对劳动仲裁裁决不服，应该向哪个法院起诉？

一、对劳动仲裁裁决不服，应该向哪个法院起诉？

如果对不是一裁终局的劳动仲裁裁决不服，双方应当自收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉。

例如：不服广州市白云区劳动人事争议仲裁委的裁决，可向广州市白云区人民法院提起诉讼 一裁终局的劳动仲裁包括：一是小额仲裁案件：1.追索劳动报酬的案件；2.追索工伤医疗费的案件；3.追索经济补偿的案件4.追索赔偿金的案件；二是标准明确的仲裁案件。

二、对劳动仲裁裁决的部分内容不服怎么向法院起诉？

如果你赢的仲裁裁决上没有写本裁决为终局裁决，那么被申请人（即输了裁决的公司）不服裁决的，有权在收到裁决十五日内向有管辖权的基层法院提起诉讼。仲裁的效力就被中止了。劳动仲裁是劳动争议处置的前置程序。 如果是终局仲裁，那么被申请人有权在三十日内向有管辖权的中级人民法院提请撤销仲裁，但必须有证据证明裁决明显错误。如果中院裁定驳回申请，那么你就可以到法院申请强制执行仲裁裁决了。Ps.按照《劳动争议调解仲裁法》下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：追索劳动报酬、

工伤

医疗费、

经济补偿

或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的

劳动标准

在工作时间、

休息休假

、社会保险等方面发生的争议

三、劳动仲裁裁决劳动关系成立,单位不服向法院起诉，该怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁，确认事实劳动关系，如仲裁裁决后对结果不服，可以向法院起诉。工伤是需要向社保局工伤认定科室申请工伤认定。

四、劳动者对劳动争议的终局裁决不服的可以向人民法院提起诉讼吗？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

附：第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

五、对行政复议决定不服行政机关可以向法院起诉吗？

不能。行政复议决定是做出行政决定的上级机关或本级人民政府。行政行为尊循下级服众上级的原则。只有行政相对人对变议决定不服，可以向人民法院提起行政诉讼。