人力资源提成是怎么拿的？

一、人力资源提成是怎么拿的？

要看什么样的公司。常规公司，人事负责招聘是本职工作，有些公司没有提成。有些公司按照季度月度计划完成公司内外事物，有一定的绩效工资。高级人事经理，规划公司人才发展和培养公司人才体系，有高额的奖金绩效。

一些以帮助公司招聘机构，按照招人人头核算，一般满10人，按照每人多少发放，每个机构奖励都不同，一般公司一个人也就十块钱左右。

二、公务员考核绩效奖金发放标准？

根据我国《公务员法》的规定，公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。