一、科技能力知识点?
综合素质中的文化素养是很多同学头疼的一个知识点,考试内容涉及面广,考点多,会涉及历史、文学、科技、地理、美术、影视等各个方面,其中科技部分难点,接下来我们一起去看看科学技术必背的36个知识点。
1.春秋时期出现九九乘法,比西方早500年。
2.《周髀算经》所记西周初年的勾股定理,标志着古代数学体系的形成。
3.东汉时期的《九章算术》是中国古代第一部数学专著。
4.南朝宋、齐之际的祖冲之将圆周率精确到小数点后第七位数,他的数学专著《缀术》成为唐朝及中世纪朝鲜、日本的教材。
5.近代前期的李善兰阐述了微积分的初步理论,在《垛积比类》中,说明了高阶等差数列的理论。书中的“李善兰恒等式”为当时数学界所瞩目。
6.华蘅芳的《代数术》,介绍了西方代数学、三角函数、微积分及当时欧洲刚出现的概率论。
7.近代后期的著名数学家华罗庚、苏步青分别在堆垒素数论和微分几何学的研究上作出了显著成绩。
8.夏朝开始有了历法。
9.商朝时,有了世界上最早的日、月食记录。
10.春秋时留下了关于哈雷彗星的最早记录(公元前613年)。
11.战国时期的《甘石星经》是我国最早的一部天文学专著,而且能够测定一年中的季节;书中的《石氏星表》测定了120多个恒星的位置,是世界上最早的星表。
12.东汉科学家张衡发明了水运浑象仪和测地震方位的地动仪。
13.唐代僧一行主持实测了子午线的长度,编制了《大衍历》。
14.元代郭守敬制成一种测量天体位置的天文仪器——简仪,比欧洲发明同类仪器早300多年;并编制了《授时历》,是我国古代最精密的一部历法,它与实际时间只差26秒。同时,郭守敬还主持了规模空前的天文测量工作。
15.李四光从运动的观点出发,建立了独创的地质力学的理论和方法。
16.战国时期有了医学分科。
17.春秋战国时期名医扁鹊提出四诊法。
18.西汉的《黄帝内经》是中国现存较早的一部医书,奠定了中医学理论的基础。
19.东汉末年张仲景的《伤寒杂病论》,论述了“望闻问切”四诊疗法,成为中医临床学的经典,张仲景被称为“医圣”。
20.东汉名医华佗发明了麻沸散和五禽戏。麻沸散是最早的麻醉药剂,五禽戏是最早的体育保健体操。
21.东汉时期的《神农本草经》是现存较早的药物学专著。
22.唐朝有了分科较细的医学校,《唐本草》是世界上第一部由国家编定和颁布的药典。熔医、儒、道、释、杂各家于一炉,建立了养生学的完整体系。
23.唐朝时,“药王”孙思邈著有《千金方》。
24.北朝时的贾思勰的《齐民要术》是我国现存的最早最完整的农书。书中介绍了农、林、牧、副、渔业的生产方法,还提出了因地制宜、多种经营和商品生产等宝贵思想。
25.元代的《农桑辑要》是我国现存最早的官修农书。
26.元代王祯的《农书》重点放在生产工具的改革方面,特别重视用机械代替简单工具,用水力代替人力和畜力,对提高生产力起了很大作用。
27.明代徐光启的《农政全书》系统总结历代经验,参照西方自然科学知识,博采古今农学大成,达到传统农业科学的顶峰。徐光启被誉为“中国近代科学先驱”。
28.当代水稻专家袁隆平培育成功了籼型杂交水稻。
29.战国时期的鲁班已经会建造房屋、桥梁、改进生产工具,有许多发明创造,被后世土木匠奉为祖师。
30.隋朝工匠李春设计建造的赵州桥是现存世界上最古老的石拱桥。
31.唐朝长安城规模宏大,布局严整,建筑宏伟,是我国古代城市建筑的杰作。
32.王选是著名计算机文字信息处理专家,计算机汉字激光照排技术创始人,被誉为“汉字激光照排系统之父”
33.明朝北京城布局严整、建筑华丽,是我国古代城市建筑的杰作。
34.近代前期詹天佑主持修建了由中国人自己设计建造的第一条铁路——京张铁路。
35.1937年茅以升设计建造的杭州钱塘江大桥,是我国近代桥梁建筑史上的一座丰碑。
36.法拉第发现运动磁体能够产生感应电流。
小试牛刀:
【2018年下-小学】下列科学家中,发现运动磁体能够产生感应电流的是( )。
A.奥斯特 B.安培
C.法拉第 D.戴维
【答案】C。中公老师解析:法拉第发现运动磁体能够产生感应电流。A选项奥斯特首先发现载流导线的电流会作用于磁针,使磁针改变方向;B选项安培提出安培定律;D选项戴维开创农业化学、发明煤矿安全灯、用电解方法得到碱金属、确定氯为单质;故此题选择C。
【2017年下-小学】20世纪70年代,中国计算机专家王选主持研制的一项技术发明,为中文出版印刷行业带来一次革命性变革,取代了活字印刷技术,该项技术发明是( )。
A.新型汉字输入法 B.汉字激光照排系统
C.新型中文打字机 D.中文报纸编排系统
【答案】B。中公老师解析:王选是著名计算机文字信息处理专家,计算机汉字激光照排技术创始人,被誉为“汉字激光照排系统之父”,ACD项输入法的发展、中文打字机的发展、报纸编排系统的发展均不属于印刷业的变革,不合题意,故选B。
二、能力与知识技能的关系?
