中甚至小学毕业也可以尝试去应聘钣金或者喷涂维修学徒做起！
六、4s店配件管理制度
一、自觉遵守各项管理制度，仓库严禁闲杂人员入内。
二、及时做好供方的选择、评审工作。根据生产需要及时编制采购计划单，计划单经领导签字同意后即按单就近采购。
三、材料及零配件进库前要验收，末经验收或验收不合格的不准进库，不准使用。
四、材料入库后要立卡、入帐，做到帐、卡、实物三符合。
五、材料应分类、分规格堆放，保持整齐有序。
六、保持仓库整洁，做好材料、配件的防锈、防腐、防失窃工作，做好仓库的消防工作。
七、库管员根据前台传来的备料单准备材料及零配件，修理工凭 派工单领料， 领料人签名，领用大总成件要经分管领导签字同意，领新料必须交旧料，严格执行领新交旧制度。
八、加强对旧料的管理工作，上交旧料贴好标签，出厂时交还车主。
九、材料及零配件的领用应执行先进先出的规定，严格执行价格制度，不得随便加价。
十、仓库每个月进行一次清仓盘点，消除差错，压缩库存。