世界上通行的人事分类制度有哪些？

一、世界上通行的人事分类制度有哪些？

世界上通行的人事分类制度主要有以下几种：

1. 国际标准职业分类（ISCO）：由联合国国际劳工组织制定，用于组织和描述各种职业，涵盖了所有职业领域。

2. 美国职业分类系统（O*NET）：由美国劳工部制定，用于描述美国的工作职责、技能和教育要求。

3. 欧洲职业分类系统（ESCO）：由欧盟制定，用于描述欧盟地区的职业，可用于职业搜索、人力资源管理和教育规划。

4. 加拿大国家职业分类（NOC）：由加拿大政府制定，用于描述加拿大的工作和职业，以及与之相关的技能和教育要求。

5. 澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO）：由澳大利亚和新西兰政府制定，用于描述两国的工作和职业，以及与之相关的技能和教育要求。

除上述制度外，还有一些国家或地区制定了自己的职业分类制度，如中国的职业分类大典、日本的职业分科目录等。

二、世界当代政要风云人物？

俄罗斯总统普京，法国总统马克龙，美国总统拜登，日本首相岸田文雄，英国首相约翰逊，英国女王伊丽莎白二世，韩国总统文在寅，朝鲜领导人金正恩，美国前总统特朗普、奥巴马、克林顿，美国国务卿布林肯，印度总理莫迪，日本前首相安倍晋三，德国前总理默克尔

三、联合国女性代表几位？

联合国新秘书长潘基文在一周之内的三道人事任命，让三位来自发展中国家的女性，走到了世界舞台的中心。潘基文对女性官员的重用，在历任秘书长中都属罕见。目前，在联合国总部4000多名工作人员中，女性占40%多，但多数都从事秘书、翻译等事务性工作，担任高级职务的十分少见。

潘基文的决定，让联合国的“二号人物”米吉罗、“内当家”巴尔塞纳以及发言人蒙塔斯，成了“女性精英中的精英”。