能力与知识技能的关系:
1、能力:指个人相对于某事物而言,能够给此事物创造的利益,
2、知识:指符合文明方向的,人对物质世界以及精神世界探索的结果的总和。
3、技能:指运用已有的知识经验,通过练习形成的一定的动作方式或智力活动方式,技能是对动作和动作方式的概括。
相比较能力的发展,技能和知识的掌握快,且能力也不是永远随知识、技能的增加而成正比发展的。
知识的逐渐掌握,能助于技能的形成,而知识的掌握和技能的形成,则会推动和促进能力的发展。并且,掌握知识形成技能又是以一定能力为前提的,能力也往往会影响知识及形成技能的快慢、深浅、难易和巩固程度。
拥有何种程度的技能决定拥有者持有怎样的能力,而这些都可以表现为知识。
扩展资料:
每个人所具有的能力都不仅是一种,而是多方面的。对于一个人来说,在他所具有的多种能力中,总有相对来说较强的能力,也有一般的能力和较差的能力,即每个人的能力都是多种能力以特定的结构结合在一起的。
由于不同人的能力结构不同,因而能力在类型上便形成差异。如果进一步分析,每一种能力也有类型的差别。如记忆能力,有的人属于视觉型,即视觉识记效果较好;有的人属于听觉型,即听觉识记效果较好;有的人则属于运动型,即有动作参加时识记效果较好等。
三、试述能力与知识技能之间的区别和联系?
1、能力:指个人相对于某事物而言,能够给此事物创造的利益,
2、知识:指符合文明方向的,人对物质世界以及精神世界探索的结果的总和。
3、技能:指运用已有的知识经验,通过练习形成的一定的动作方式或智力活动方式,技能是对动作和动作方式的概括。 相比较能力的发展,技能和知识的掌握快,且能力也不是永远随知识、技能的增加而成正比发展的。 知识的逐渐掌握,能助于技能的形成,而知识的掌握和技能的形成,则会推动和促进能力的发展。并且,掌握知识形成技能又是以一定能力为前提的,能力也往往会影响知识及形成技能的快慢、深浅、难易和巩固程度。 拥有何种程度的技能决定拥有者持有怎样的能力,而这些都可以表现为知识。
四、保教知识与能力和教育知识与能力?
专业知识:这包括专业理论和专业技能。学前教育教师在就职前,必须了 解和掌握学前教育的基础知识, 了解学前教育发展动向和最新研究成果。 学习这 些知识有助于教师掌握学前教育规律, 提高工作目的性计划性和工作效率, 也有 助于教师树立正确的教育观念; 还有技能, 学前教师对幼儿的教英语内容涉及到 自然社会语言艺术健康的等各个领域,教师需要有广阔的多学科知识和教育艺 术,才能胜任。简单说就是三学六法。 还有专业实践能力。包括观察和了解幼儿的能力,组织管理班级的能力,沟通能力,教育研究能力等
五、1.分析能力、知识和技能的关系是什么?
管理人员应具备的技能:
1、技术技能技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。技术技能对基层管理者非常重要,对中高层领导者,掌握技术技能的必要性稍小。
2、人际技能人际技能是指管理者处理人事关系的能力,即理解激励他人并与他人共事的能力,主要包括领导能力、影响能力和协调能力。
3、概念技能概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说,概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力,确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力。管理人员应知识是多方面的,至少有以下几个方面:1、国际视野与战略知识。2、人力资源方面的知识。3、流程管理知识。
4、时间管理知识。
5、与公司业务相关的专业知识。
6、营销方面的知识。
7、税务方面的知识。
8、财务知识等。扩展资料按其所处的管理层次可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员。较低层级管理者:技术性技能能促成了现代工业的许多重大进步,对于提高运营效率也是不可或缺的,不过在较低的管理层级上,技术性技能是最重要的;随着管理者职位逐步上升,离实际的运营越来越远,技术性技能逐渐变的不那么重要了。中层层级管理者:人事技能也就是与人共事的能力,对于各个层级的有效管理都是必不可少的,它似乎在较低的层级上最为重要,因为这个层级的管理者和下属直接接触最多。随着职位的上升,这种直接接触的次数和频率会逐渐减少,所需的人际交往技能也相应减少—尽管不是那么绝对,同时由于重大决策和大规模行动的需要,概念性技能变得越来越重要。到了最高层,人际交往技能也就让位于概念性技能—把集体的利益和活动整合在一起的能力。高层管理者:概念性技能的影响力达到了最大化,一些研究得出的结论是:概念性技能是高层经理人最重要的一项技能。显然,各个层级的管理人员都需要在一定程度上掌握这三种技能。但是,这三种技能的重要性是相对的,随着管理层级的不同而发生变化。对于低层管理,技术性技能和人际性技能最重要。对于中层管理,管理成效在很大程度上取决于人际性技能和概念性技能。而到了高层管理,概念性技能就成为管理取得成功的首要技能。组织中管理人员的来源有两个:外部招聘和内部提升。内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分证实后,被委以承担更大责任的更高职务。外部招聘则是吸收新人。
