一、材料工程师的薪酬是多少？
建筑材料工程师的需求还是比较大，具体的待遇看城市跟个人的实际情况而定，一般一线城市最高，工作三年的建筑材料工程师待遇在6千左右，二三线城市3到5年的待遇在5千到6千左右，这个只是一个参考值，具体的待遇变化比较大，建筑材料工程师是一个前景不错的职业
二、上海特斯拉工程师待遇？
2021年上海特斯拉研发工程师平均工资￥9.3K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了5%。2020年工资 ￥9.8K，2019年工资 ￥9.3K，2018年工资 ￥10.6K，2017年工资 ￥11.6K，2016年工资 ￥13.4K，2015年工资 ￥9.0K，2014年工资 ￥5.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性
转正后每年的基本收入合计：20150+3000+36000=59150 二、补贴收入 此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括： 每月饭贴：300，合计300*12=3600 每季度车贴：500，合计500*4=2000 元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000
三、上海特斯拉研发工程师待遇？
2021年上海特斯拉研发工程师平均工资￥9.3K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了5%。2020年工资 ￥9.8K，2019年工资 ￥9.3K，2018年工资 ￥10.6K，2017年工资 ￥11.6K，2016年工资 ￥13.4K，2015年工资 ￥9.0K，2014年工资 ￥5.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性
转正后每年的基本收入合计：20150+3000+36000=59150 二、补贴收入 此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括： 每月饭贴：300，合计300*12=3600 每季度车贴：500，合计500*4=2000 元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000
四、上海的硬件工程师薪酬如何？
很难一概而论，据我了解，整体上比搞软件的差一大截……然，无论在哪里工作，硬件工程师都是要靠硬实力说话的，共勉！
就薪资水平而言（纯粹工程师，没有其他头衔），非重点本科三四年经验大概也就10万左右，混的好一点大概能有15万左右……如果多年后无法在职级上得到晋升（如晋升到产品经理、总监级别），还是负责具体产品开发的硬件工程师，估计年薪40万封顶（数据来自猎聘网）。
五、上海石化先进材料创新研究院薪酬？
根据相关情况查询，上海石化先进材料创新研究院薪酬平均为为7638元/月，其中30%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
六、上海电气薪酬？
1.这研究院不太好进，我朋友在上海电气集团工作的，我问了他，他说这个下属中央研究院基本只招研究生本科生入职机会很少。
2.待遇还是不错的，进去6000起薪，一般做一年后就有10万左右了。工资涨幅比上海平均涨幅要大，这个研究院在上海电气集团里算是待遇一流的了。
上海电气中央研究院分院
1.为实现上海电气新一轮发展目标，整合、集聚上海电气集团各类科技资源，通过科学分工、合作共享和规划协调，构筑布局合理、高效完善的科技创新体系，是上海电气推进新装备的建设，引领集团整体能级的提升的重要举措。
2.上海电机学院是上海电气集团下属高等院校，在集团支持下，学校在科研、教学、培训上形成了一定规模。学校现有教职工923人，专职教师539人，聘请有两院院士在内的许多国内外专家和学者担任兼职教授和客座教授。学校下设电气学院、机械学院、电子信息学院、经济管理学院、外语学院、文理学院、国际教育学院、汽车工程系、高等职业技术学院等二级教学单位，另有工程训练中心、体育教学中心负责实验实训及体育教学工作，继续教育学院、李斌技师学院承担成人学历教育和非学历教育培训。学校现有1个市级和校级重点建设学科（即：机械制造及其自动化）、2个重点扶持学科和3个上海高等学校本科教育高地建设项目。学校设有17个本科专业，49个专科专业及方向，5个中外合作专业。其中2个国家教育部高职高专教学改革试点专业、1个国家高职高专精品专业、2门教育部精品课程、2个上海市示范专业，5门上海市精品课程。 学校具有丰富的人力、设备和技术开发与创新资源，特别在与装备制造业关联度较大的自动化控制、数控工程与设计、材料成型技术、产业经济服务等方面具有特色和优势。
