一、华为技术服务工程师具体怎么样？
不知道你签约的是华为技术，还是华为终端。
华为技术的话，主要是负责交换机路由器防火墙这些网络产品，而华为终端则主要针对手机，视讯。
技术服务就是售后，售前人员负责把东西卖出去，而产品出了问题或者用户需要帮助的时候，就是你们干活的时候了。
没有售前好，因为待遇也没售前高，懂的却要比售前多，但是似乎没售前累。
加油。
二、请问一下华为的技术服务工程师和技术支持工程师主要做些什么工作？
进华为先培训，大概半年，作为技术服务，对你原本知识积累要求不高，你只要进了华为后认真学习，拿出高考的劲头，就能积累足够的知识来应对，后面会有师傅带你一段时间，真正工作后，自己提升是一方面，能解决简单的问题，复杂的问题还是重在沟通，把问题搞清楚，反馈上去，基本上工作就完成了，就是这样。
三、华为pqe全称是什么意思？
PQE=Product Quality Engineer - 产品质量工程师。
PQE职责
1、制定各种与品质相关的检验标准与文件；
2、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制、及改进流程以提升产品质量；
3、负责解决产品在生产过程中出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；
4、跟进产品的品质状况，处理客户投诉并提供解决措施，并负责客户所需相关测试参数的收信及传递。
从职责可以看出来，身为一名PQE，对产品的整个生产过程要非常熟悉，产品的APQP是需要会做的，产品的质量管理也是必要的，具备对各部门的沟通和协调能力，8D报告要会回复，客户的沟通需要你具备一定的英语能力。
四、华为技术专家等级划分？
在华为，高工A或技术专家19B-20A(华为技术专家的技术等级和待遇等同于三级部门主管，若高级专家最高可达到一级部门正职的技术等级21A- 22B)，三级部门主管19B。A，二级部门主管20A，一级部门主管21B，A-22B最高等级22A。
助理工程师的技术等级为13C-15B，普通工程师B的等级为15A-16A。普通工程师A的等级为17C-17A。高级工程师B的等级18B- 19B。
华为技术线的排名系统是数字序列，类似于腾讯的新序列。华为有句话形容收入情况很好：三年小坎，五年大坎。意味着华为大部分员工三年内发工资，三年后奖金逐渐可观，五年后分红逐渐可观。
五、华为工程师和工程师b的区别？
就是正级和副极的意思。比如正高级工程师和副高级工程师的区别。部岗位级别和待遇如何？
15B，普通工程师B的等级为15A–16A，普通工程师A的等级为17C-17A，高级工程师B的等级18B-19B，高工A或技术专家19B–20A(华为技术专家的技术等级和待遇等同于三级部门主管。
六、华为硬件技术工程师待遇？
华为硬件技术工程师的待遇高低与其具体岗位、等级以及工作经验等因素息息相关。一般来说，硬件技术工程师需要掌握专业的硬件技术能力和经验，拥有丰富的工作经验和大型项目实践能力。
根据公开的资料，华为的硬件工程师待遇相对较高，薪资水平与同行业中的大型科技公司相当。具体薪资和福利待遇可以根据不同的岗位和地区略有差别，如果您对华为硬件技术工程师的薪资待遇等方面有更具体的疑问，建议您向华为公司的招聘官方网站或者招聘人员进行了解。
- 相关评论
- 我要评论
-