六、家政技能包括哪些技能和能力
家政服务是现代社会中不可或缺的一项重要服务。随着生活节奏的加快和家庭工作的繁琐,越来越多的人开始寻求家政服务,以帮助他们管理家务,照顾家庭成员,提供舒适和安全的家居环境。而家政员作为家政服务的提供者,需要具备一定的技能和能力,以满足客户的需求。
家政技能
家政技能是从事家政服务所必需的各种技能和知识。它们涵盖了各个方面,包括日常家务、烹饪、儿童护理、老人护理等。以下是家政技能的一些主要方面:
1. 日常家务
日常家务是家政员最常接触的工作内容之一。它包括打扫卫生、洗衣、熨烫衣物、清洁厨房和卫生间、整理家具和摆设等。一个熟练的家政员应该掌握清洁技巧、使用清洁工具和化学剂的知识,并且能够高效地完成家务工作。
2. 烹饪
烹饪技能对于家政员来说也是非常重要的。他们需要能够根据家庭成员的口味偏好和营养需求,制定合理的膳食计划,并能够熟练地烹饪出美味可口的菜肴。掌握不同烹饪方法、食材的搭配和储存方法都是家政员必备的技能。
3. 儿童护理
在许多家庭中,家政员被雇佣来照顾孩子的日常生活和需求。因此,熟练的儿童护理技能是必不可少的。这包括婴儿喂养、洗澡、换尿布、安抚和与他们进行游戏和教育活动等。此外,家政员还需要具备儿童卫生与安全知识,以保证孩子的健康和安全。
4. 老人护理
随着人口老龄化的加剧,越来越多的家庭也需要家政员来照顾年长的家庭成员。老人护理技能包括帮助老人完成日常生活起居,如洗漱、穿衣等,照料身体健康,如定时给药,测量血压等,以及提供温暖的陪伴和心理支持。
家政能力
除了丰富的技能,家政员还需要具备一些重要的能力,以便在工作中胜任。
1. 沟通能力
家政员需要与家庭成员和雇主进行频繁的沟通,以了解他们的需求和期望,并与他们保持良好的关系。良好的沟通能力能够有效地传递信息,解决问题和处理各种情况。
2. 时间管理能力
家政员通常会面对多项任务和工作安排,因此良好的时间管理能力非常重要。他们需要能够合理安排工作时间,高效地完成各项任务,并保证工作质量。
3. 灵活性
在家政服务中,情况可能会随时发生变化,家政员需要有较强的适应能力和灵活性,能够应对各种突发情况,并做出相应的调整。
4. 人际关系技巧
家政员需要与不同背景和性格的人打交道,因此良好的人际关系技巧是必备的。他们需要尊重他人、善于倾听、有同情心和耐心,并且能够适应不同的工作环境和文化背景。
总之,家政服务需要家政员具备各种家政技能和能力,以提供高质量的服务并满足客户的需求。通过不断学习和提升自己的技能,家政员能够为家庭提供舒适、安全和温馨的家居环境,为家庭成员带来更好的生活品质。
七、有知识没能力和有能力没知识的区别?
有知识,就是说读了很多书,懂得很多道理,了解很多方法,受过很多教育。
而能力可以区别很多,有打架的能力,沟通能力,解决事情等能力。
有知识没能力,就是说这个人只会死读书,读死书。把拥有的知识不能应用于实际的事件当中去,空有一肚子的知识而不知道怎么用。有能力没知识,就是说这个人,对于解决实际的一些事件很有能力,与人沟通方便很有能力,但是缺少提升自己各方面能力的知识,受过的教育很少,做事总是缺少智慧。俗话说的,有能力没知识的人容易蛮干,空有一身的力量,没有知识的引导,只会像一头蛮牛,蛮干。差不多就是这意思吧!
八、劳动能力是完成劳动任务的胜任能力是知识和技能?
劳动能力是人进行生产活动的能力,包括体 力和脑力两个方面,是体力和脑力的总和; 是劳动者以自己的行为依法行使劳动权利和 履行劳动义务的能力,即法律上所指的劳动 行为能力。劳动行为能力丧失者意味着其不 再具有劳动的能力。在法医学实践中常需要 对工伤事故、交通事故及伤害案件中的受伤 者、患有精神障碍者进行劳动能力的评定。
九、知识和技能区别?
知识是,文化,文学。技能是有技术,有才能的意思
十、考试内容是专业知识、业务能力和工作技能?
业务能力说白了也就是你的办事能力。职业技能就是不管啥问题都可以依靠自己的能力以及经验一针见血的解决掉。以上为个人观点。
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