一、招聘文员的招聘范本？
招聘启事
招聘职位：文员
职位描述
岗位职责：
1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作；
2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等；
3、负责员工活动的策划组织；
4、协助人事培训、绩效等相关工作；
5、及时完成上级领导交代的任务。
岗位要求：
1、中专或以上学历，专业不限；
2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单；
3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。
薪资福利：
1、底薪3000＋五险一金＋各项生活补贴＋绩效奖金＋年底双薪；
2、带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、早九晚六，周末双休，法定节假日休息。
联系方式：xxxxxxxx
联系地址：
二、喜事多文员招聘范本？
公司招聘文员启事范文1
岗位职责：
1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。
2.报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实。
3.完成部门经理交代的其他工作。
任职资格：1.气质好，形象佳，能吃苦耐劳，年龄在20-30。
2.1年以上工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑。
3.工作仔细认真，责任性强，为人正直。
工作时间：八小时双休制。
公司招聘文员启事范文2
岗位职责：
1、通过公司平台向客户介绍公司产品;
2、负责公司前台接待工作。
3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
任职资格
具有良好的适应能力，能在压力下工作。
工作时间：周一至周五9:00-18:00(双休)
任职资格：
1、年龄在16-35岁，男女均可，身体健康，无疾病;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
公司招聘文员启事范文3
岗位职责：
1、在职人员负责对兼职访问员的培训工作;
2、负责对兼职访问员的管理与监督工作;
3、负责在项目进行中与客户汇报、沟通项目执行进度等工作，并保质保量按时顺利完成
要求：
1、高中以上学历
2、良好的电脑操作能力，能够精通使用Windows Office下的各种办公软件3、粤语、普通话流利
4、勇于挑战和创新，有高度责任感，诚实可信，能承受一定的工作压力，主动，积极，细心
6、有较强的协调能力，沟通能力，团队合作意识强,自身有抗压能力者
7、法定节假日休息。
8、薪酬：底薪+提成+每月敬业奖金+每月话补
公司招聘文员启事范文4
【岗位职责】
主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。
【岗位要求】
1. 高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利;
2. 工作积极耐心 ，享受高效并年轻有活力的团队工作;
【薪资结构】
基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达__元，表现优秀者平均月均收入可过万元，年度总收入平均可达17~20个月合约工资;
【薪资福利】
1. 福利待遇：享带薪年假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;
2. 工作满一年后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金 __元/人，不设上限;
3. 优秀员工可赴香港学习交流，每年优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;
4. 技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获颁培训证书;
5. 多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划;
6. 丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动;
7. 良好的晋升机会：内部转职、纵向提升;
【工作时间】
1.轮班工作制，轮班时间段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);
2.40小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行;
3.入职即享受带薪培训一个月。
公司招聘文员启事范文5
岗位职责：
1、完成标书制作和封标工作;
2、完成开标前后相关工作的处理;
3、负责公司商务资料的分析和整理;
4、协助办理公司所有资质证书的申请、年检、升级、变更和注销。
5、完成领导交办的工作。
任职要求:
1、2年以上市场/商务部助理工作经验优先，至少1年以上投标经验
2、熟悉投标常用办公软件OFFICE，文书制作、沟通协调能力强;
3、抗压能力强
工资待遇：底薪+奖金
工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00
公司招聘文员启事范文6
岗位职责：
1、通过公司平台向客户介绍公司产品;
2、负责公司客户接待工作。
3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
6、公司不定期组织员工集体旅游;
7、月月有活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;
8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;
9、高大上的办公环境，轻松活跃的办公氛围
三、遗嘱模板范本？
遗嘱
立遗嘱人：王某,男，×年×月×日出生，系×××有限公司退休职工，住址：成都市武侯区×××××幢×至×层。
身份证号码 ：××××××××。
