一、山西省教师内退政策？
教师的内退的条件是。通常情况是教师由于身体原因实在不能胜任教师工作，不能坚持在工作岗位上正常上班，可以向上级教育部门申请内退。
申请内退，首先出示身体诊断证明的材料
沒有别的条件可以申请内退。在编教师申请内退必须达到三个条件，首先必须是农村地区的教师，其次是要满足30年教龄（又或者是满足25年教龄但距离退休不满5年的教师），再次还需要在身体有疾病。
确实无法从事教师岗位的人员才可以提前退休。这里需要注意的是3个条件同时满足，而不是只满足其中之一就可以。可见，教师想要提前退休，享受退休生活也并不容易
二、山西省21年退休方案出来没有？
山西省2021年退休方案已经敲定发布了。
三、山西2023年退休人员调资细则？
分三部分，一是定额调整，根椐定额比例的百分比4.5％与本人的基本养老金的积为增长额。二是挂构调整和交费年限挂构。三是倾斜调整对于年龄较大的退休人和边远山区的人给予一定补助。
四、2023年山西省养老金调整最新方案？
2023年退休养老金上调不是一概而论的，在3月8日，山西省人社厅发布了2023年度养老金的调整方案，具体方案解析：
（一）定额调整：每人每月增加45元。
（二）挂钩调整：退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。非常明显地体现出了长缴多得的原则，本次养老金的调整有利于缴费时间较长和工龄比较长的退休员工。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。
（三）倾斜调整：在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：
（1）2023年3月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元；2023年3月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元；2023年3月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。山西省与其他省份不同，只对70周岁以上老人有倾斜的照顾，对于70以下老人没有倾斜照顾。
（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。这一点说明，对艰苦边远地区人员的特殊照顾，有利于促进公平。
（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。对于军转干部的养老金上调，体现了地方政府对军转干部的尊敬与照顾
五、山西省满30年提前退休新规定？
能够提前退休。
凡工作年限满30年；或男年满53岁、女年满48岁（女性工人45岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门准许后，应予提前退休。 1、工作年限满20年且距法定退休年纪小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经准许能够提前退休。提前退休仍按原事业单位准则核定养老金。 2、男年满50岁、女年满45岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织准许，能够提前离岗。在法定退休年纪内，领取离岗时的基本薪水，档案薪水享受任职人员的增资待遇，到法定退休年纪，一并计量工龄，计发退休费，在原单位解决退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的准则薪水为基数进行交纳。
六、2023山西退休养老金调整方案？
目前尚未确定2023年山西退休养老金的调整方案。根据国家政策和经济发展情况，每年都会对各地的退休养老金做出相应调整。而2023年的具体情况还需要等待进一步的政策发布和经济形势分析。不过，可以预计的是，由于老龄化问题加剧，政府在养老保障方面的力度将会继续加大，希望能够让广大退休人员得到更好的生活保障。
七、山西事业单位2023年退休金怎么算？
2023年还处于10年过渡期内，机关事业单位退休的养老金计算，要进行新老办法退休待遇比较。如果养老金待遇老办法高，那么就会按照老办法发生退休待遇；如果新办法待遇高，那么在发放老办法退休待遇基础上，按照新办法比老办法高出的比例的90%发放养老金待遇。