3.为促进学校、科研机构及企业的协调发展和可持续发展，充分发挥企业及学校的优势与特色，2005年5月，上海电气集团股份有限公司批复同意建立上海电气中央研究院分院。并明确分院在业务上受上海电气集团股份有限公司中央研究院指导并纳入上海电气科技创新体系，日常运作和管理由上海电机学院具体负责。
4.上海电气集团股份有限公司中央研究院分院不仅是上海电机学院的科研平台，也是上海电气科技创新体系成员之一，分院将在中央研究院的指导下，为上海电气的发展尽心尽力，共创美好未来。
5.上海电气中央研究院举办“上海电气创意创新大赛”评奖活动，近几年，真正做到了“情面”与“胡椒面”为前提，另加“技术面”评奖特色之路。
七、销售工程师薪酬构成？
销售工程师的薪酬有好几部分构成。首先销售工程师拥一定的底薪，是销售工程师的最基本薪酬，这和销售业绩没有多大关系；其次会有销售业绩提成，而销售业绩提成也会按照业绩达成情况分为不同的档次；
再有就是销售工程师的业务津贴，这会根据销售工程师在不同的地区开展业务会有些不同；有些还有年度业务奖励等，综合考核业务津贴等等。
八、物探工程师薪酬如何？
92年，坐标深圳，物探行业，年薪税交完16w，社保，无其他福利，每月餐补400，我也不知道多少算正常，近两年以来都比较焦虑，感觉自己工资不够多，自己不够优秀，想着哪天这个行业不行了，我能干啥，可是又没毅力去学其他东西，以前是学渣，好羡慕那些腹有诗书气自华的人，感觉有点跑题了，不过写出这些东西心里好像舒服了很多，加油
九、售后工程师薪酬水平？
售后工程师薪资在八千至两万之间，不同行业的售后工程师的薪资差别还是很大的。
举个例子:飞机火车的售后工程师肯定比电脑手机等小电器的售后工程师的薪资水平高很多。
工程师还是需要很高的专业技能，和很好学历背景的职业
十、上海做it行业薪酬
随着信息时代的到来，IT行业越来越受到人们的关注。在上海，IT行业也是一个不可忽视的存在。那么，上海IT行业的薪酬待遇如何呢？本文将对上海IT行业的薪酬进行详细的分析和解读。
上海IT行业薪酬概况
首先，让我们先来了解一下上海IT行业的整体薪酬水平。根据市场调查数据显示，上海IT行业的薪酬水平总体上处于较高的水平。其中，技术岗位的薪酬待遇更是高于其他岗位。具体而言，以下是上海IT行业的薪酬水平：
- 初级开发工程师：月薪5k-10k（大多数公司）
- 中级开发工程师：月薪10k-20k（大多数公司）
- 高级开发工程师：月薪20k-40k（大多数公司）
- 架构师：月薪30k-50k（大多数公司）
- 技术总监：月薪40k-70k（大多数公司）
需要注意的是，上述薪酬水平仅为行业平均水平，实际情况还会受到公司、行业、个人经验等各种因素的影响。因此，在具体求职过程中，还需要根据自身情况进行合理的薪酬谈判。
上海IT行业薪酬影响因素
除了个人经验和能力，上海IT行业的薪酬水平还会受到以下因素的影响：
公司规模
公司规模是影响薪酬的重要因素之一。一般来说，大型互联网公司薪酬水平更高，而小型创业公司的薪酬水平相对较低。
行业领域
不同行业领域的IT从业人员的薪酬水平也存在较大差异。一般来说，互联网领域的薪酬水平比较高，而传统行业的薪酬水平相对较低。
技能需求
技能水平是影响IT从业人员薪酬的重要因素之一。一般来说，具备核心技能的IT从业人员薪酬更高。
上海IT行业薪酬前景
随着互联网信息技术的发展，IT行业的前景越来越广阔。根据市场预测数据显示，未来几年，上海IT行业的薪酬水平还将继续呈现上涨趋势。
具体而言，未来几年上海IT行业的薪酬前景表现为：
- 技术岗位薪酬将继续上涨；
- 人工智能、云计算、大数据等领域的薪酬将更高；
- 知名互联网公司的竞争将更加激烈，薪酬也将更加优厚。
总结
综上所述，上海IT行业的薪酬水平总体较高，但实际情况还需要根据个人经验、公司规模、行业领域、技能需求等各种因素进行具体分析。未来几年，上海IT行业的薪酬前景也将更加广阔。因此，希望各位IT从业者能够在不断提升自身技能的同时，也要进行合理的薪酬谈判，争取更好的薪酬待遇。