本人现在精神正常、头脑清醒、思维清晰（详见附件：成都市某某医院诊断证明书），能够正常理解并清楚表达我本人的真实意愿。现依据我国《民法典》及相关法律法规，订立遗嘱内容如下：
一、本人婚姻家庭情况
1.1 婚姻和配偶：我于×年与李××（身份证号：×××× ）结婚，李××于×年×月份去世。除此之外，我没有其他的婚姻关系；
1.2 子女：本人和李××共有二名子女，他们分别是：
（1）王某玉（女儿），身份证号：××××。
（2）王某伟（儿子），身份证号：××××。
除王某玉、王某伟之外，我没有其他子女（包括婚生、非婚生、收养及有扶养关系的继子女）；
1.3 本人的父母均已过世。
二、本人现有财产及去世后的处理事宜
我爱人李××去世前留有遗嘱，属于她享有的财产份额由我一人继承，其他继承人均无异议。以下财产均在我本人名下，且为本人合法的、具有自由处分权的财产。在本人去世后，按照本遗嘱确定的方式继承。
2.1房产
2.1.1位于成都市武侯区××××号楼1至3层(房产证号：×××××号），在我去世后，由王某玉个人继承，属于王某玉个人财产，与其配偶无关；
2.1.2 我现居住的位于成都市武侯区××××幢×至×层(房产证号：×××号），在我去世后，由王某伟个人继承，属于王某伟个人财产，与其配偶无关。
2.2 车辆
登记在我名下的梅赛德斯-奔驰轿车，车辆型号为××××,发动机号为××××,车牌号为××××，在我去世后，车辆由王某玉个人继承，属于王某玉个人财产，与其配偶无关。
车辆作上述安排，主要考虑王某玉的工作情况、名下无车等因素，希望我儿子能够理解并遵从。
2.3 股权
本人享有××某某建材有限公司××%的股权，公司注册资本为××××万元，法定代表人为杨××，公司注册地为成都市青羊区××××路×号。公司章程中无限制继承的条款。
上述股权在我去世后由王某伟个人继承，因股东身份所产生的权利由王某伟个人享有，因股权产生的收益及转让股权所取得财产权利，归王某伟个人专有，该项股东权利及所产生的财产收益与其配偶无关。
2.4 股票
本人在××证券公司开立证券账户，账号类型:××××、交易账号×××、交易密码××××，该证券账户内的所有资金及购买的股票在我去世后全部由王某玉个人继承，与其配偶无关。
三、遗嘱执行人
3.1 本人指定××××律师事务所×××律师、×××律师作为我的遗嘱执行人。
两位律师执业信息如下：
×××，××××律师事务所，执业证号：××××××;
×××，××××律师事务所，执业证号：××××××；
3.2 律师执业机构的变动，不影响律师作为遗嘱执行人的效力；
3.3 在本人去世后，遗嘱执行人按照本遗嘱的内容办理遗嘱继承事宜；
3.4如本人去世后，遗嘱执行人不再具备担任遗嘱执行人资格，则由本遗嘱中所有继承人共同担任遗嘱执行人，依照本遗嘱的内容办理遗产继承事宜；
3.5 遗嘱执行人的服务费用××元优先在我所遗留的存款中扣除。如存款不足以支付的，由王某玉和王某伟均等分担。
四、其他事项
4.1 本人去世后，本人以上所有财产按上述遗嘱列明的方式进行继承，继承人之间不得有争议；
4.2 本遗嘱是目前我订立及认可的唯一有效的遗嘱。本人在本遗嘱之前所立的遗嘱与本份遗嘱冲突的，以本份遗嘱为准。本人无其他对外债务。
五、遗嘱的文本及持有
5.1 本遗嘱共三页，每页下方均有我的亲笔签名；
5.2 本遗嘱一式三份，我本人持一份及遗嘱执行人持二份，待本人去世后，由遗嘱执行人按照本遗嘱内容执行，各继承人不得有异议。
立遗嘱人：
年 月 日
四、欠条模板范本？
欠条今有某某欠某某什么款多少元，定于什么时间给付，欠款人签名，年月日
五、滴滴公司招聘文员准备什么？
招聘文员一般要求有下面几个方面： 1、年龄在30周岁以下，女性优先； 2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力； 3、一年以上相关工作经验； 4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 5、性格开朗，待人热诚，形象气质佳； 6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 7、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；
六、家政文员保密协议范本？
经双方协商就保密事宜达成协议，乙方受聘于甲方担任家政文员，乙方严格遵守纪律，杜绝用户信息泄露。
七、劳务公司招聘文员靠谱吗？
那个劳务公司招聘文员是不靠谱的。
劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。
八、文员招聘要求？
会使用办公软件
做事情认真细致
九、深圳招聘文员？
在深圳一般人事文员工资如下：
1.2年工作经验以下月薪在3000-4500元；
2.2年-5年工作经验月薪4000-6500元；
3.5年以上经验的基本上可以在人力资源管理岗位工作，月薪7000-18000元之间； 人事文员和相关的工资待遇与经验和工作能力呈正比例。 人事文员的工作包括： 招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，一般视公司规模大小设置不同岗位，人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。 人事文员任职要求 1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2.从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识； 3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5.了解国家各项劳动人事法规政策；
6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
十、行政文员招聘要求和行政文员招聘试题？
1、全日制普通高校专科以上学历，文秘相关专业毕业；
2、文笔好，擅长各类公文和商业信函的写作；
3、英语水平优秀的或者有网络信息系统管理经验的优先考虑；
4、较强的沟通协调能力；
5、工作细致认真，谨慎细心，条理性强6、熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
行政文员招聘试题：各公司的大同小异，百度一下“面试119”，那里有总结各公司常问的文员面试题