百善药业合法吗？

一、百善药业合法吗？

是合法的，百善药业（湖州）有限公司，成立于2020-05-20，注册资本为625万人民币，法定代表人为蔡美丹，注册地址为浙江省湖州市龙溪街道王母山路1800号1号楼二层208，经营范围包括：药品批发；药品零售；食品销售；药品进出口；药品生产；第二类医疗器械生产；化妆品生产(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)

二、河北百善药业口碑怎么样？

河北百善药业口碑不错。

百善药业合法。公司是国内首家提出专业立足于老年健康产业的制药企业，以“孝文化”为企业的核心文化，为老年人量身定制产品和服务；百善药业于2010年整合成立，目前旗下拥有河北百善药业有限公司和河北百善医药贸易有限公司两家子公司，总投资2.5亿；公司总部位于河北省唐山市，营销中心设在北京市，生产基地位于河北省迁安市。

三、热镀锌车间主任工资？

我们这主任一个月在1万-1万3左右 班长在7000-10000左右 其余都是5000-4000

四、车间主任工资收入多少？

这要看行业和单位效益，差别很大。车间主任的工资，可以从四五千到四五万。

五、百善是哪一百善？

这里的“百”只是一个泛指，并不是确数。

就像我们平时说的“俩钱”一样，不是真正的两个钱。这只是为了说在我们的日常生活中有很多的“善”，可能多余一百，也可能少于一百，古人不会去一个一个数的，百就很多的意思，不能理解为就是一百个。而善，就是善行，也就是现在所说的慈善，只要是对人民、对社会、对家庭、对父母有利的行为都可以作为“善”来看。

六、车间主任的工资激励如何设？

初步方案：产量+安全奖励+业务费+通讯费+质量奖励王俊先生说的QCDM就是质量、成本、交货、士气和安全考核。

绩效奖就是一种鼓励下属更好的达到目标的一种手段，通讯费作为福利可以不放在绩效奖中，业务费不太理解？车间主任需要做业务？

质量会影响成本（返工或者报废），会影响公司在客户中的声誉。

你可以设置一次合格率目标（就是一次做出合格品的比率）、也可以设置客户的投诉（按次扣除一定比例奖金）

产量奖可以根据你设备的加工能力，计算一下正常情况下，车间可以达到的数量作为目标。

超产可以奖励，但必须是合格品，超产出的次品不但不奖励，还要倒扣。现在办个企业不容易，出了点安全事故就会赔死人。

安全奖很重要，但培训是基础，不能用奖励和处罚代替培训。培训+劳防用品+规范的操作+监督+奖励处罚=稳定的安全。

交货也挺关键，也可以设置一个标准。让车间主任可以充分动用起他的智慧，帮企业越做越好。

七、百善药业血塞通分散片多少钱一合？

血塞通分散片，这是一种活血化瘀的药物，这种药物可以用于心脑血管疾病的辅助治疗和预防性治疗。百善药业的血塞通分散的片价钱略贵一些，大概30~40元之间一盒儿。如果是用于脑血栓后遗症的治疗，可以单纯服用这种药物的。服用期间患者要注意增加功能锻炼。

八、车间主任百安全百字守则？

1． 班前会向班组布置安全工作及注意事项，检查员工的精神状态、着装，发现问题及时纠正，班前喝酒的停止上班。

2． 车间主任对车间的发生事故和问题，承担领导责任，主任是车间管理第一责任人。

3． 车间发生的事故，要按“三不放过”(事故原因没有查明不放过，事故的责任没有落实和责任人没有处理不放过，事故的预防措施没有落实和没有教育大家不放过)的原则去讨论和处理，三天内写出书面报告。

4． 布置工作时，要交代清楚、仔细，出现漏洞，执行不到位要负责任。

5． 每班检查三次以上车间劳动纪律，安全生产、工艺执行情况，发现问题及时处理。

6． 每天总结当班情况，发现问题或较好事件，认真记录，下个班前会进行纠正或表扬。

7． 检查设备的运行状况，发现问题及时处理。

8． 组织和领导车间设备的维护，备品的更换工作。

9． 制订车间设备的停机检修计划，设备检修完成后的检查，设备润滑的检查。

10． 对车间各岗位员工技术的培训。

九、古人所说“百善”，都有哪些“善”？

百善只是虚指，表示各种好事，而不是真的指一百种善。

十、车间主任怎么帮员工申请长工资？

做两手工作吧，先尽量找领导争取，不管是否成功都要努力。你是否尽力，员工心里有数的。其次，再做员工的工作，先找他们中间的“骨干分子”谈话，让他们知道你的努力，劝导他们继续留下，多干多得。

当然，如果你们领导给的工资确实不怎么人道，干脆你也辞职算了。