为营造更好的工作氛围提意见？

一、为营造更好的工作氛围提意见？

营造良好工作氛围的方法是：

1、充分认识工作岗位的职责，对自己的工作和别人的工作有明确的了解；

2、应该尝试做各种不同的事情，并且帮助需要帮助的人；

3、自己遇到了困难，应该及时求助别人；

4、对于一些复杂的事情，应该一起商量解决；

5、应该多去了解公司的发展前景，有着一个共同的目标去做事情。

工作氛围分为：

1、环境氛围：指由办公空间的设计、装饰等营造出来的感受；

2、人文氛围：指周围团队成员言行举止的传播影响。

二、为你的学校提意见英语作文？

president: I am wanggang.I want to suggestion for you.Our school have a dining hall.We can eat there everyday.There are many choice and very tasty.but,there not most seat.some students should stand for eat.And the wall is dirty should brush. I hope to adopt my opinion.thanks. wanggang 写得不好，请原谅。我只是个小学生。

三、给领导班子提意见怎么提为好？

给领导班子提意见呢，要提一些建设性的意见。比如希望领导要注意休息，多注意身体，不要工作太过于操劳，多关注关注家庭之类的话。

四、怎样给他人提意见？

如果领导平时不太经常与你私聊，突然让你提意见，特别是这3个话题，对你来说很危险，不要轻易掏心掏肺，打死也不能说真话，否则，你怎么死的都不知道，管不住嘴两头吃瘪，嘴太快，命太贱。

【1】询问你对他的看法。

生活中，朋友也会问你，“你对我怎么看，我长得好看吗？我是什么样的人？”但凡你的脑子稍微充点值，你都知道，说假话朋友请你吃饭，说真话一拍两散。

领导私下问你对他的看法，这个动作对你很危险，要么是有人背后打你的黑枪，说你说领导坏话了；要么是领导想看看民意。不管什么目的，你都不能掏心窝子说实话。如果你说出领导的不足，领导立即就坐实了别人的小报告。如果你说重了领导缺点，领导也会记恨你。

这个时候，不要以为领导是信任你，不把你当外人，一激动就掏心窝子，把自己的看法和同事的看法一股脑说出来。但也不能说肉麻的吹捧话，领导会认为你太虚伪，不值得深交。这里有一个万能的套话术，我个人对您很敬佩，感觉同事也很拥护你，没听到其他杂音，对您个人没什么意见和建议，我一直把您当学习追随的榜样。说到此为止，恰到好处。

【2】询问你对领导平级的看法。

生活中，朋友之间也经常逼着你表态，同仇敌忾她的“敌人”，有时候必须毫无原则的支持朋友，朋友的敌人就是我的敌人，其实，说说而已罢了，不必太较真。职场上，这种对话，极其危险，可不是随便说说而已的。

领导私下里问你，对他的平级甚至是竞争对手的看法，这可是一件非常棘手的事情。如果你是他的心腹还好说，毕竟你们是一个立场上，一个利益链上的人，实事求是地说出对方的优点和缺点，那是在帮领导想对策。如果你就是一个普通员工，那就比较危险。

领导的目的只有两个，一是试探性地考察你的站队导向，二是想打听一些竞争对手的负面消息。有的员工干脆借此机会，爆几点黑料，权当“投名状”。作为保持中立的员工，唯一的策略就是两条，一是很“认真”地回答，不是很了解对方，没有什么特别的看法。二是很“坦诚”地谈几点工作上的看法即可，不涉及对个人的评价。防人之心不可无，明哲保身，方为上策。

【3】询问你对顶头上司的看法。

生活中，朋友凑在一起，除了家长里短之外，就是开吐槽大会，不是吐槽公司福利不好，就是吐槽上司是头蠢猪。职场上，组织上往往要求你对别人的评价，要客观公正，对人家负责，对自己负责。所以，领导问你对直接上司的看法，就是让你做出评价，这种私聊很危险。

职场的评价，大多数都是背对背的，即使背对背，同事也不敢轻易说真话，何况领导直接问你呢？不说真话，除了你让领导略微失望一点之外，你没有什么损失；说真话，面临不确定风险是很多的，可能得罪了顶头上司，也可能直接让领导判定你的人品不好，连顶头上司都告黑状，你人性阴暗啊。

如果你的顶头上司对你还不错，甚至只是一般般，如果没有深仇大恨，还是以正面评价为主。如果有一天，领导向你的顶头上司传递了正向信息，上司一定会高看你一眼。但如果你借机告了许多黑状，甚至披风捉影的事情，一是让领导瞧不起你，二是天下没有不透风的墙，但凡传一点风声到顶头上司耳朵里，你都不会有好果子吃，你这是两头吃瘪呀。

五、如何给法院提意见？

很多法院都有自己的网站留言板或者在办事大厅有意见簿。还有些有投诉信箱

六、怎么给地铁提意见？

如果你想给地铁站提意见，你可以写意见书给他们寄过去，你也可以找到地铁站电话号码，直接打电话过去，也可以找到当地的报社，直接和他们反应情况。

你也可以找到当地的政府或者信访办，给他们写信也是可以的。找到电视台进行提意见也是行得通的。

七、京东快递怎么提意见？

1.我们在微信上打开发现页面,然后点击购物菜单项

2.这时会打开京东购物页面点击正在配送的订单

3.然后在打开的物流跟踪页面找到并点击快递员的头像

4.这时会打开该快递来的详情页面,点击下面的评价配送员按钮

5.接着在评价配送员页面中，给配送员五星好评

八、提意见的谦虚说法？

谦虚委婉的提建议可以这样说：

1、以上观点是自己不成熟的一些看法，不当之处请大家批评指正。

2、以上个人拙见，如有不当，还请见谅。

3、以上个人拙见，如有不妥，还请包涵。

4、我有一些有待商榷的想法。

具体方法如下：

1、“借桑说槐”法

这种假借他物的方法很简单，就是说如果你想给朋友一些忠告，切忌将建议直接说给对方听，而应该借助第三者间接地让对方领悟，这样对方就能心悦诚服地接受你的忠告。

2、包装法

这种方法操作起来比较难，需要事先多花一些时间揣摩，若是成功将会产生妙不可言的效果，深谙此道的人知道如果直言，肯定会激起别人的抵触心理，使效果大打折扣，甚至会产生负面效果，而要加上包装，就能事半功倍。

3、顺手牵羊法

指由一事理顺理成章地自然过渡到另一事理上，让受众对象在不知不觉中就落入你精心设计好的“圈套”中。

总而言之，忠言不一定要逆耳，而且也不应该逆耳。切忌不分场合，肆无忌惮地说一些“逆耳”忠言。人际交往中想要左右逢源，结交各种朋友，就要懂得与众不同的交际心理，将逆耳的忠言穿上一件较委婉、美妙“外衣”，如此一来，建议就会格外受欢迎。

九、党员提意见的方法？

党员提意见首先是民主，公开，公平。当面提不要背后，私底下搞小动作。

十、领导提意见怎么回复？

如果领导征求我的意见。一，如果这个领导，是一个公平，公正的部门领导，干的也是正规工作。

二，那我之要知道的问题，而且我之要懂的，的问题。我之要基本上了解情况的事吧。

三，安我的性质来说吗，领导征求的什么意见，如实的和领导谈谈，知道的有些问题，如实的和领导汇报，基本上了解的问题吗，也如实的和领导反映一下吧，决对不能虚假汇报，或者是说个满天过云，乱说些瞎话，欺骗领导，瞒骗领导，那就是害了领导吧。